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株式会社ラピーヌ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラピーヌの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラピーヌの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラピーヌで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ラピーヌの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

ラピーヌの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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ラピーヌの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ラピーヌの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は特別な時の洋服、勝負服への1着が提案できており、自社工場もありモノづくりへの拘りはあった(プレタポルテならではの強み)。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ラピーヌの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 6年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長がいい方で丁寧に親切に教えて下さいました。周りもアットホームでいい環境でした。アパレルというと競争をしあって売り上げ獲得の為に意地悪され...続きを読む(全250文字)

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    株式会社ラピーヌの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働いている人は基本的に優しい人が多いです。入社後は先輩社員が担当についてくれて、OJTで仕事を教えてくれます。新入社員で入った人には、きっち...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ラピーヌの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業だらけを想像して入社しましたが、実際新卒の頃はほぼ残業もなく帰らせて貰えました。アパレル業界としてのギャップはありました。ただ、定時で帰...続きを読む(全281文字)

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    ラピーヌの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ラピーヌの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ブランド軸に捉われないモノづくり。ブランドの特徴が色濃く出ていた提案があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性がない。新規デ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ラピーヌの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の顔色しか見てない。それが部長も役員も皆一緒。この状況下では自身のスキルアップは困難である...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ラピーヌの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    以前は数字を上げるために必死になり、そこを上司から評価されていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は社長の気に入った人のみが生き...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ラピーヌの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分を見つめ直すキッカケになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全て社長の言われた通りにしか仕事ができない。へたに自分の考えを持...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ラピーヌの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休ともに取得しやすい(労働組合に加入している会社でもあるため)。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休職前の部署へ戻れない可能...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ラピーヌの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    以前は土日休みがほとんどで、2ヶ月に1回程の土曜出勤があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によって、毎日朝6時集合で休み...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ラピーヌの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ、キャリアアップはできない。キャリアアップになるかは不明だが、日々の業務日報提出が...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ラピーヌの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員時の額面は標準。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列体系のため、なかなか上がらない。年齢給も微々たるもので、役職が付か...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ラピーヌの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    以前は保養所や施設割引券の販売もあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は経費削減のためか、これらのメリットが何もなく、お粗末な会社続きを読む(全78文字)

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    株式会社ラピーヌの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年8月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    以前は、富士吉田付近のリゾートマンションを、社員同士や家族で利用していました。今は、よくわかりません。続きを読む(全57文字)

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    メーカー・製造業(繊維)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 非正社員 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社理由
    事務職としての経験を活かしながら、安定した環境で長く働けると感じたため入社を決めました。求人内容では業...続きを読む(全314文字)

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    株式会社イデムインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんどんお給料がさげられていくので、士気がさがります。
    最初に提示した金額より、かなり少なかったです。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    好きなブランドが入っていたから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合職で入社した場合、結婚・出産・介護などの理由がない限り、変更は...続きを読む(全81文字)

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    株式会社一杢の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    ちょくせつ管理職や代表と面接ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が代替わりで若いが面接時の約束事が守られない。家族経営で...続きを読む(全126文字)

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    株式会社カイタックインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他インテリア・工業製品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が少なく、ワークバランスが取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりアパレルっぽくなく、お洒落を主軸とはしていない...続きを読む(全81文字)

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    リバテープ製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく人が良い。
    どこの場所でも大概優しい人がいる。
    熊本の企業なのでのんびり、まったりしている印象。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様とのコミュニケーションがとても楽しく、やりがいに感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キラキラしたアパレルとは違い実際に働...続きを読む(全106文字)

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    東レ・モノフィラメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場の雰囲気は初めよりもすごくよく感じた。働きやすいと感じる事のが多く真剣に打ち込めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交代勤務と...続きを読む(全85文字)

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    グンゼ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社としては名が通っているところで自身のスキルアップが見込めると感じたから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の裁量は大きな部署...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ワコールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ブランドにより変わるが、全体的に商品が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人教育の進み具合が配属店舗によってかなり遅れる。同じ...続きを読む(全106文字)

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    ラピーヌの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ラピーヌ
    フリガナ ラピーヌ
    設立日 1950年2月
    資本金 3000万円
    従業員数 40人
    売上高 20億4200万円
    決算月 2月
    代表者 佐々木 ベジ
    本社所在地 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町17番地
    平均年齢 49.2歳
    平均給与 370万円
    電話番号 03-6635-1847
    URL https://www.lapine.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137344

    ラピーヌの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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