岡崎製材の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業マンは比較的気の利く方が多いように思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームな雰囲気とのことでしたが女性社員同士...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業制度なので仕事が早い人には得に思えますが、社内の人数が少ない為明らかに仕事量が少ないとみなされる。仕事...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり営業実績がよくない。社員数が少ないことが問題だが長く続けたくなるようなメリットがあまりない。
いつも新しい...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないため時短にした時に圧倒的に不利である。続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社がバックアップしてくれるようなことはありません。資格に対する手当はあるのですが個人的に頑張るしかないと思いま...続きを読む(全135文字)

【良い点】
良い意味で、女性だからと業務を制限されず、何でも任せてはもらえる。
そのため、周りの男性社員と対等にいられると思う。ただ、重い材料を持つ機会...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分自身をスキルアップさせ、成長することを重視する人には合っていると思うし、やりがいも感じられると思う。
幅広い建築知識が必要となるため、勉...続きを読む(全213文字)

【良い点】
支店の営業マンはボーナスがそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業を給与形態に採用しているので、朝早く出勤してよ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
在庫の種類の多さは他社より誇れる点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在庫が多いというよりも多すぎて、詳細など全くもって把握...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
突然、土曜日出勤するように言われるので休日の予定が犠牲になることもあった。断れない雰囲気で断ると嫌味を言われる。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
一人一人に任される仕事量が多ので、必然的に勉強にはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどもなく引き継ぎもないため...続きを読む(全98文字)

【良い点】
表向きにはコンプライアンスやハラスメント防止に対する意識が高く、社内でもその重要性が掲げられている。その点においては流石業界ナンバーワンの肩...続きを読む(全458文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が少ない時期には、一部の正社員が勤務時間中に長時間ゲームをしている様子が見受けられました。業務が落ち着いて...続きを読む(全561文字)

【良い点】
自分が在籍していた2007年～2008年当時は組織再編が活発に行われた時期であり、その中で希望退職を募集してきたのでそれに応募した。
【気に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
退職理由は個人的に家族との時間をつくるために土日休みの仕事にするための退職であった。
なにか会社に不満があったわけではない。
【気になること...続きを読む(全225文字)

【良い点】
若手の離職率は低いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意見は通りずらくトップダウンの風潮が強い
部署内の雰囲気が悪く人間関...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職を検討する際、自分の今後のキャリアや働き方について改めて考えるきっかけになりました。また、営業経験を通じて、コミュニケーション力や精神的...続きを読む(全361文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないこと。
休日も社用携帯を持ち歩くことを強要されること。
社風がかなり昭和に寄っていること。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって人間関係がかなり差があるように感じました。研修先の店舗は新人にも丁寧に教えてくださり、アドバイスなど...続きを読む(全158文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の減少がひどく、その対策がない。
また、上長の都合で自身のキャリアを開発されてしまう傾向が...続きを読む(全92文字)