この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は保養所や施設割引券の販売もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は経費削減のためか、これらのメリットが何もなく、お粗末な会社続きを読む(全78文字)
株式会社ラピーヌ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
以前は保養所や施設割引券の販売もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は経費削減のためか、これらのメリットが何もなく、お粗末な会社続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新入社員時の額面は標準。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列体系のため、なかなか上がらない。年齢給も微々たるもので、役職が付かな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップはできない。キャリアアップになるかは不明だが、日々の業務日報提出がグ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
以前は土日休みがほとんどで、2ヶ月に1回程の土曜出勤があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、毎日朝6時集合で休みが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自分を見つめ直すキッカケになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て社長の言われた通りにしか仕事ができない。へたに自分の考えを持っ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
以前は数字を上げるために必死になり、そこを上司から評価されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は社長の気に入った人のみが生き残...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休・育休ともに取得しやすい(労働組合に加入している会社でもあるため)。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職前の部署へ戻れない可能性...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の顔色しか見てない。それが部長も役員も皆一緒。この状況下では自身のスキルアップは困難であるこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
以前は特別な時の洋服、勝負服への1着が提案できており、自社工場もありモノづくりへの拘りはあった(プレタポルテならではの強み)。
【気になること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ブランド軸に捉われないモノづくり。ブランドの特徴が色濃く出ていた提案があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。新規デザ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
以前は、富士吉田付近のリゾートマンションを、社員同士や家族で利用していました。今は、よくわかりません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
10年以上前に退職しましたありがとうございました。当時は、まだまだ新卒プロパーの社員も多く、一体感も感じられました。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職に就可ない限り、全く昇給しないと考えた方がよい
非役職者は、生活に事欠くレベルと言える低い収入しか得られない続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの要である商品企画力が著しく低下しているが、トップがその事実を全く認識できておらず、ニーズとかけ離れた商品...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
上場企業であるため管理部門においては基本的に優秀な人材が集められており、一定レベル以上の仕事ができる
事実、その経験をもとに転職を成功させた者...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昔のことなので、記憶が定かではありませんが、新卒入社4年目だったので、比較的スムーズに退職できました。もちろん、これからってときなので、副社長...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
よほどの突発的な業務が入らなければ、残業をするしないや、休日出勤をするしないの判断は個人の判断で、上司に事前に報告するといったことがほとんどで...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
契約社員を含めて女性の社員が比較的多く活躍している会社なので、そういった意味では働きやすい環境といえるのかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルという業界自体に色々な意味で変革が必要な時期に、その変化に少し対応が遅れている気がします。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、アパレル全体に言える事ですが、低いと思います。退職時、何年かに渡り、賞与もさほど無く、年収減が続いていまし...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自らが企画した商品が店頭に並ぶことにはやりがいを感じられると思います。ただ売れる商品ばかりではないので、売れなかった商品がなぜ売れなかったのか...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の洋服を扱っている企業ですが、役員や幹部は男性ばかりでした。パタンナーは全員女性だったが、出産後の復帰率は高か...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくベースが低いです。そして昇給もほとんどありません。年間で数千円程度。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自社の縫製工場も持っているため、ものを作ることに関しては、それなりのノウハウを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店をメ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職する時は消化できていない 有休休暇を買い上げてくれる制度があったので、それが良かったと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
百...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社ラピーヌ |
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フリガナ | ラピーヌ |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 43億5400万円 |
従業員数 | 63人 |
売上高 | 23億4200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 佐々木ベジ |
本社所在地 | 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町17番地 |
平均年齢 | 48.8歳 |
平均給与 | 377万円 |
電話番号 | 03-6635-1847 |
URL | https://www.lapine.co.jp/ |
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