岡崎製材の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
営業マンは比較的気の利く方が多いように思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームな雰囲気とのことでしたが女性社員同士...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社がバックアップしてくれるようなことはありません。資格に対する手当はあるのですが個人的に頑張るしかないと思いま...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり営業実績がよくない。社員数が少ないことが問題だが長く続けたくなるようなメリットがあまりない。
いつも新しい...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業制度なので仕事が早い人には得に思えますが、社内の人数が少ない為明らかに仕事量が少ないとみなされる。仕事...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自分自身をスキルアップさせ、成長することを重視する人には合っていると思うし、やりがいも感じられると思う。
幅広い建築知識が必要となるため、勉...続きを読む(全213文字)

【良い点】
支店の営業マンはボーナスがそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業を給与形態に採用しているので、朝早く出勤してよ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
在庫の種類の多さは他社より誇れる点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在庫が多いというよりも多すぎて、詳細など全くもって把握...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
突然、土曜日出勤するように言われるので休日の予定が犠牲になることもあった。断れない雰囲気で断ると嫌味を言われる。...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも古い会社で、どうやら悪い方にそれが働く事が多かった印象です。
福利厚生という概念はあまりなかったです...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に緊急性がなかったりタスクが終わっていても、普段から慢性的にダラダラと残業し職場と自分の家の区別が付かないくら...続きを読む(全172文字)

【良い点】
男女間での差別はあまりないですが、女性は役所はもらえることはほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアについて会...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境とは到底言えない。育児をしながら働いている社員を平気で多忙な部署に異動させ、休み返上で働かざ...続きを読む(全304文字)

【良い点】
女性でも副店長や店長といった役職になれる可能性は十分にある。
男性だから出世しやすいとかそういう文化はない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
産休・育休の取得率は高いと思う
とても女性は気をつかわれていると感じる
ただ女性で昇給している人は少なく感じる（その前に辞めている人が多いが）続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署によりけりだが残業が少ないので、定時で帰る人も多く、主婦の方でも働きやすい環境にあると思う。また、近年では育休に理解のある会社体制で、女...続きを読む(全113文字)

【良い点】
給料は低いが女性に関しては寛容な環境
年齢層高いので女性にやさしい
女性は育休も取得していたし、
取得後戻ってきている人もいた。
寿退社や出...続きを読む(全122文字)

【良い点】
部署によるが女性がバリバリ働いている部署や、管理職を任されている人もいたのでやりようだとは思う。
とはいえ男性が管理職をしているところばかり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性の人たちも多い。社内の環境は中々良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に拠点があるので全拠点の環境が良いのかは不明。続きを読む(全78文字)

【良い点】
妊娠、出産を経て復帰される方が多い印象。そのため、復帰した後も同じ状況の方が多くおり、持ちつ持たれつの関係で働きやすくはあると思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
事務系はほとんど女性で年齢も幅広いので馴染めやすいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
現会長が昭和の人だからなのか、女性は給料低...続きを読む(全94文字)