いづみドレスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
冠婚葬祭や子供のいる家庭の方以外は休まず勤務していたので有休が取り辛かった。
業績悪化の為、この10年ほどでボー...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現社長が就任後、様々なアパレル企業からヘッドハンティングをし新しくブランドを立ち上げたが全て失敗している。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後に退職する方、妊娠・出産後に育休を取り退職する方が多い。
普段から残業が多い為か、時短勤務を検討せず退職す...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始にグループ会社全体で忘年会、餅つき、新年会があり年末年始休暇が少ないと感じる。交通費は支給されるが餅つき...続きを読む(全166文字)

【良い点】
商品企画のキャリアを身につけて会社の売上に貢献したいと思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に残業代は全て支払われる...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社しても試用期間中にすぐ退社する方が多く人材が育たない。在職期間が少ない方が中途入社の方を教えるケースもある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給や休日はしっかり確保。
【気になること・改善したほうがいい点】
粘り強さなく 短期で人材評価される。
卸と小売の両事業を行っているが
...続きを読む(全208文字)

企画室では特に研修はない。事務的作業は教えてくれるが、技術的な事は自分で作り出すしかない。基本製図は手書き。パタンナーが書いた手書きの製図をCAD室の人...続きを読む(全188文字)

企画室の男女比は1;9くらいです。女性が多いですが技術職のためネチネチした感じはありません。私がいた頃にやっと初めて事務員でも産休を取る人が出始めました...続きを読む(全158文字)

なによりも月に100時間を超える残業です。もちろん、残業代は一円もつきません。定時を超えてから頼まれる仕事もたくさんありました。しかも、明日の朝までにと...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ほぼほぼ自由に有給休暇を取れる。
有給休暇消化率は業界のなかではよいほうだと思う。リモートワークも臨機応変に対応してもらえる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
有給はいつでもほぼ使える。
残業もほとんどない。
自分の働きやすいように働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
自由すぎるといったく...続きを読む(全126文字)

【良い点】
私がいた店舗は、良い人ばかりだった。もちろん合わない人もいるが、女性ばかりの職場にも関わらず、いがみ合うことはなく、プライベートでも仲が良い...続きを読む(全333文字)

【良い点】
残業はなく、定時で帰る事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤でタイムカードを押せない事がまれにあります。
繁忙期な...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足のため、有給は取りづらく取った場合他のスタッフの出勤へ負担がかかる。
店舗によっては業務が勤務時間内に終...続きを読む(全128文字)

【良い点】
有給に関しては交代勤務は難しいところがあるかもしれないが日勤などは基本取りやすいかも。交代勤務の人もしっかり取れるように改善してくれてるのは...続きを読む(全161文字)

【良い点】
休日出勤があれば平日に代休をとることができる。取り切れない場合も買い取ってもらえる。
スケジュールは営業に委ねられる部分が多く、自由に組みや...続きを読む(全196文字)

【良い点】
一年目はほとんど残業もなく過ごしやすいと思います。ただ、逆に業務中暇なこともしばしば。比較的やる気のある社員は辞めていく傾向です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給は比較的取得しやすく、自身の受け持つ案件自体のスケジュール管理さえしっかりしていればだれでも休める。続きを読む(全58文字)

【良い点】
店舗にもよりますが、残業はほぼ無いです。月に10時間以上あることはほぼないです。お客様対応等で予定外に残ることはありますが、何もなければ基本...続きを読む(全293文字)