
日本ルナ株式会社
- Q. 学生時代に力を注いだこと 200文字以内
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A.
私が学生時代に最も打ち込んだのは、○○部での大会出場です。1年次から挑戦するも入賞できず、技の正確な理解と分析を重視しました。動画撮影で技を客観的に振り返り、先輩や同期、後輩の意見を積極的に取り入れ、○○でも指導を受けました。「認知→実践→分析→改善→フィードバッ...続きを読む(全189文字)
日本ルナ株式会社
日本ルナ株式会社の社員・元社員による総合評価は2.6点です(口コミ回答数84件)。ESや本選考体験記は21件あります。基本情報のほか、日本ルナ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本ルナ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本ルナ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私が学生時代に最も打ち込んだのは、○○部での大会出場です。1年次から挑戦するも入賞できず、技の正確な理解と分析を重視しました。動画撮影で技を客観的に振り返り、先輩や同期、後輩の意見を積極的に取り入れ、○○でも指導を受けました。「認知→実践→分析→改善→フィードバッ...続きを読む(全189文字)

大学では食について学んでおり、栄養と調理性について注力して学んでおりました。その後ダイエット...続きを読む(全99文字)

○○でリーダーを務め、原価・栄養価や大量調理法・人事配置を計画し○○を提供した。
当初、意見齟齬によるおいしさ・栄養・原価の不均衡が課題であった。そこで、
意見交換の場を頻繁に設け、信頼関係の構築、全員での論議で次の取組の明確化、根拠と選択肢を示した積極的な提...続きを読む(全188文字)

○○の薬剤耐性についてコンピュータを用いて研究している。タンパク質とウイルスがどのよ...続きを読む(全90文字)

家庭教師塾の本契約獲得とブログ運営に注力した。当初は契約ゼ口が8か月続いていた。そこで、知名度向上を目標に、SEO対策を行い、検索意図に応じた記事の作成で内容を強化するとともにインスタグラム等を用い、ブログが閲覧されるよう誘導した。結果、ブログ閲覧数は月間300件...続きを読む(全200文字)

飲食店アルバイトでサービス向上に努めました。そこでは心地良い空間作りを目標にしていたのに対し、接客態度の定評に課題がありました。私はマニュアルに固執した接客が原因だと考えました。そこでお客様目線で行動することをスタッフに提案し、食後に新しいおしぼりを提供するなどお...続きを読む(全200文字)

〇〇サークルの広報活動に注力した。SNSの発信力の低さが課題であったことから、投稿に興味を持ってもらうためには「人の心を掴む」工夫が必要であると考えた。各プロジェクトリーダーに声をかけて、企画内容や想いを詳しく取材し、ストーリー性のある投稿内容に改善した。さらに、...続きを読む(全269文字)

私は、BNCTという放射線治療法のための薬剤の開発を行っています。この治療法は従来の放射線治...続きを読む(全99文字)

商品企画の分野に力を入れており、メーカー業の事例から分析や提案の手法を学びました。また、ゼミでは他大学と合同の商品開発の大会に出場し、私がリーダーを務めたチームは社会課題を解決する印刷商品を提案しました。現場に足を運び当事者の声を引き出し、ニーズに応えられるよう尽...続きを読む(全138文字)

食品衛生学です。食品に悪影響を及ぼす生物や物質について勉強し、自分の置かれた環境が安全でないこ...続きを読む(全100文字)

企業が障がい者を雇うことは一般的に経済不合理だとされている。そこで、障がい者の方を中心に靴磨き...続きを読む(全100文字)

ゼミで○○市場における日系食品企業3社の分析比較を行っています。それらは、どのような戦略...続きを読む(全94文字)

研究室での活動に力を注ぎました。初めは興味のない分野での研究にモチベーションが低かったですが、深い知識獲得と研究の意義に気づき、やりがいを感じるようになりました。実験の繰り返しや失敗も、新たな知見の積み重ねとして楽しみ、解決に向けた新しい方法を模索する姿勢を大切に...続きを読む(全189文字)


※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月27日【良い点】
産休や育休は問題なく取れている方が多いように感じていた。近年では男性社員も育児休暇を習得していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
不...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月27日【良い点】
優しく話しやすい社員の方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間の管理職同士の関係性が良くないのが目に見えてわかる時があり...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月27日【良い点】
業務に関する資格は取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から出向してきた経営層がメインの状態に変わってから、...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月27日【良い点】
大手のグループ会社であるため福利厚生はしっかりしていた。持株...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月27日【良い点】
少しづつではあるが、毎年昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準はあまり高くないと思う。特にエリア限定社員は全国転勤あり...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月27日【良い点】
バニラヨーグルトという看板商品に加え、コンビニのPB製品を製造しているため安定性があるようには感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月23日【良い点】
バニラヨーグルトは安定して生産できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
バニラヨーグルト以外にヒット商品が生まれない。イーセイスキル...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年11月21日【良い点】
有給休暇は業務ボリュームや時期によってですが取りや...続きを読む(全69文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年11月21日【良い点】
退職理由をお伝えした際、「やりたいことが他に見つかった」と正直に話したところ、上司や同僚の方々は驚くどころか、むしろ前向きに受け止めてください...続きを読む(全251文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年11月21日【良い点】
前職では、年2回の賞与が安定して支給されており、さらに「これ以上の金額を下回らない」という社内ルールが明確に設けられていました。そのため、年間...続きを読む(全391文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年08月07日
身近な食品づくりを通じ...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年08月07日
健康志向で市場は堅調。...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年08月07日
年収は食品業界の中で平...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年08月07日
日本ハムグループ基準で基本...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年08月07日
製造現場は繁忙期に波があ...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2025年06月20日
若手から商品開発もできる。会社説明...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2025年06月20日
大手企業の子会社であるので安定はしている。乳製品に特...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2025年06月20日
日本ハムの福利厚生に準じているので...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2025年06月20日
年間休日は124日と他の...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2025年06月20日
ジョブローテーションの制度があるので様々な経験を積むことができる。新卒の総...続きを読む(全80文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
- -
- - 万円
| 会社名 | 日本ルナ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンルナ |
| 設立日 | 1964年5月 |
| 資本金 | 3億9700万円 |
| 従業員数 | 181人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 萩野稔之 |
| 本社所在地 | 〒614-8183 京都府八幡市上津屋西久保106番地 |
| 電話番号 | 06-7525-3455 |
| URL | https://www.nipponluna.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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177億4769万 | 171億6882万 | 172億6937万 | 171億2391万9999 | 160億1015万 |
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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203億1001万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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5億735万 | 4億6402万 | 5億2760万 | 7億4411万 | 10億6015万 |
|
利益余剰金
(円)
|
62億214万 | 66億1447万 | 69億3528万 | 74億3969万 | 79億295万 |
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。