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株式会社ラピーヌ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラピーヌの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラピーヌの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラピーヌで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ラピーヌの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

ラピーヌの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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ラピーヌの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ラピーヌの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は特別な時の洋服、勝負服への1着が提案できており、自社工場もありモノづくりへの拘りはあった(プレタポルテならではの強み)。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ラピーヌの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 6年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長がいい方で丁寧に親切に教えて下さいました。周りもアットホームでいい環境でした。アパレルというと競争をしあって売り上げ獲得の為に意地悪され...続きを読む(全250文字)

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    株式会社ラピーヌの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 商品企画 正社員

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    【良い点】
    働いている人は基本的に優しい人が多いです。入社後は先輩社員が担当についてくれて、OJTで仕事を教えてくれます。新入社員で入った人には、きっち...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ラピーヌの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 商品企画 正社員

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    【良い点】
    残業だらけを想像して入社しましたが、実際新卒の頃はほぼ残業もなく帰らせて貰えました。アパレル業界としてのギャップはありました。ただ、定時で帰...続きを読む(全281文字)

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    ラピーヌの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ラピーヌの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ブランド軸に捉われないモノづくり。ブランドの特徴が色濃く出ていた提案があった。
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    将来性がない。新規デ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ラピーヌの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の顔色しか見てない。それが部長も役員も皆一緒。この状況下では自身のスキルアップは困難である...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ラピーヌの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    以前は数字を上げるために必死になり、そこを上司から評価されていた。
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    今は社長の気に入った人のみが生き...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ラピーヌの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分を見つめ直すキッカケになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全て社長の言われた通りにしか仕事ができない。へたに自分の考えを持...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ラピーヌの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休ともに取得しやすい(労働組合に加入している会社でもあるため)。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休職前の部署へ戻れない可能...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ラピーヌの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    以前は土日休みがほとんどで、2ヶ月に1回程の土曜出勤があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によって、毎日朝6時集合で休み...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ラピーヌの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ、キャリアアップはできない。キャリアアップになるかは不明だが、日々の業務日報提出が...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ラピーヌの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員時の額面は標準。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列体系のため、なかなか上がらない。年齢給も微々たるもので、役職が付か...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ラピーヌの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    以前は保養所や施設割引券の販売もあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は経費削減のためか、これらのメリットが何もなく、お粗末な会社続きを読む(全78文字)

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    株式会社ラピーヌの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年8月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    以前は、富士吉田付近のリゾートマンションを、社員同士や家族で利用していました。今は、よくわかりません。続きを読む(全57文字)

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    メーカー・製造業(繊維)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ダイニック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    多角的に事業参入している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部ごとの利益格差が大きい。
    事業部間の繋がりがあまりなく、多角的に参...続きを読む(全99文字)

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    菅公学生服株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社前に抱いていた会社のイメージと、実際に働いてみて感じた現実との間には少なからずギャップがあった。説明会では効率的でスマートな業務が強調さ...続きを読む(全216文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は中途採用の時短社員の募集があったから。今現在はなし。特に相違はなかったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ワイエムファッション研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他 正社員

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    【良い点】
    販売員としてのスキルアップにはつながる。入社2、3年間ですぐに店長をまかされたりと自分でお店をきりもりしたり経験を積みたいひとにはとても良い...続きを読む(全497文字)

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    イトキン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与あるって聞いていたのに、在籍期間中に賞与が支払われることはありませんでした。会社業績に応じてなので仕方ないと...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ラコステジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人がよい、上司や後輩との距離が近いためコミニケーションが好きな方には向いている
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    割とガツガツ接客つく...続きを読む(全110文字)

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    ユニチカ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時、採用担当者が和やかな雰囲気で対応してくださり、それが入社の決め手の一つとなりました。実際に入社してからも、温厚な方ばかりで人間関係で...続きを読む(全96文字)

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    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社を決めた理由は、『お客様の体型に合わせた最高の既製品を作る』という理念に強く共感したから。
    入社後、期待していた通り採寸やフィッティング...続きを読む(全231文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗ガチャで全て決まる。短気な上司の下でパワハラを受けた。暴力は無かったが、毎日怒鳴られた。少...続きを読む(全214文字)

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    株式会社アバハウスインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 経理 その他 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間内にできる業務量ではなかったため
    毎日残業をしていましたが、年俸制ということで残業代はつきませんでした。残業...続きを読む(全204文字)

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    ラピーヌの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ラピーヌ
    フリガナ ラピーヌ
    設立日 1950年2月
    資本金 3000万円
    従業員数 40人
    売上高 20億4200万円
    決算月 2月
    代表者 佐々木 ベジ
    本社所在地 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町17番地
    平均年齢 49.2歳
    平均給与 370万円
    電話番号 03-6635-1847
    URL https://www.lapine.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137344

    ラピーヌの 選考対策

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