この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員時の額面は標準。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列体系のため、なかなか上がらない。年齢給も微々たるもので、役職が付かな...続きを読む(全85文字)
株式会社ラピーヌ 報酬UP
株式会社ラピーヌの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラピーヌの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラピーヌで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
新入社員時の額面は標準。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列体系のため、なかなか上がらない。年齢給も微々たるもので、役職が付かな...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職に就可ない限り、全く昇給しないと考えた方がよい
非役職者は、生活に事欠くレベルと言える低い収入しか得られない続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この3年は賞与はありませんでした。
評価制度もなく、勤続年数に応じて数百円〜数千円の昇給がありました。
また、残業...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、アパレル全体に言える事ですが、低いと思います。退職時、何年かに渡り、賞与もさほど無く、年収減が続いていまし...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
なし、普通より低い
最低ではないとは言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価はちゃんと行われていたのか疑問。
穏便に最低限...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくベースが低いです。そして昇給もほとんどありません。年間で数千円程度。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い点は特にない。ベースが少ないうえに、昇給しても数千円/月のレベルだった。経営陣が刷新してその辺りが改善されたのかは分らないが、売上・利益と...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
未経験でも働けて実績を積んでいけばやっていける仕事なのは良かったです。また有給はしっかり消化できました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い上司に当たると数字だけを見るのではなく、普段の仕事態度や真面目に取り組む姿勢を評価して賞与額を決めてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ないです
ひとつとないです
何か一つでもあればいいのですが、困ったことにひとつもありません
強いて言うなら、ボーナスがあることくらいですけど、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店営業で販売職とのコミュニケーションが売上に繋がるが小規模店舗だと、商品の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アットホームな社風で働きやすい会社で、長い期間において勤務されたい方にはオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤社員...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日が休日で、事前に申告すれば有給休暇もしっかりとれます。夏期休暇、年末年始の休暇もしっかりとれます。内勤の人は、残業はあまりませんが、1分単...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
今は知らないが、良く言えばのんびり、悪く言えば覇気がないといった雰囲気。管理部門はパワハラのようなことは全くなかった。また、若い社員は皆仲が良...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
世間体を気にするので労働条件は悪くない。ただ、営業は精神主義があり、サービス残業はかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属される店舗やブランドによって勤務の大変さは非常に差が出てくると思います。高級なお洋服を扱っているぶん新規顧客を作るのは一苦労だが、顧客がで...続きを読む(全162文字)
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お給料少ないです。専門職だったので、他社とも似たりよったりの所はありましたが、他社の友達に聞いても自分の方が下でした。7年目の時に手取りが18万くらいとい...続きを読む(全507文字)
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ボーナスは年2回で、だいたい1ヶ月分です。入ったときから上司に言われてた通り、お給料はあがりません。その代わり仕事のできない上司がおおく、残業するのが偉い...続きを読む(全165文字)
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元々のお給料のベースが少ない。給与はあがらず、賞与は気持ち程度です。営業部門についてはキャンペーンなどを定期的に実施し、目標達成できた人に目録。評価制度は...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
以前は保養所や施設割引券の販売もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は経費削減のためか、これらのメリットが何もなく、お粗末な会社続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分を見つめ直すキッカケになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て社長の言われた通りにしか仕事ができない。へたに自分の考えを持っ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
以前は数字を上げるために必死になり、そこを上司から評価されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は社長の気に入った人のみが生き残...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休・育休ともに取得しやすい(労働組合に加入している会社でもあるため)。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職前の部署へ戻れない可能性...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
以前は土日休みがほとんどで、2ヶ月に1回程の土曜出勤があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、毎日朝6時集合で休みが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップはできない。キャリアアップになるかは不明だが、日々の業務日報提出がグ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の顔色しか見てない。それが部長も役員も皆一緒。この状況下では自身のスキルアップは困難であるこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ブランド軸に捉われないモノづくり。ブランドの特徴が色濃く出ていた提案があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。新規デザ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
以前は特別な時の洋服、勝負服への1着が提案できており、自社工場もありモノづくりへの拘りはあった(プレタポルテならではの強み)。
【気になること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
10年以上前に退職しましたありがとうございました。当時は、まだまだ新卒プロパーの社員も多く、一体感も感じられました。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業代は15分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒の年収は低く感じる。夜勤などをやればそれなりにもらえるかも。賞与...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
過去、同業他社と比較し賞与はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の比率が高く、年収は経営陣の気分次第で上下する。一度嫌われる...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。
昇給も期待はできません。
バレエが大好き、ダンスが好きでチャコットというブランドが好きで働きたい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アパレルの同業他社に比べればマシかな?という感じ。
以前に比べれば、役職手当もサブから付くようになり良くなりました。店責は売上達成率によりラン...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
入社して1年が経ちましたが、給与制度には満足しています。月給に時間外勤務手当がプラスされる制度が設けられているのがいいですね。特に、年齢や経験...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
販売員なので自身の成績によって店長などの管理職へのキャリアパスが明確な点は非常に働きやすいと感じる。
また、複数のメーカーの製品を取り扱えるた...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
結果も見られますが、過程もしっかり見て頂ける印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長く、優秀なスタッフも年収が低い。
結果...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
同業他社に比べて給与水準は低め
今年度各種手当がなくなり基本給に上乗せされたのでボーナスが良くなりそう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
賞与はなしですがインセンティブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が少ないです。それで辞めていく若手が多いです。賞与も...続きを読む(全82文字)
口コミや年収サイトを見た限りでは基本的に総合職社員はいずれ1000万円に到達する。続きを読む(全41文字)
会社名 | 株式会社ラピーヌ |
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フリガナ | ラピーヌ |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 43億5400万円 |
従業員数 | 63人 |
売上高 | 23億4200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 佐々木ベジ |
本社所在地 | 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町17番地 |
平均年齢 | 48.8歳 |
平均給与 | 377万円 |
電話番号 | 03-6635-1847 |
URL | https://www.lapine.co.jp/ |
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