読売エージェンシー大阪の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
・電話対応のスキルが身につく
・上司の方が優しいので自分が理解するまで、しっかり教えてくれました。
・他の部署とのやり取りが多い仕事なので、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
・優しい方が多く、当時の仕事環境、人間関係は今まで働いてきた中でよかったです。
・有給も100%消化できました。
・残業は日によってあります...続きを読む(全188文字)

【良い点】
求人広告なので他の会社とやることは同じだと思っていました。過去のことですが他の求人会社の方と話す機会があって聞くと、どこも同じような仕事内容...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新聞業界になるのでこれから先のことは難しいとは思っていました。ネットなどに押されますし求人もネット媒体を使うほうがいいのは明白です。紙や新聞...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くもゆったりとした環境でした。子会社になるので親会社に依存している部分があるので、親会社の意向を受けて仕事が回ると言う感じです。徹夜...続きを読む(全183文字)

基本的には読売新聞の求人広告を売る仕事なため扱う範囲を広げたい、スキルアップをしたい、もっと広告業界にどっぷり浸かって仕事がしたいと思う方には物足りない...続きを読む(全170文字)

当時はインターネットがまだ本格的に浸透していない時代で、新聞の求人ページを見て飛び込み、アポ取り、DMなどのアナログな営業活動でした。読売新聞が親会社と...続きを読む(全171文字)

とにかく終業時間が早いです。7時までには社員の全員が退社しています。福利厚生は特になく、残業代も何時間分が既に含まれています。食事補助はありません、出産...続きを読む(全169文字)

プライベートとのバランスを調整する上で満足している点はとくにありません。
出産・育児・介護となると退職する方が多い。残業はそれほど多くはなく、19時に...続きを読む(全177文字)

社風:年功序列
待遇:基本給が少ない。ほぼ歩合。
業績:新聞の求人広告。なかなか売れない。よって業績よくない。
労働環境:19時には帰宅出来る。基...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足ということもあり、やはり属人的な部分で仕事の量がキャパオーバーになり、残業が当たり前になりがちなところは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務量が多く、繁忙期には残業が増える傾向があったため、長期的に働く上でワークライフバランスに不安を感じたことが理由です。また、今後のキャリア...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ここで得た営業スキルと資金をもとに、次のステップへ進むための円満な退職だった。ネット上の噂で離職率が異常に高いような書き込みを見かけるが、営...続きを読む(全318文字)

【良い点】
1年契約のため、スムーズに退職できる。契約更新をしなければいいだけなので、大した引き止めも無く淡々と辞められるのは気が楽だった。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・給料が低い
・自社制作の番組が無く、全て派遣なことに、将来性を感じなくなったこと
・各配属番組への割り振り基準...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は妊娠したと伝えたら人事部に呼ばれて退職を促されました。仕事から外され、ただ電話係として座っているようにと言...続きを読む(全106文字)

【良い点】
地方転勤前提だったが実施されず辞めた。
上司は親身になってくれたし、満足はしてる社長もとても最後まで面倒を見てくれた続きを読む(全64文字)

【良い点】
ここで2年修行したおかげで、どこでも通用する営業スキルとメンタルが身につきました！離職率が高いっていう噂もたまに聞きますけど、実際は僕みたい...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容、携わる案件に不満があったため
自身の実績になる案件がほぼなく何でもいいから映像を作成したい人にはいいの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職理由は、より大きな組織での総務経験を積みたいというキャリア上の判断であり、会社への不満が主因ではない。離職率について外部では様々な情報が...続きを読む(全477文字)