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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

岡崎製材の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

岡崎製材の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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岡崎製材の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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岡崎製材の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 3

岡崎製材株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年11月01日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
13年前
法人営業
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で、女性だからと業務を制限されず、何でも任せてはもらえる。
そのため、周りの男性社員と対等にいられると思う。ただ、重い材料を持つ機会も...続きを読む(全186文字)

岡崎製材株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年11月01日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
13年前
法人営業
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身をスキルアップさせ、成長することを重視する人には合っていると思うし、やりがいも感じられると思う。
幅広い建築知識が必要となるため、勉強...続きを読む(全213文字)

岡崎製材株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもいろいろな仕事に取り組む事が出来ます。仕事は資材販売だけでなく、建築全般に及ぶ事も多々出てきます。さまざまな知識が必要になってきま...続きを読む(全279文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

岡崎製材を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年9月21日
回答者:

【良い点】
各メーカー様が交通費支給で説明会を開催してくださるので、それに参加すれば商品に関する知識はつくと思います。他社メーカー様商品との比較まで詳しく...続きを読む(全291文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年8月19日
回答者:

【良い点】
育休などに入るとき白い目で見られることは無く
基本みんな歓迎してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本丁寧な接客が求められる。...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月8日
回答者:

【良い点】
住宅補助はかなりいい。借り上げマンションに2万もしない金額で住むことが出来る。取れるかは別として休みも多く存在する。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年12月19日
回答者:

【良い点】
給与額が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
統一性がない給与の仕組みを見直すべき。
仕事の質、量に関係なく高給なことがある。...続きを読む(全86文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年3月18日
回答者:

【良い点】
昨年に全社員を対象にした基本給の引き上げがあり、長年社員から声が上がっていた収入部分に関しては改善の傾向がみられている。また賞与に関しては、他...続きを読む(全244文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

岡崎製材の 会社情報

基本データ
会社名 岡崎製材株式会社
フリガナ オカザキセイザイ
設立日 1946年2月
資本金 1000万円
従業員数 160人
決算月 9月
代表者 八田欣也
本社所在地 〒444-0842 愛知県岡崎市戸崎元町4番地1
電話番号 0564-51-0861
URL https://www.okazaki-seizai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1268313

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