この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは基本的にないと思う
また、研修が設けられているが、
その研修内容がイマイチ
...続きを読む(全119文字)
株式会社セントラル・フルーツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セントラル・フルーツのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セントラル・フルーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは基本的にないと思う
また、研修が設けられているが、
その研修内容がイマイチ
...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJT
身体で覚える社風
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは全く整備されていない。常に人手が不足しているため、教育に人員・...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJT
身体で覚える社風
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは全く整備されていない。常に人手が不足しているため、教育に人員・...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
難しい仕事は無いため、仕事は覚えやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
「教えてやってる」という態度の人間がいる続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社2年目までは自社農場での研修があり会社の考え方や野菜の尊さに気づかされる機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
筋肉がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
研修であろうとなかろうと、業務内容の指導が全くなく、質問しても怒られるか、自分で考えろと...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客スキルが鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ、フォローアップの為の研修があるが、実際にキャリアに繋がるもの...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
野菜の知識、果物の知識などの知識が身に付きます。
私は、加工野菜、カットフルーツの部門だったのですが、フルーツの切り方をたくさん知ることがで...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よく京都本社、倉庫、農場で研修をしてくれていた。数人参加のものから、大人数でのものまであった。いつもの売り場とは違う場所で集中して研修できて...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売スタッフから副店長、店長。ここからグループリーダーやマネージャーになって現場に残るか、バイヤーになるか興味のある方に進めると思います。
...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄重視で上層部に気に入られると学歴関係なく役職がつきやすく、プロジェクトメンバー入りもする。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人教育では、多くの先輩たちが仕事に必要なポイントや新人と会話をした。また、部署に別れ、様々なお題に対して、グループディスカッションをし、発...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
常に効率よくきびきび動かないと怒られるので、その点ではどの業界に行っても生かせるとは思うが、自分で効率よく動いていると思っていても社員から見ると無駄な動...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
青果を扱う仕事なら基本的なことは出来ると思うが、粗利や運営数値に関しては店で関わることはほとんどないのであまりキャリアアップ出来るとは思いません。数値に...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社2年目まで年に1~2回の研修があり、自社農場で農作業をして生産の大変さと会社の理念、考え方について深く学ぶ機会があります。学校みたいな感じでした。売...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大きな声は出せるようになりました。本社からの上司がわりかし厳しいです。本社が関西ということもあってか基本関西弁が飛び交います。東京生まれの人にとっては関...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
野菜・果物の知識が増え、野菜の目利きができるようになります
重い荷物を持つので、腕力がつきます(体力はいりますが・・・。)。
しかし、社員には研修制...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員の人数がすでに足りていないのに、新たな店舗を作ったり、新たな場所を増やしたり、一体何を考えているのか分から...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代に比べて、収入は多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年いても給料はほとんど変わらない。残業しなければ稼げない。...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品がたくさん売れると楽しいしやりがいに感じる。お客様から褒めてもらったり、常連さんができるとやりがいに感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代の時給は高めに設定されているので、稼ぎたい人は稼ぎやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきでシフト...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭がある方は16時半退社可能
【気になること・改善したほうがいい点】
キャベツや白菜など重たいものを素早く台車に積んでいかなきといけないた...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長
しっかりと仕事を見てくれている
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用契約書の記載と違う点が多々ある
休憩時間が記載より短かった...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフトがラストまでだとお惣菜を貰えるので、ありがたい
2日、3日ごとに休みのためバイトをしている時のようで楽
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩も相談に乗ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した際の手続きが遅い
書類の不備があったため、プラスでやり取りをしなけ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人暮らしをする場合、家賃補助として光熱費込みで4万円て住むことができる
レオパレスのため家具は必要ない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代でなんとかまかなっているような形で、とても良いとは言えない。
賞与も年2回、各一月の基本給のみと月給よりも...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員さんに丁寧に教えていただいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんが必ずいるわけではないので、初めは不安なことが多かった。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制に関しては結構良かった。新入社員として入社したが座学やマナー研修などがしっかりしていた。良い練習になっていたように感じる。
【気にな...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強いて言えば忍耐力と体力がつく。スーパーマーケット検定というよく分からない検定を入社時に取らされる。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分次第だと思います。
社内公募がよく出ているので、それをチェックし、応募したらいろんな仕事をさせてもらえると思います。
でもほとんどが東京...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社では年に数回研修があり、教育体制は整っていると感じる。
OJT期間には先輩にマンツーマンで教えてもらえるように整えられていたと思う。...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内公募もあり、研修などの教育体制は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックアップ体制がなく店舗任せ過ぎる部分はあります。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修には力を入れていたと思う。新卒入社の1年目は月1回必ず研修があった。
それ以降も2年目研修、3年目研修や食物アレルギー講習会など様々な研...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育に力を注いでおり、研修やカリキュラムがびっしりとひかれています。勉強が嫌いな人にとってはつらい会社だと思います。基本教育カリキュラ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は基本的に社給のスマートフォンより動画を見る。日々の業務の合間にやらなければならない分、自分で時間を作らなければならない。そのため、なか...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の良さは、その時の人による。アルバイトがアルバイトに教えるので良い人にあたればきちんと覚えられる。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社セントラル・フルーツ |
---|---|
フリガナ | セントラルフルーツ |
設立日 | 1974年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 320人 |
売上高 | 205億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 田中勝三 |
本社所在地 | 〒600-8892 京都府京都市下京区西七条西八反田町8番地 |
電話番号 | 075-314-0331 |
URL | https://kyoto-yaoichi.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。