ラピーヌのルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
以前は保養所や施設割引券の販売もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は経費削減のためか、これらのメリットが何もなく、お粗末な会社続きを読む(全78文字)

【良い点】
新入社員時の額面は標準。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列体系のため、なかなか上がらない。年齢給も微々たるもので、役職が付かな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップはできない。キャリアアップになるかは不明だが、日々の業務日報提出がグ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
以前は土日休みがほとんどで、2ヶ月に1回程の土曜出勤があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、毎日朝6時集合で休みが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自分を見つめ直すキッカケになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て社長の言われた通りにしか仕事ができない。へたに自分の考えを持っ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
以前は数字を上げるために必死になり、そこを上司から評価されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は社長の気に入った人のみが生き残...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休・育休ともに取得しやすい(労働組合に加入している会社でもあるため)。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職前の部署へ戻れない可能性...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の顔色しか見てない。それが部長も役員も皆一緒。この状況下では自身のスキルアップは困難であるこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
以前は特別な時の洋服、勝負服への1着が提案できており、自社工場もありモノづくりへの拘りはあった(プレタポルテならではの強み)。
【気になること...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ブランド軸に捉われないモノづくり。ブランドの特徴が色濃く出ていた提案があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。新規デザ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
以前は、富士吉田付近のリゾートマンションを、社員同士や家族で利用していました。今は、よくわかりません。続きを読む(全57文字)

【良い点】
10年以上前に退職しましたありがとうございました。当時は、まだまだ新卒プロパーの社員も多く、一体感も感じられました。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルという業界自体に色々な意味で変革が必要な時期に、その変化に少し対応が遅れている気がします。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、アパレル全体に言える事ですが、低いと思います。退職時、何年かに渡り、賞与もさほど無く、年収減が続いていまし...続きを読む(全150文字)

【良い点】
働きやすいと思います
婦人服メーカーということもあって女性社員が多いですし、1度結婚されて退職されたり育休を取られたあとでも戻りやすい環境です...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ないです
ひとつとないです
何か一つでもあればいいのですが、困ったことにひとつもありません
強いて言うなら、ボーナスがあることくらいですけど、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
祝日が休みなのはいい点です。
ただし、日により祝日でも出勤させられることがあります
振休も貰えますが、もらったところでそれを使う余裕が無いのが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に女性に優しい人が多かった。しかし男性の意見（上層部）が強い力を持っていたので、風通しの良さはほとんどなかった。


【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
①育児休暇等は、充実しています。
②若手にチャンスを与えてくれ、成長したい人には、良い環境です。
③働いてる人たちは、良い人が多く、風通しが良...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社風なのか、他アパレルに比べ非常に真面目な社員が多く、働きやすい環境だと思います。特に最近は若い管理職の方が増えたようで、同じ目線で仕事に取り...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給与は平均水準
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ファッション業界にいる感覚はまるでなし。
営業の意見が反映されることなどまったく...続きを読む(全181文字)

【良い点】
出張報告は必要だが、いったん外にでてしまうととやかく言われないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
今はしていないと思うが、架空の売上...続きを読む(全183文字)

社風はよく、社員同士は仲がよい。しかし、売上至上主義であり、ノルマ達成が必須。給与の昇給率もわるいかった。うえの人間とのみに行ってもおごられることは皆無で...続きを読む(全155文字)

社内研修はなく、スキルアップを図るには自分自身で取り組まないといけないです。また、会社からのフォローもありません。ただ、内勤者は残業はあまりなく、休日出勤...続きを読む(全181文字)