ラピーヌのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
昔のことなので、記憶が定かではありませんが、新卒入社4年目だったので、比較的スムーズに退職できました。もちろん、これからってときなので、副社長...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社員の方は優しく穏やかな雰囲気の人が多かったです。上司とも話しやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上の方は東京...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の支援制度は特にありません。
わからないところは聞く人がいなかった為、自分で調べていかないといけませんでした。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この３年は賞与はありませんでした。
評価制度もなく、勤続年数に応じて数百円〜数千円の昇給がありました。
また、残業...続きを読む(全97文字)

【良い点】
住宅手当、退職金、社員持株会はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪店が移転し、通勤の面で少し大変になりました。会社最寄駅...続きを読む(全118文字)

【良い点】
どの部署も女性が多かったので、働きにくいと感じたことはありませんでした。時短勤務、産休、育休も可能です。産休育休後、復帰される方もいたので働き...続きを読む(全143文字)

【良い点】
契約社員を含めて女性の社員が比較的多く活躍している会社なので、そういった意味では働きやすい環境といえるのかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、アパレル全体に言える事ですが、低いと思います。退職時、何年かに渡り、賞与もさほど無く、年収減が続いていまし...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルという業界自体に色々な意味で変革が必要な時期に、その変化に少し対応が遅れている気がします。続きを読む(全69文字)

【良い点】
自らが企画した商品が店頭に並ぶことにはやりがいを感じられると思います。ただ売れる商品ばかりではないので、売れなかった商品がなぜ売れなかったのか...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に接客業のため、土日が特に忙しくどちらか一方は必ず出勤しなければいけなかったです。生活リズムに慣れるまではな...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客で長引くと残業は当たり前。残業になるか分からないので仕事のあとの予定がたてづらい。
またシフト制で連休が取りづらい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みはしっかり取れます。
土日、大型連休もあるためプライベートの時間はしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りに...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給はしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は客先の関係上、出勤時間が早朝となる場合があり、不規則となることがある。
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
産休や時短制度をとっている人はたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない
時短のしわ寄せが残っている社員にふりかかるが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
2時間だか3時間以内の遅刻早退はノーカン。
半休が使えるようになった。
自分が上手く仕事をこなせば定時で帰れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有休は取りやすいですし、急な体調不良でも快く休ませて頂けます。　ワークライフバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
負担のバランスが人によって増減があること。フットワークが軽い人に業務が集中してしまう点は気になってました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
理解ある上司の元では、休みは十分にとれる。フレックスの活用も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の場所は最悪。休日出勤は常...続きを読む(全165文字)

【良い点】
有給消化100%なので長期休みは取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
時短が多い分、若い社員が土日祝日出勤などシフトの皺寄せ...続きを読む(全85文字)