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株式会社ラピーヌ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラピーヌの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラピーヌの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラピーヌで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ラピーヌの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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退職理由
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ラピーヌの 学生による会社の評価

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ラピーヌの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社ラピーヌの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド軸に捉われないモノづくり。ブランドの特徴が色濃く出ていた提案があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。新規デ...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ラピーヌの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    メーカーの要である商品企画力が著しく低下しているが、トップがその事実を全く認識できておらず、ニーズとかけ離れた商...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ラピーヌの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年3月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アパレルという業界自体に色々な意味で変革が必要な時期に、その変化に少し対応が遅れている気がします。続きを読む(全69文字)

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    株式会社ラピーヌの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 商品企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社の縫製工場も持っているため、ものを作ることに関しては、それなりのノウハウを持っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    百貨店を...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ラピーヌの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 生産管理・品質管理 課長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパレル自体が難しいこの時代ですご、EC事業にも力を入れて、販売経路を開拓して行ってます。オーナーが新しくなり、今後の事業展開には期待が持て...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ラピーヌの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ミセスプレタの婦人服業界が縮小傾向にあるので、売上は前年の確保も厳しい。百貨店から売場撤退の打診をされることもあ...続きを読む(全213文字)

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    株式会社ラピーヌの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 営業マネージャー・管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも(物販会社なので悪いに決まっているが)数字に対する執着心が希薄な社員が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい事に...続きを読む(全226文字)

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    株式会社ラピーヌの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    市場では、高級既製服として、年配の方には知名度が高く、縫製力があると認知されていると思います。また会社内部としては、ブランドを若手に任す方針...続きを読む(全219文字)

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    株式会社ラピーヌの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2015年1月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 36年前 法人営業 正社員

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    ワンマン社長でしたので何を決めるにも社長の決裁が必要でした。社長が入院された時は病室で会議をしていたのを覚えています。社員は全員仲良く、非常に結束力がつ...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ラピーヌの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2014年10月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 31年前 法人営業 正社員

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    婦人スーツに関しては昔から定評があるが、現状では中途半端な価格帯であると思われる。良い物作りをしているのだからこそ、その道を突き進め、高くても良い物を作...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ラピーヌの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年4月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 26年前 ファッションデザイナー 正社員

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    ずいぶん前のことになりまさが、わたしが当時働いていたころはアパレルじたいももっと、景気が良かった時でしたので、ラピーヌも、業界では5本指にはいるくらいの...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ラピーヌの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 正社員

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    ミセスゾーンなので事業拡大は難しいと思われる。現状維持傾向。
    しかし、固定客が多いのでその部分は強みになっている。
    新規事業の進行は難しいと思われる...続きを読む(全181文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ラピーヌの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ラピーヌの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ、キャリアアップはできない。キャリアアップになるかは不明だが、日々の業務日報提出が...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ラピーヌの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    以前は土日休みがほとんどで、2ヶ月に1回程の土曜出勤があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によって、毎日朝6時集合で休み...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ラピーヌの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休ともに取得しやすい(労働組合に加入している会社でもあるため)。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休職前の部署へ戻れない可能...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ラピーヌの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    以前は保養所や施設割引券の販売もあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は経費削減のためか、これらのメリットが何もなく、お粗末な会社続きを読む(全78文字)

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    株式会社ラピーヌの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員時の額面は標準。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列体系のため、なかなか上がらない。年齢給も微々たるもので、役職が付か...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ラピーヌの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    以前は特別な時の洋服、勝負服への1着が提案できており、自社工場もありモノづくりへの拘りはあった(プレタポルテならではの強み)。
    【気になるこ...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ラピーヌの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の顔色しか見てない。それが部長も役員も皆一緒。この状況下では自身のスキルアップは困難である...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ラピーヌの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    以前は数字を上げるために必死になり、そこを上司から評価されていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は社長の気に入った人のみが生き...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ラピーヌの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分を見つめ直すキッカケになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全て社長の言われた通りにしか仕事ができない。へたに自分の考えを持...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ラピーヌの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年8月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    10年以上前に退職しましたありがとうございました。当時は、まだまだ新卒プロパーの社員も多く、一体感も感じられました。
    【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)

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    メーカー・製造業(繊維)の事業の成長・将来性の口コミ

    ダイニック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    多くの事業に参入しており、製品群そのものは多数ある点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部ごとの収益格差が非常に大きく、展望があ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社トンボの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少子化の中でも、ジェンダーレス制服や高機能素材の開発など、時代に先駆けた挑戦を続けており、業界のリーディングカンパニーとして常に前向きな刺激...続きを読む(全268文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    新しい取り組みを始めているので、まだ結果に繋がってはいないが、楽しみではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は不安。どこの...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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    小西マーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本人のやりがい次第で、自身の成長を大きく実感でききる環境だと、と考えています。与えられた業務をこなすだけでなく、自ら課題をを見つけ、改善や工...続きを読む(全477文字)

    この投稿でわかること
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    東レ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいものを作り始めたりしているし手広いから需要が完全に無くなるようなものは少ないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっ...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    紳士服業界全体の市場は変化しているが、オーダースーツの分野は堅実に需要を伸ばしている。
    工場直販という独自のビジネスモデルによる高いコストパ...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社TSIの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    M&Aを得意としているので、常に目新しさがある会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経費削減をしすぎて、ビジネスとしても縮小してい...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ラコステジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定した人気があり若者向けのデザインも増えていて将来性がある。お客様も老若男女問わず来て多様な需要がある続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    規模が大きいため、突如業績がガタ落ちするようなことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アパレル自体が斜陽産業に属するため、劇的...続きを読む(全91文字)

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      実際の働き方
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    カロライン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 商品企画 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    すでに倒産しているので入社はできない。経営状態を役員会議でしっかりと話し合っていれば延命できた可能性もあったかと。。。続きを読む(全79文字)

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    ラピーヌの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ラピーヌ
    フリガナ ラピーヌ
    設立日 1950年2月
    資本金 3000万円
    従業員数 40人
    売上高 20億4200万円
    決算月 2月
    代表者 佐々木 ベジ
    本社所在地 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町17番地
    平均年齢 49.2歳
    平均給与 370万円
    電話番号 03-6635-1847
    URL https://www.lapine.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137344

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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