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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当や昼食手当など、手当が充実していたので、手取りが厚く感じました。ウォーターサーバーや、休憩室もありました。続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社システムファイブ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当や昼食手当など、手当が充実していたので、手取りが厚く感じました。ウォーターサーバーや、休憩室もありました。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社でトップの男性色が強かった点
女性の営業がほぼいなかったので、バリバリ営業をしたいという女性が出てくるる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
昔に比べて、有給休暇は普通に申請すれば取れる体制に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は、リモートワークの体制が整っていな...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は若い人も多く、仲の良い悪いが特になければ、全体では気さくな感じの雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人柄は、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
福利厚生は、住宅手当や昼食補助など、いろいろあったのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部業績を上げた社員以外は、昇給は...続きを読む(全184文字)
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はっきり言って教育体制は無い。
新人や部下の教育をしようと計画を立てても、育てている暇があるならもっと実績を上げろと言われ、計画通りに行えず部下が育たない。続きを読む(全78文字)
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スキルは見ていると口では言うが、評価基準は無い。強いて言えば幹部に対して、イエスマンであれば評価が高くなりやすい。
その為、実力がなくても高い年収の社員...続きを読む(全83文字)
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営業優遇で、それ以外の部署は冷遇される。
幹部や上司の指示が、その場その場で言っていることが変わるので、以前は正しいとされた事が事前説明なく変わり、厳し...続きを読む(全83文字)
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幹部に気に入られている部署は、懇親会等の費用は全額会社持ちだが、それ以外の部署は全額自費。
しかも気に入られていない部署が懇親会を実施したと幹部の耳に入...続きを読む(全145文字)
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幹部へどれだけイエスマンになれるかが第一になっており、社員同士でアラ探しをしている。
管理職の立場である人達も、いかに他の部署より自分の部署をよく見せる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
リーダーやマネージャーが率先して残業していて、一般社員は残業を強要されることはありません。どの職種であっても、基本的には定時で帰っていると思...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
男性も女性も、未婚・既婚問わず、休みが取りやすい風潮です。
お誕生日月には有休とは別に、アニバーサリー休暇をもらえます。
有休消化を拒否され...続きを読む(全166文字)
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一応土日祝日休みだったが、残業が多く平日はプライベートな時間は無いと考えたほうが良い感じだった。良くも悪くも平日と休日の生活のメリハリはあった。
ただ...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社システムファイブ |
|---|---|
| フリガナ | システムファイブ |
| 設立日 | 1989年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 49人 |
| 売上高 | 62億7334万9000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 河野雅一 |
| 本社所在地 | 〒460-0004 愛知県名古屋市中区新栄町2丁目4番地 |
| 電話番号 | 052-954-0050 |
| URL | https://www.system5.jp/ |
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