回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランド軸に捉われないモノづくり。ブランドの特徴が色濃く出ていた提案があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。新規デ...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ラピーヌ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラピーヌの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラピーヌで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランド軸に捉われないモノづくり。ブランドの特徴が色濃く出ていた提案があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。新規デ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの要である商品企画力が著しく低下しているが、トップがその事実を全く認識できておらず、ニーズとかけ離れた商...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルという業界自体に色々な意味で変革が必要な時期に、その変化に少し対応が遅れている気がします。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自社の縫製工場も持っているため、ものを作ることに関しては、それなりのノウハウを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アパレル自体が難しいこの時代ですご、EC事業にも力を入れて、販売経路を開拓して行ってます。オーナーが新しくなり、今後の事業展開には期待が持て...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミセスプレタの婦人服業界が縮小傾向にあるので、売上は前年の確保も厳しい。百貨店から売場撤退の打診をされることもあ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良くも悪くも(物販会社なので悪いに決まっているが)数字に対する執着心が希薄な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事に...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
市場では、高級既製服として、年配の方には知名度が高く、縫製力があると認知されていると思います。また会社内部としては、ブランドを若手に任す方針...続きを読む(全219文字)
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ワンマン社長でしたので何を決めるにも社長の決裁が必要でした。社長が入院された時は病室で会議をしていたのを覚えています。社員は全員仲良く、非常に結束力がつ...続きを読む(全171文字)
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婦人スーツに関しては昔から定評があるが、現状では中途半端な価格帯であると思われる。良い物作りをしているのだからこそ、その道を突き進め、高くても良い物を作...続きを読む(全160文字)
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ずいぶん前のことになりまさが、わたしが当時働いていたころはアパレルじたいももっと、景気が良かった時でしたので、ラピーヌも、業界では5本指にはいるくらいの...続きを読む(全161文字)
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ミセスゾーンなので事業拡大は難しいと思われる。現状維持傾向。
しかし、固定客が多いのでその部分は強みになっている。
新規事業の進行は難しいと思われる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップはできない。キャリアアップになるかは不明だが、日々の業務日報提出が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
以前は土日休みがほとんどで、2ヶ月に1回程の土曜出勤があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、毎日朝6時集合で休み...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
産休・育休ともに取得しやすい(労働組合に加入している会社でもあるため)。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職前の部署へ戻れない可能...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
以前は保養所や施設割引券の販売もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は経費削減のためか、これらのメリットが何もなく、お粗末な会社続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新入社員時の額面は標準。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列体系のため、なかなか上がらない。年齢給も微々たるもので、役職が付か...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
以前は特別な時の洋服、勝負服への1着が提案できており、自社工場もありモノづくりへの拘りはあった(プレタポルテならではの強み)。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の顔色しか見てない。それが部長も役員も皆一緒。この状況下では自身のスキルアップは困難である...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
以前は数字を上げるために必死になり、そこを上司から評価されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は社長の気に入った人のみが生き...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分を見つめ直すキッカケになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て社長の言われた通りにしか仕事ができない。へたに自分の考えを持...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
10年以上前に退職しましたありがとうございました。当時は、まだまだ新卒プロパーの社員も多く、一体感も感じられました。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
多くの事業に参入しており、製品群そのものは多数ある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとの収益格差が非常に大きく、展望があ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
少子化の中でも、ジェンダーレス制服や高機能素材の開発など、時代に先駆けた挑戦を続けており、業界のリーディングカンパニーとして常に前向きな刺激...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
新しい取り組みを始めているので、まだ結果に繋がってはいないが、楽しみではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は不安。どこの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
本人のやりがい次第で、自身の成長を大きく実感でききる環境だと、と考えています。与えられた業務をこなすだけでなく、自ら課題をを見つけ、改善や工...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
新しいものを作り始めたりしているし手広いから需要が完全に無くなるようなものは少ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
紳士服業界全体の市場は変化しているが、オーダースーツの分野は堅実に需要を伸ばしている。
工場直販という独自のビジネスモデルによる高いコストパ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
M&Aを得意としているので、常に目新しさがある会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減をしすぎて、ビジネスとしても縮小してい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
安定した人気があり若者向けのデザインも増えていて将来性がある。お客様も老若男女問わず来て多様な需要がある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
規模が大きいため、突如業績がガタ落ちするようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル自体が斜陽産業に属するため、劇的...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すでに倒産しているので入社はできない。経営状態を役員会議でしっかりと話し合っていれば延命できた可能性もあったかと。。。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社ラピーヌ |
|---|---|
| フリガナ | ラピーヌ |
| 設立日 | 1950年2月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 売上高 | 20億4200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 佐々木 ベジ |
| 本社所在地 | 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町17番地 |
| 平均年齢 | 49.2歳 |
| 平均給与 | 370万円 |
| 電話番号 | 03-6635-1847 |
| URL | https://www.lapine.co.jp/ |
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