フタバ産業株式会社
- Q. これまで課題・目標を持って取り組んだこと (300字以下)
-
A.
TOEICのスコアアップです。大学入学時、在学中の目標としてTOEIC 800点取得を設定しました。そのためまずはアメリカ人の友達を作り、英語を話す機会を増やしました。加えて、長期休みにはアメリカのホテルで働き、常に英語を使う環境に身を置きました。しかし、実践的な...続きを読む(全301文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
フタバ産業株式会社 報酬UP
フタバ産業株式会社の社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数255件)。ESや本選考体験記は35件あります。基本情報のほか、フタバ産業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したフタバ産業株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したフタバ産業株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
パッション
終始穏やかな面接だった
笑顔でハキハキと話す
面接官がすごく優しかった 学生の長所を見ようとしてくれていた
面接官の方が以前の就活イベントに参加した際にお話したことのある方で、覚えていてくださったから。
面接官の方が非常に温かく接してくれました。
質問に的確にこたえること
笑顔を意識した。とても褒めてくださった。
とても良かった
素直に話すこと
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月29日【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限といったところ。現場に寄り添わない、福利厚生制度の改悪が進み、社内で不満は高まっている。社食の値上げなど。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月29日【良い点】
男性はやはり多いが、女性もしっかり活躍している。産休も取れているので、理解はある職場だと思う。職制はあまりいない。続きを読む(全63文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月29日【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、平日はプライベートな時間を持てない。部の雰囲気的に残業が悪だと思っていないので、帰りずらい。続きを読む(全72文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月29日【良い点】
教育は手を挙げれば受けさせてもらえる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員のころは受けやすいが、徐々に忙しくなり受けられなく...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月29日【気になること・改善したほうがいい点】
まだ半分排気管を生産しているという点で不安は残る。ボデー部品もアルミダイキャストや競合他社といった懸念が残り続ける。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月29日【良い点】
年に2回、上司と1時間ほど今後のキャリアについて話せる機会があり、評価はされていると感じる。残業と引き換えに給与水準は高い。続きを読む(全68文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月29日【気になること・改善したほうがいい点】
生産技術本部は総じて残業が多い。前工程の設計部隊、後工程の生産現場から板挟みになり、調整業務がほとんど。続きを読む(全72文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月29日【良い点】
普段見れない車の構造を見られるのは魅力的。新しい車種を事前にみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者とは言えない仕事。現場、...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月5日【良い点】
自分のかかわった製品が世に出るとうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している分野にもよるが、下火な製品だと力を入れさせてく...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月5日【良い点】
仕事とプライベートを完全に切り離せ、有給も好きな時に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いところがあり、差が...続きを読む(全82文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年10月19日
若手のうちから様々な業務を任せてもらえるらしい。続きを読む(全24文字)
投稿日: 2024年10月19日
グローバル化に重きを置いているのは強み。しかし、世界に視野を広げることに急にしたので、英語を話せる人が社内に少ないらしい、続きを読む(全61文字)
投稿日: 2024年10月19日
コアタイムなしのフレックス制度があり、自分の生活スタイルに合わせた働き方ができる。続きを読む(全41文字)
投稿日: 2024年10月19日
基本的にはトヨタの意向に従うかたちで組織が構成されている。雰囲気としては全体としてんのんびり。続きを読む(全47文字)
投稿日: 2024年10月19日
産休、育休が取りやすく、復帰もしやすい。現場も女性が増えたらしい。続きを読む(全33文字)
投稿日: 2023年10月10日
若手が活躍しているので先輩社員の中には3年でそのグループの長になりまとめるやりがいを感じられる。続きを読む(全48文字)
投稿日: 2023年10月10日
メンター制度というものがあり、入社後新入社員1人につき1人先輩社員がついてくださり、フォローして頂ける。自己啓発への取り組みもある。続きを読む(全66文字)
投稿日: 2023年10月10日
有給取得率平均が一般企業は8.8日に対しフタバ産業は19.4日ある。続きを読む(全34文字)
投稿日: 2023年10月10日
コアタイムのないフレックス企業なのでお昼頃に1時間だけ抜けることも可能。続きを読む(全36文字)
投稿日: 2023年10月10日
妊娠、育児、出産時に休暇があり、育児休暇は子供から小学四年生になるまで時短勤務が可能。続きを読む(全43文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | フタバ産業株式会社 |
---|---|
フリガナ | フタバサンギョウ |
設立日 | 1935年3月 |
資本金 | 168億2000万円 |
従業員数 | 10,714人 |
売上高 | 7958億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 魚住吉博 |
本社所在地 | 〒444-0908 愛知県岡崎市橋目町字御茶屋1番地 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 615万円 |
電話番号 | 0564-31-2211 |
URL | https://www.futabasangyo.com/recruit/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
2535億1700万 | 2901億9400万 | 3094億8700万 | 3197億6800万 | 3347億8000万 |
純資産
(円)
|
764億8800万 | 872億1600万 | 900億1400万 | 997億4700万 | 1309億100万 |
売上高
(円)
|
4761億6500万 | 4668億900万 | 5721億1800万 | 7080億7200万 | 7958億200万 |
営業利益
(円)
|
106億2100万 | 77億8000万 | 61億1500万 | 76億8100万 | 192億1300万 |
経常利益
(円)
|
99億6800万 | 79億6200万 | 78億700万 | 77億6800万 | 184億8900万 |
当期純利益
(円)
|
63億5700万 | 40億9500万 | 33億700万 | 105億7600万 | 128億3100万 |
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
3.13 | - 1.96 | 22.56 | 23.76 | 12.39 |
営業利益率
(%)
|
2.23 | 1.67 | 1.07 | 1.08 | 2.41 |
経常利益率
(%)
|
2.09 | 1.71 | 1.36 | 1.1 | 2.32 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。