セントラル・フルーツの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
OJT
身体で覚える社風
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは全く整備されていない。常に人手が不足しているため、教育に人員・時...続きを読む(全128文字)

【良い点】
採用エリアと配属エリアが異なる場合は借り上げ社宅に3万円で住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は3年間のみ。面...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が店舗の営業時間に依存するため残業は避けられない。早番・遅番の制度はあるが、残業時間の改善には至っていない...続きを読む(全159文字)

【良い点】
賞与は年2回支給される。基本給1ヶ月分。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数千円程度と昇給が低い。残業代が多く基本給が低いため、伴っ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休、産休を取得している方がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事であること、また土日に休みが取りづらいため育児との両立はパ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
このままだといたずらに勤続年数を重ねるだけになり、スキルの向上は見込めないと感じたため。マネージャーもプレイングマ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
6次産業の展開。新しいことをやろうという社長の気概。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップと現場の意識の乖離が著しい。
中間管理職に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
賞与は年2回支給される。基本給1ヶ月分。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数千円程度と昇給が低い。残業代が多く基本給が低いため、伴っ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休、産休を取得している方がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事であること、また土日に休みが取りづらいため育児との両立はパ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
採用エリアと配属エリアが異なる場合は借り上げ社宅に3万円で住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は3年間のみ。面...続きを読む(全116文字)

【良い点】
OJT
身体で覚える社風
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは全く整備されていない。常に人手が不足しているため、教育に人員・時...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が店舗の営業時間に依存するため残業は避けられない。早番・遅番の制度はあるが、残業時間の改善には至っていない...続きを読む(全159文字)

【良い点】
お客さんに気に入られてありがとうとかものが売れたときによかったとか思えるところです。接客なんで対応力が身に付きます。
【気になること・改善した...続きを読む(全225文字)

【良い点】
人柄重視で上層部に気に入られると学歴関係なく役職がつきやすく、プロジェクトメンバー入りもする。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性も多く働いています。店舗によっては女性のほうが多い店舗もあります。基本的に男性よりも女性には風当たりはきつくないです。ただ、体力面と時間の...続きを読む(全159文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料自体は悪くはないが、勤務時間・労働環境などを考えると見合っていない。有給消化も０％。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業平均80時間前後、有給消化率0%、定時上がりはほぼない。朝7時から夜22時、売り場変更や上司が訪問時は11時過ぎることも。
関西系なので口...続きを読む(全315文字)

【良い点】
ほぼ現場に配属となりますが最初は品出し担当として走り回る事となります。その後やる気と自己犠牲の精神を持った人間で同じ店舗内でポストが空いていれ...続きを読む(全1024文字)

残業は月60～70時間ある。(店舗によっては多少少ない店あり)
しかし、給料の支払いは40時間だけしかもらえない。
そのため、入社してからずっと同じ給...続きを読む(全162文字)

上司に恵まれると、楽しくて仕方がないです。関西圏の人間が多いので、言葉は少々荒っぽくキツイかもしれませんが、厳しさの中の愛情に助けられ、全力で仕事に打ち込...続きを読む(全158文字)

自社農場を京都府に2箇所、北海道に1箇所構え、オリジナルブランドの商品展開と売り込みにも力を注いでいます。商品への魅力を感じて購入していただいているお客様...続きを読む(全151文字)