システムファイブの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
住宅手当や昼食手当など、手当が充実していたので、手取りが厚く感じました。ウォーターサーバーや、休憩室もありました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
昔に比べて、有給休暇は普通に申請すれば取れる体制に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は、リモートワークの体制が整っていな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員は若い人も多く、仲の良い悪いが特になければ、全体では気さくな感じの雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人柄は、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
福利厚生は、住宅手当や昼食補助など、いろいろあったのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部業績を上げた社員以外は、昇給は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
求人通りほとんど残業もなく、人間関係も良好な場所に配属された。有給も早めに伝えれば希望通り取れるし、休日数も125日以上とかなり多い。
【気...続きを読む(全239文字)

【良い点】
事業体制などを時流に合わせて組み替えようとする社風ではあるため、売り上げの伸び代はあるように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)

【良い点】
自身のライフスタイルの変化のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に東京での勤務になり、出社が原則であるため、そうした働き方...続きを読む(全156文字)

幹部に気に入られている部署は、懇親会等の費用は全額会社持ちだが、それ以外の部署は全額自費。
しかも気に入られていない部署が懇親会を実施したと幹部の耳に入...続きを読む(全145文字)

幹部へどれだけイエスマンになれるかが第一になっており、社員同士でアラ探しをしている。
管理職の立場である人達も、いかに他の部署より自分の部署をよく見せる...続きを読む(全113文字)

はっきり言って教育体制は無い。
新人や部下の教育をしようと計画を立てても、育てている暇があるならもっと実績を上げろと言われ、計画通りに行えず部下が育たない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休育休も期待通り取得でき、時短義務も子供が4年生になるまだ知ったか可能でありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜勤も...続きを読む(全104文字)

【良い点】
店舗にもよると思うが、ブランドの特性もあり穏やかで優しい人が多い。店長の雰囲気で決まると思うが、上下関係があまりなかった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
セクハラ等はなさそうです(女性が少ないjのでわからない)
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルにモラハラ、パワハラまがいなことは...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別関係なく昇進する
【気になること・改善したほうがいい点】
部下がどの程度リスペクトしているかどうかで、社内的なやりやすさが変わってくると思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性でも裁量をもって働かれている人はいました。また、育休で休まれている人もいて、そこに関してはとても寛容だと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
技術系の会社なのでそもそも女の人は少なかったけど、当時から女性だからといって仕事を任されないみたいな感じではなかった。逆に性別問わずに成果は...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社員の中には育児休暇から復帰し、お子さんの急病なのでも休みを取っていい雰囲気もあったと思う。この会社のほぼ唯一良いところではないか続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性の事務社員が結構いるのでワイワイ楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者がほぼ居ません。このご時世に。あと女性...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性は黙々と仕事をこなせば評価される印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性と男性の差があるように感じます。ただ男性は女性の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
昇進・昇格に性別での判断は、私が在籍していた際は全くなかった。誰にでも公平にチャンスはあると思う。女性役員も多くなってきており、そう言った不...続きを読む(全115文字)