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【良い点】
以前は、富士吉田付近のリゾートマンションを、社員同士や家族で利用していました。今は、よくわかりません。続きを読む(全57文字)
株式会社ラピーヌ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
以前は、富士吉田付近のリゾートマンションを、社員同士や家族で利用していました。今は、よくわかりません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
10年以上前に退職しましたありがとうございました。当時は、まだまだ新卒プロパーの社員も多く、一体感も感じられました。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職に就可ない限り、全く昇給しないと考えた方がよい
非役職者は、生活に事欠くレベルと言える低い収入しか得られない続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの要である商品企画力が著しく低下しているが、トップがその事実を全く認識できておらず、ニーズとかけ離れた商品...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
上場企業であるため管理部門においては基本的に優秀な人材が集められており、一定レベル以上の仕事ができる
事実、その経験をもとに転職を成功させた者...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昔のことなので、記憶が定かではありませんが、新卒入社4年目だったので、比較的スムーズに退職できました。もちろん、これからってときなので、副社長...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
よほどの突発的な業務が入らなければ、残業をするしないや、休日出勤をするしないの判断は個人の判断で、上司に事前に報告するといったことがほとんどで...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
契約社員を含めて女性の社員が比較的多く活躍している会社なので、そういった意味では働きやすい環境といえるのかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルという業界自体に色々な意味で変革が必要な時期に、その変化に少し対応が遅れている気がします。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、アパレル全体に言える事ですが、低いと思います。退職時、何年かに渡り、賞与もさほど無く、年収減が続いていまし...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自らが企画した商品が店頭に並ぶことにはやりがいを感じられると思います。ただ売れる商品ばかりではないので、売れなかった商品がなぜ売れなかったのか...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の洋服を扱っている企業ですが、役員や幹部は男性ばかりでした。パタンナーは全員女性だったが、出産後の復帰率は高か...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくベースが低いです。そして昇給もほとんどありません。年間で数千円程度。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自社の縫製工場も持っているため、ものを作ることに関しては、それなりのノウハウを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店をメ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職する時は消化できていない 有休休暇を買い上げてくれる制度があったので、それが良かったと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
百...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業はあまりない会社だった。個人のやり方でうまくできる人は残業なく定時で帰っている人も多かった。ただ営業は取引先との関係で時間外で勤務する事も...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
良い点は特にない。ベースが少ないうえに、昇給しても数千円/月のレベルだった。経営陣が刷新してその辺りが改善されたのかは分らないが、売上・利益と...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働きやすいと思います
婦人服メーカーということもあって女性社員が多いですし、1度結婚されて退職されたり育休を取られたあとでも戻りやすい環境です...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ないです
ひとつとないです
何か一つでもあればいいのですが、困ったことにひとつもありません
強いて言うなら、ボーナスがあることくらいですけど、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
祝日が休みなのはいい点です。
ただし、日により祝日でも出勤させられることがあります
振休も貰えますが、もらったところでそれを使う余裕が無いのが...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には土日祝日休み。年に数回ファミリーセールやリミテッド販売会(家族社員を中心に来促)があるので土曜日出勤する...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社直後の社内研修はしっかりしている。外部講師を招いてマナー講習などがある。その後、1週間の間はいくつかの部門の業務を体験することができる。本...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミセスプレタの婦人服業界が縮小傾向にあるので、売上は前年の確保も厳しい。百貨店から売場撤退の打診をされることもある...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時ほ個人パソコンが無く、売上のインプットが取り合いになりとても不便でした。直属の上司、先輩が非常に不親切で嫌でし...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店営業で販売職とのコミュニケーションが売上に繋がるが小規模店舗だと、商品の...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社ラピーヌ |
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フリガナ | ラピーヌ |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 43億5400万円 |
従業員数 | 63人 |
売上高 | 23億4200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 佐々木ベジ |
本社所在地 | 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町17番地 |
平均年齢 | 48.8歳 |
平均給与 | 377万円 |
電話番号 | 03-6635-1847 |
URL | https://www.lapine.co.jp/ |
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