この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になると固定だが、残業をしなくてもある一定はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の格差があり、残業が多い管理職者もいれ...続きを読む(全94文字)
株式会社セントラル・フルーツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セントラル・フルーツの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セントラル・フルーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になると固定だが、残業をしなくてもある一定はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の格差があり、残業が多い管理職者もいれ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場より上の方々は人柄もよく話しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
現場レベルには感情をコントロールできない、精神的に未熟な人...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年働いているわりに大して仕事のできないベテラン社員がちらほら見られます。
そういう人に限って若手社員に対してキツ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
青果販売仕事が好きという思いと体力があれば没頭できると思います。また、
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成、労務管理のプランが見...続きを読む(全288文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りの様子を見てくれている感じがした
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの方に、社員の仕事を任せていることがありました。また自...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男社会というか、体育会系というか、ガラが悪いというか。
市場関係者の特徴なのかもしれませんが、社内で怒号が...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ現場に配属となりますが最初は品出し担当として走り回る事となります。その後やる気と自己犠牲の精神を持った人間で同じ店舗内でポストが空いていれ...続きを読む(全1024文字)
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店長や発注者など責任のある仕事を年齢に関係なく人員不足もあってか、どんどん任されノルマにも厳しい。上司に責められ、突然いなくなってしまう人が何人もいる。サ...続きを読む(全161文字)
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バイトをしからなくてはならないのが正社員の仕事で、マネージャーは正社員をしかるのが仕事。ほぼ毎日怒られる(関西弁でw)。東京の人にはちょっと言い方がキツい...続きを読む(全169文字)
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社員が足りない部分を派遣会社から人をいれてもらう形で補っているが、派遣されてくる人の質が会社が求めている人材と違い、業務運営上の難しさになっている。仕事を...続きを読む(全190文字)
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社員の人柄はおおむね良好。
しかし、仕事ができない社員に対し、会社が何の対策もせず
野放しにしているのが非正社員としては非常に不満です。
また、本社か...続きを読む(全192文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は
周りがとにかくしっかりしているし
内容を丁寧に教えてくれるので
きちんと覚えられます
仕事外の社員、管理職と...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業代の時給は高めに設定されているので、稼ぎたい人は稼ぎやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきでシフトが...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売員の人数がすでに足りていないのに、新たな店舗を作ったり、新たな場所を増やしたり、一体何を考えているのか分からな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
商品がたくさん売れると楽しいしやりがいに感じる。お客様から褒めてもらったり、常連さんができるとやりがいに感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
同年代に比べて、収入は多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年いても給料はほとんど変わらない。残業しなければ稼げない。頑...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店長
しっかりと仕事を見てくれている
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用契約書の記載と違う点が多々ある
休憩時間が記載より短かったり...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
家庭がある方は16時半退社可能
【気になること・改善したほうがいい点】
キャベツや白菜など重たいものを素早く台車に積んでいかなきといけないため...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
シフトがラストまでだとお惣菜を貰えるので、ありがたい
2日、3日ごとに休みのためバイトをしている時のようで楽
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
先輩も相談に乗ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した際の手続きが遅い
書類の不備があったため、プラスでやり取りをしなけれ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一人暮らしをする場合、家賃補助として光熱費込みで4万円て住むことができる
レオパレスのため家具は必要ない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは基本的にないと思う
また、研修が設けられているが、
その研修内容がイマイチ
他...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
給与は他の飲食業に比べると良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間や上司とのコミュニケーションがあまりできておらず、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
何か相談したいことがあれば自分が在籍している店舗の店長は基本的にすぐ話を聞いてくれる為相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
う...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
親身になってくださる上司がいる。
いい意味でフレンドリーに接してくださり、経営陣とも割と距離が近い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員・パート・アルバイト関係なく、みんなとても明るく、男女や年齢に関係なく和気あいあいと仕事をしていた印象があります。
業務の特性上、周りとの...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気があまり良くなく、働きづらかったです。社員同士で他の社員の悪口を言っていたり、あからさ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
当時は、事務のお茶くみが当たり前と思っている上役もいましたが、数年の間に改善されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
違う部署では...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
チーフクラスになれば手当がつきました。副店長以上になれば更に手厚くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の金額が妥当とは思え...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
売り場作りなど自分の色が出すことができる。自分自身で色々やりたい、計画したいという人にはぴったりなのではないかと思う。また社員同士が和気藹々と...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
管理職のサポートは手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
相当な数のパートアルバイトを管理しているので慢性的に手が足りていないと感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
叩き上げのやんちゃな人が多めな印象
だからと言って怒鳴られたりするわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことをもう少...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社セントラル・フルーツ |
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フリガナ | セントラルフルーツ |
設立日 | 1974年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 320人 |
売上高 | 205億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 田中勝三 |
本社所在地 | 〒600-8892 京都府京都市下京区西七条西八反田町8番地 |
電話番号 | 075-314-0331 |
URL | https://kyoto-yaoichi.co.jp/ |
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