ラピーヌの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の顔色しか見てない。それが部長も役員も皆一緒。この状況下では自身のスキルアップは困難である...続きを読む(全85文字)

【良い点】
以前は土日休みがほとんどで、2ヶ月に1回程の土曜出勤があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、毎日朝6時集合で休み...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自分を見つめ直すキッカケになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て社長の言われた通りにしか仕事ができない。へたに自分の考えを持...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップはできない。キャリアアップになるかは不明だが、日々の業務日報提出が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新入社員時の額面は標準。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列体系のため、なかなか上がらない。年齢給も微々たるもので、役職が付か...続きを読む(全85文字)

【良い点】
以前は保養所や施設割引券の販売もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は経費削減のためか、これらのメリットが何もなく、お粗末な会社続きを読む(全78文字)

【良い点】
以前は数字を上げるために必死になり、そこを上司から評価されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は社長の気に入った人のみが生き...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ブランド軸に捉われないモノづくり。ブランドの特徴が色濃く出ていた提案があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。新規デ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
以前は特別な時の洋服、勝負服への1着が提案できており、自社工場もありモノづくりへの拘りはあった(プレタポルテならではの強み)。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
10年以上前に退職しましたありがとうございました。当時は、まだまだ新卒プロパーの社員も多く、一体感も感じられました。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性の社員が多く、産休や育休は取得しやすい会社だと思います。また、産休育休を取得した人はほぼ全員が復職していました。女性でも昇進をして役職が...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性管理職比率を上げようとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職をつくりたいがためにいろいろと無理をさせてる印象でした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルは積まずに、細く長く働きたい人にとってはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲が高い人、出世したり年収を...続きを読む(全279文字)

【良い点】
かつかつで回しているので、介護休暇などは無理でしょう。
ただ、定年が、ないので、何歳までも働けるので、ありがたいです。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
そこまで在籍してない為分からないが昇進とかは難しくはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がほとんどのため、出産や結婚、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
良くも悪くも男女の差は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛、社内結婚をなぜか推奨しており、お見合いイベント的な、実質合コン...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ほとんど女性スタッフのため、産休育休に関して理解があり、早退もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
早退しやすいが、シフト制の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
産休育休は取りやすく、比較的元のポジションにも戻ることもできるが、産休前にあまりパフォーマンスが悪いと違う部署にまわされることがある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
店舗スタッフが100%女性のため、自分の容姿のスキルアップや同じ会社の他ブランド同士でも仲良くなることが多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に女性社員はいない。デザイナー・パタンナー・生産管理は全員女性で腹黒い人が多い。嫌われた...続きを読む(全130文字)