この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役職者が沢山いました。
プロスタッフ職で入社しても、長く続けて、数字を出せば上にいけます。
女性でも意見を出せる社風なので、総合職で入社...続きを読む(全98文字)
株式会社ティーガイア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーガイアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーガイアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役職者が沢山いました。
プロスタッフ職で入社しても、長く続けて、数字を出せば上にいけます。
女性でも意見を出せる社風なので、総合職で入社...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休などの制度は整っている。
時短勤務などもあり、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、スタッフの人員...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ティーガイアは、女性が働きやすい環境作りに力を入れている企業の一つです。育児休暇や時短勤務制度など、柔軟な働き方を支援する仕組みが整備されてお...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
産休等はきちんととれているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性、もともと役職持ちだった場合で、復職時にもとのポジションに戻...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が多く仕事されているので比較的働きやすい環境ではあると思います。実際産休、育休を取られている方や、まだお子さんが小さいため時短勤務なので働...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
各種ステージに合わせた研修が充実しており、安心して働くことが出来た。またスタッフ全員でフォローし合える環境で働きやすかった。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性でも役職、管理職を目指すことはできる。
ただ気の強い人しかなれないイメージが大きい。
思いやりのある人は難しいと思う。
人材は替えのきく玉...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休中も給料が同じようにもらえたり、時短での勤務も問題なくできるので、女性はかなり働きやすい環境だと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
お子さんがいる人はわりかし融通がきく。ただし正社員にはなれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいるひとでも土日どっちか出勤し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
妊活や子育ての理由により時短勤務可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児を理由とした当日欠勤(子どもの体調不良など)等あると、じか...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休を取るタイミングや産休明けの復帰の目処など保育園が決まるまで一定の配慮がある。また、復帰後の店舗も保育園との近さ等を考慮してくれる。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性スタッフの割合が多いようにかんじる。女性管理職の人もいるので働きやすいのではないか。出産、育児休暇もとりやすく、その後復帰する方も多いときく。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休から戻ってくる女性スタッフも数多く居たので、女性にとって働きやすい環境だとは思います。 ただ、生理休暇などは取れません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
携帯ショップで働く場合、比較的女性の多い職場なので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギリギリの人数で店舗運営していることが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休、育休をとる社員もいて取りやすい環境である。
女性でも働きやすい。
時短勤務なども選択することができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
時短勤務が可能。人員等の配慮をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
冠婚葬祭以外は土日休みにできないので、週末に子供を見ても...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性が8割の店舗だったので働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとまった有給、理由のない有給や、体調不良で急な休みが取り...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性は働きやすいかと思います。理由としては、育児休暇も取得でき、独自の資格を取ることで給料も安定しています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できると思う。
育休や産休はほとんどのスタッフがとっています
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ育休、産休を取ったス...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性スタッフも多数所属しています。
女性であっても役職に就けないなどはなく、リーダークラスに女性は結構います。続きを読む(全61文字)
性別関係なく雰囲気良く仕事をしている。男性社員が多いが男女格差はない。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
時短勤務が可能なので育休明けの方や家族で介護が必要な方でも働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業出来ないのにい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
育休や産休制度はしっかりしています。身近な先輩も時短営業もあったので、働きやすいと思います。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
店舗によりますが女性が比較的多いので働きやすかったです。また役職者も女性がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
場合によっては女...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業等はあるが、育休産休制度がしっかりしており取得されている方も多くて安心できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全74文字)
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【良い点】
誰もが使う携帯電話の販売なので、自分が使っているキャリアに配属されれば、自分のためになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
携帯ショップの勤務だったので制服が可愛いかったです。(当時)
CAさんみたいな制服で制服マジックでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
前月に希望休の締切があり、基本的に希望通りの有給が取れました。
どうしても1月〜3月の繁忙期は人数が必要なので、思うように有給が取れないことも...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
誰もが持つことが当たり前となっている携帯電話が主な商材であること。また、スマホに関しては2年周期で買い替えるものという風潮が浸透しているので、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇は年に5日は最低取得義務になったので、取りやすくなった。旅行などの計画を立ててかなり前(6ヶ月)から申請しておけば、何か言われることも...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも賞与なしの職群があります。全体の3.4割ほど(もともと派遣社員で引き上げられた場合の方がほとんど。)続きを読む(全75文字)
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【良い点】
シフト制ですが土日は休みがとれません。
ただ勤怠時間が長すぎるので、その他の会社のように連勤5日ではかなりきついです。シフト制でよかったと思う...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
インセン関連を頑張れば給料が上がる月もあります。恒常的な年収の増加は何十年と務めなかれば難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一部の本社勤務のかたのみ、在宅勤務でカレンダー通りのお休みがあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はありません。そうい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
目標決めがしっかりしていて、出来なければマイナス、できてもプラスにはならないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことを繰り...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
育休つかう人もたくさんいたので、女性の方も働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進という面では不利かもしれない、かなり変...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の社員の割合が多いこともあり、女性だからと働きにくい点は一切なかった。店長クラスでも女性社員が多かったと思う。本社で研修を担当してくださっ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
育休、産休は取れるし、その後時短勤務も可能。子持ちは定時で帰れるし、出勤時間も配慮されている。ボーナスも満額出るので、その点は働きやすいと思う...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部の方は土日祝お休みで働きやすいと思います。※産休育休取っている方もいました
店舗スタッフは産休育休取っている...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
性別、問わず活躍できる点はいいと思います。また、男性でも育休生徒を取りやすい環境があったり、女性も時短制度を使っており、周りの方も早く帰らせよ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性だから話を聞いてくれるお客さんもいるのでそこは強みかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。休日や勤務終わりに上司とふ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性育休取得率100%で復帰後も時短制度を取り入れて働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため、在宅ワークなどは...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
正社員と派遣社員の女性の割合は4割ほどおり、割合は高い方であると個人的には考えている。そのため、女性からしても働きやすい職場と少しはいえるのでは。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性でも長く働いている人がいる。ライフワークバランスは取れると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれるかはあまりわからない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境。
接客があまり得意ではなくても愛嬌でいけばなんとかなる。
社員同士仲が良い印象続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社ティーガイア |
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フリガナ | ティーガイア |
設立日 | 1992年2月 |
資本金 | 31億5400万円 |
従業員数 | 4,992人 |
売上高 | 4489億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石田將人 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目1番18号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 509万円 |
電話番号 | 03-6409-1111 |
URL | https://www.t-gaia.co.jp/ |
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