この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性への働き方については比較的に早く取り組んでいたように感じます。お子様のライフステージに応じて、時短勤務の柔軟な対応など、無理をさせない働き...続きを読む(全102文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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読売エージェンシーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社読売エージェンシーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社読売エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
読売エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
2.0
- 社員・管理職
-
1.9
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
1.5
- 退職理由
-
3.5
読売エージェンシーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
2.6
カテゴリから評判・口コミを探す
読売エージェンシーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
6
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が充実していて、部署にはよるが休みも取りやすい。お子さんのいる方が何人も居たので、働きやすいのは確か。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)
0
0
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【良い点】
様々な制度をもうけているので女性は働きやすい職場と言える
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって昇格に差があるので改善が必要続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすく、みなさん積極的に取られています。
職業柄か、離職率がかなり高く、契約社員も多いので、女性もずっと働き続ければ、男性と同...続きを読む(全199文字)
全6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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読売エージェンシーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
福利厚生については基本的なモノについては完備されておりました。また、読売グループということもあり、エンタメの優待券などは良く出回っておりました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
積極的にチャレンジさせていただける風潮があり、顧客への提案、企画の立ち上げなど、若手の頃から成功も失敗も含めて多くの経験ができる仕事内容であっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
職場の人間関係、仕事内容が嫌という理由で退職をしたわけではなく、この会社で培った能力を他の業界で活かしてみたいというステップアップのための退職...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
親会社が大きいのでしばらくは保つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体競合に勝てる要素がほぼ無い。親会社の体力がある限りはなんと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
最初は自身の周りの環境は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で行き場を失った、年齢を重ねた社員が役職に就いて異動してくるの...続きを読む(全85文字)
広告・マスコミ(広告)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性に優しい会社だと思う。
育休後に働く会社としては良い環境だし、
みんな考慮してくれる。
それについて文句を言われない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別に関係なく、成果や結果で評価されるのでフェアだと思う。実際、トップセールスのなかには女性もいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
・女性の管理職が多い
・育休や復職後の働き方にも理解があり、復職時に時短の要望のヒアリングなどがある。こどもの看病に使える休暇なども充実。
・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
事務職は基本的に有給を取りやすいので良いと思う。連休も取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は当時正社員制度が無かった為、賞与...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性社員の割合も多く、性別に関係なく成果を評価される風土が整っています。実績次第では管理職やリーダー職へのキャリアアップも目指せる環境です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員の男女比はほぼ半々で、女性管理職も多く、女性がキャリアを積みやすい環境が整っています。生理休暇も無給ながら利用可能です。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価される風土があり、実力次第で活躍できる環境が整っています。リーダーとして活躍する女性社員も多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
生理休暇の有無。
これのおかげで体調不良が月一あっても有給を減らさずにいられた。
男性社員にも同様な制度をあげてもいいとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
読売エージェンシーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社読売エージェンシー |
|---|---|
| フリガナ | ヨミウリエージェンシー |
| 設立日 | 1936年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 141人 |
| 売上高 | 119億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山崎圭一 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目1番12号 |
| 電話番号 | 03-5226-9900 |
| URL | https://www.yomiuri-ag.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1494221
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