この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社食で食べれば無料なため、お金がかからない。
自分達でやっている事業(展示会や公演など)のチケットを社割りで買える。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
株式会社静岡新聞社 報酬UP
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【良い点】
社食で食べれば無料なため、お金がかからない。
自分達でやっている事業(展示会や公演など)のチケットを社割りで買える。
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【良い点】
静岡県の企業のなかでは基本給は高い方だと思う。ただマスコミのなかでは高い方ではない。昇給もそれなりにある。残業がない部署ならいい。
【気になる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
お金が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
記者職のワークライフバランスは最悪です。労働時間についての意識は全くありません。内勤の場合...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
県内での知名度の高さ、ブランド力で地域に貢献できると思った。若手でも手を上げればやらせてくれる。社員も優秀な方ばかり。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
裁量労働の最たるものなので、休日出勤も多いが、逆にうまく予定を立てて仕事をすれば出勤日でもプライベートな用事を済ませることもできる。休日もなに...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職率が低く、育休産休がとれる。時短勤務もできる。比較的部署にもよるが女性が多い会社だと思う。ただし若い人は少ない、それなりの年の人が多い。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分に意欲があれば積極的に仕事ができる。若いうちから重要な仕事を任せてもらえるので、やりたいことはしっかりいうべき。当然責任も伴うが……。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
県内の政治や経済、街のイベントなど多岐にわたる取材ができる。仕事を通じて各分野の最前線に立っている方々に接することができるのは、刺激になり財産...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
若手のうちは毎日ふられるネタを取材する。その合間に自分で計画を立て興味のある取材をすることもできるが、時間的な制約や、突発的な事件などで予定が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
興味のある分野や書きたいテーマの記事を書こうと思えばやる気次第でできる。連載やキャンペーンなども積極的に取り組めば若いうちからも任せてもらえる...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
若いうちから連載企画を任せてもらえたり、やる気さえあれば担当分野以外の取材・掲載のチャンスがあった。
裏を返すと、地方紙という役割の特性上、日...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革のトレンドに合わせ、休日は完全オフを指示されているが、勤務地によっては一人で対応するため、実質的にはサー...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
給与と賞与は安定している感じはあるが、部署によって格差がある。サービス残業が常態化している社員が複数いて、費用対効果には合わない。行動範囲も自...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全国的な話題にも企画力など次第でチャレンジできる。全国紙などと異なり、大きな連載などにも積極的に登用されることもある。かつてに比べると、官公庁...続きを読む(全190文字)
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出産や育児をはじめ、ワークライフバランスについては、編集業務の宿命であまり期待できないと思ってください。通常の企業と同じく、産後1年での復帰が基本です。た...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社静岡新聞社 |
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フリガナ | シズオカシンブンシャ |
設立日 | 1941年12月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 424人 |
売上高 | 188億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大石剛 |
本社所在地 | 〒422-8033 静岡県静岡市駿河区登呂3丁目1番1号 |
電話番号 | 054-284-8900 |
URL | https://www.at-s.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。