谷山無線電機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安かったので将来的に長く勤続する気持ちが起こらなかった続きを読む(全50文字)

【良い点】
平日の休みがあったので、そこへ出掛けても混雑がなく、帰ってよかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は土日祝日は休む事...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤続してもあまり満足いく給料の内容ではなかったので将来的に不安になり退職した続きを読む(全60文字)

【良い点】
京都のみの展開なので、基本的に他府県への転勤はない。地域密着型の店舗が多い為、リピート客を増やす事は簡単。多岐に渡って商品を担当するので、家電...続きを読む(全200文字)

【良い点】
従業員の数が少ないので、団結感があり働きやすい会社であった。大手家電量販店には真似の出来ない細やかな接客・営業が可能でやりがいを感じられる仕事...続きを読む(全196文字)

仕事内容からしてあまり高い給料は望めなかったのですが、上司や管理職の仕事ぶりを見て、どんどん仕事はキツくなってきている反面、先輩方の話では給料が上がらなか...続きを読む(全167文字)

当時は入社して間も無く研修があり、約3ヶ月の研修期間がありました。その間、メーカーさんの研修施設などの研修旅行なども複数回入り、かなり力を入れられていたか...続きを読む(全150文字)

まず仕事内容は悪くなかったが、給料が安かった。当時の周りの友人などに比べても低かったので、このまま長く働く事で将来が不安になった。売り上げを達成したらいく...続きを読む(全152文字)

新入社員の研修制度は約3ヶ月間あり、内容は充実していたと思う。店頭に出るまでに基本的な接客販売に関するノウハウを学んだ。当時はまだバブル期の最後なので、売...続きを読む(全161文字)

勤務時間や休日は自分で調節できるので自分の時間も取ろうと思えばちゃんととれました。
経理や総務の方々は休日をちゃんと予定通り休むことができますし、
私...続きを読む(全189文字)

【良い点】
時短業務ができたり、突然休んだりもしやすいので、子育て中の方はむいている！ちゃんとお給料ももらえる！続きを読む(全56文字)

【良い点】
配属先の店舗によりますが、女性スタッフもいるため女性でも働きやすいと思います。管理職のクラスになると男性ばかりにはなります。
女性が少ない場合...続きを読む(全247文字)

【良い点】
男女関係なく採用できており、役職も与えられてるのでその辺りは問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員レベルになると...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ティーガイアは、女性が働きやすい環境作りに力を入れている企業の一つです。育児休暇や時短勤務制度など、柔軟な働き方を支援する仕組みが整備されてお...続きを読む(全266文字)

【良い点】
性差でなにか違いがあることはない。
女性スタッフは多いため働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少なめ．続きを読む(全79文字)

【良い点】
営業所には基本1人事務の女性が居る
基本残業無しで帰ってる
エリアの本社には沢山女性が働いてるが接点が無いのでわからない続きを読む(全66文字)

【良い点】
性別関係なく、男女平等だった。
女性の管理職もいた。
産休育休で戻ってきて、時短での勤務で事務職になるか、窓口スタッフで、そのまま続けている人...続きを読む(全88文字)

【良い点】
出産してからは、育休が普通の企業より長い。子供ができるまでの独身時代は結構しんどいが、子供が生まれれば手当はあつい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
パートの女性が多かったですが、急な休みや長期の休みなどもかなり融通が聞くので抵抗もなく休めるかなと思います。
女性に限らず男性でも育休を取得す...続きを読む(全237文字)

【良い点】
女性の昇進もあるのでまだ働きやすいと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性は上司の男性からいろいろと狙われやすいので、あ...続きを読む(全165文字)