セントラル・フルーツの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
惣菜部門だと女性ばかりなので、ある程度の配慮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に青果部門は男性が多く、昭和的な組織体質のた...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的にどの時間帯もお客さんでいっぱいなため、業績が悪くなるようなことはあまり考えられないと感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
アルバイトに関しては入れる日にちを伝え、その中から出勤日が決められるため、希望通りにスケジュールを立てることができた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
お客さんと接する場面が多いため、役に立ったと感じる時にやりがいを感じた。交渉力が身につけられると思う。また、いろいろな業務を携わらせてもらえ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった研修はなかった。実際に業務に取り組み、その中で指導される形式である。マニュアルなどがあればより良...続きを読む(全84文字)

【良い点】
アルバイトの中では給料はいい方だと思う。1年に1回少額ではあるが昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんの残業が多く感じた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
普通のスーパーでは見られないような商品、自社農場で収穫された野菜や果物を取り扱っており、来店されてくるお客様がワクワクするような店舗になって...続きを読む(全230文字)

【良い点】
今後も接客業を続ける人生を想像した時に続けるビジョンが見えなかったため退職することになりました。もし接客業一本で続ける場合ですと、魅力的な会...続きを読む(全215文字)

【良い点】
残業代の時給は高めに設定されているので、稼ぎたい人は稼ぎやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきでシフト...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売員の人数がすでに足りていないのに、新たな店舗を作ったり、新たな場所を増やしたり、一体何を考えているのか分から...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していたときは、かなりの業務をパートアルバイトに委ねられており、店長がほぼ不在で、エリアマネージャーの...続きを読む(全174文字)

【良い点】
店長クラスにいい思い出がありませんが課長クラス以上のお方は良い人がたまにいるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
3年目あたりで部門チーフや副店長など役職をもらうことが可能。上司がちゃんと話を聞いてくれる人であれば自分が希望していることや部門への道筋を教...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業所にもよるが女性が多いということもあり、皆和気あいあいとしていて一般職の人達は仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全120文字)

【良い点】
みんな仲がいいです
作業中は真剣ですが、休憩中などはみんな笑顔で話しています
うるさいくらいです
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
とにかくやりがいがある！
とにかく仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えばやりがいしか無いのが問題かもしれない。商人...続きを読む(全102文字)

【良い点】
売上利益などの結果が数字として反映されるので良いときはやりがい感じます。
マネージャーになっても人員不足していると穴埋めで入る必要があります...続きを読む(全108文字)

【良い点】
一見普通な点
【気になること・改善したほうがいい点】
いかに業務を回避するか、の言い訳づくりがうまい
社員の管理はとくにされていない、個人主義。続きを読む(全78文字)

【良い点】
上昇傾向にある社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は人が多い部門ほど荒れる傾向がある。
一人ひとりの面談にはもっと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
・年齢や役職に関係なく、気軽に相談できる雰囲気がある
・困っている人がいると自然にフォローする文化が根付いている
・自分の担当業務に責任感を...続きを読む(全283文字)