スターシステムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 19年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものがそろっているだけ。独身者には十分だが、結婚して家族がいる人には厳し...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 19年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣事業が母体になるため、会社としての特徴的な強みが存在しない。そのため、他社との差別化ができず、収益はあまりない...続きを読む(全129文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 19年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若くしてチャンスをたくさんもらえたため、20代にしてリーダーで活躍することができたし、マネジメントスキルを積むこともできる。
【気になること・...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 19年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事のペースは自分の裁量で進められるし、成果についても深く追求されない。挑戦することに意義があると当時は言われていたため、失敗を恐れずにチャレ...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ダラダラしていてもお給料は支払われた。
だが、まわりの人達が働いている中で自分だけ業務をせず(業務をさせて貰う程技術が無いので)お給料を貰って...続きを読む(全302文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休みは取りやすいと思う。
あと、髪型やピアスもある程度大丈夫。続きを読む(全37文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給料がそれなみ、休日は休める。通勤交通費がしっかり支給される。外部での研修の際は出ない事もあった。
フロア無いで怒鳴る人などはおらず、部署によ...続きを読む(全556文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 2年前
• セールスエンジニア・プリセールス
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
SE以外を評価する制度がない。
また、SEについて基本社外へ出ているため、常駐先の評価が社内の評価に繋がる。
また...続きを読む(全127文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• セールスエンジニア・プリセールス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社として女性活躍に取り組んでおり、有能な女性幹部もいる。
ソフトハウスにしては女性社員が多い印象で、同等規模の会社と比べると居心地はいいので...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• セールスエンジニア・プリセールス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社が求める成果を宣言し、結果を出すことで給与が上がる制度がある。
宣言する成果については、幹部と相談の上決定する。

また通常業務となる現場...続きを読む(全178文字)