この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方は優しく穏やかな雰囲気の人が多かったです。上司とも話しやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上の方は東京...続きを読む(全107文字)
株式会社ラピーヌ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラピーヌの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラピーヌで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方は優しく穏やかな雰囲気の人が多かったです。上司とも話しやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上の方は東京...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いている人は皆いい人で、皆優しい人ばかりでした。有給の消化はとてもしやすく、すぐに有給とれました。また、女性にとても優しい会社で、産休育休は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社風なのか、他アパレルに比べ非常に真面目な社員が多く、働きやすい環境だと思います。特に最近は若い管理職の方が増えたようで、同じ目線で仕事に取り...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与は平均水準
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ファッション業界にいる感覚はまるでなし。
営業の意見が反映されることなどまったく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昔のことなので、記憶が定かではありませんが、新卒入社4年目だったので、比較的スムーズに退職できました。もちろん、これからってときなので、副社長...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の支援制度は特にありません。
わからないところは聞く人がいなかった為、自分で調べていかないといけませんでした。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この3年は賞与はありませんでした。
評価制度もなく、勤続年数に応じて数百円〜数千円の昇給がありました。
また、残業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅手当、退職金、社員持株会はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪店が移転し、通勤の面で少し大変になりました。会社最寄駅...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
どの部署も女性が多かったので、働きにくいと感じたことはありませんでした。時短勤務、産休、育休も可能です。産休育休後、復帰される方もいたので働き...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
契約社員を含めて女性の社員が比較的多く活躍している会社なので、そういった意味では働きやすい環境といえるのかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
よほどの突発的な業務が入らなければ、残業をするしないや、休日出勤をするしないの判断は個人の判断で、上司に事前に報告するといったことがほとんどで...続きを読む(全420文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、アパレル全体に言える事ですが、低いと思います。退職時、何年かに渡り、賞与もさほど無く、年収減が続いていまし...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルという業界自体に色々な意味で変革が必要な時期に、その変化に少し対応が遅れている気がします。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションがとれる職場であり、人関係に苦労した点はありませんが、年代によって好みが変わってくるので、調整どころが少しだけ気を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育してくれる先輩や上司は知識も豊富で、プライドを持って仕事をしていることがよくわかるし、とても優しく親身になってくれる。
他部署の方もフレン...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
働かない人にも優しいのは、人によっては良いところと思う人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反面、不満に思う人が大多数。...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、管理職がしっかりと司令塔としての役割を果たすべき。現状、保身に走っている人がほとんどである。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
役職に関わらず、さん付けで呼ぶ文化。
基本的には和やかな雰囲気だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いこと。
会社と...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研究職として働いていたが、職場の社員は良い人ばかりであった。チームで協力して課題に取り組む体制が整っていたと感じる。また、業務外での交流(飲み...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
順番で管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
適性を考慮せずに職制を与えるので、向かない人にも役割を与え、上手に出来なければ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
いい意味でゆるい人も成長意欲のある人も多い。ただ大阪っぽく癖の強いおじさんも多いので、合わない人はいるかも。相性が良ければとても良い職場だと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員同士仲が良い。違う部署の上司とも仲が悪いということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で情報共有されていないことが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
チームワークが必要なので、店舗にもよると思いますが、自然と仲が良くななることが多かったです。店長としては、部下の成長を実感できるのがうれしかっ...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ラピーヌ |
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フリガナ | ラピーヌ |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 43億5400万円 |
従業員数 | 68人 |
売上高 | 33億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 佐々木ベジ |
本社所在地 | 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町17番地 |
平均年齢 | 46.4歳 |
平均給与 | 370万円 |
電話番号 | 03-6635-1847 |
URL | https://www.lapine.co.jp/ |
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