コネクシオの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全249件）

【良い点】
育休産休に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
力を入れているが故に独身スタッフなどに幅寄せがきている。時短勤務しているのに...続きを読む(全254文字)

【良い点】
出産育児に対する制度は拡充されている。育児休業をしてもスムーズに戻ることができる。年々制度が暑くなっていっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
時短勤務や育休・産休など色々あったように思う。女性管理職もおり、とくにショップでは店長クラスまでは男女関係なく登用されていたように思う。
【気...続きを読む(全144文字)

【良い点】
子供がいると時短勤務や看護休暇などの制度が整っているので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や大型連休に休みが取りづらい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性でも管理職目指しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
多様性は理解しているが、お店の運営として産休からの復職者が時短(16時～...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性が多いのでしっかり産休育休、時短制度など充実しているのでお子さんいる方でも働きやすいかなと思います。
年間休日も120日以上、交通費全額負...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性でも店長、副店長、チーフなど役職者は多くいたので、キャリアに関しては熱意や実績があればどんどん昇級できると思う。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの復職は原則元いた部署となります。産後の働き方について話し合える場がないので、一度人事と話し合える時間があ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性は時短勤務をされている方が多く、働きやすさという意味では良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性側は女性の穴埋めをし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産休・育休を取得している実績がある
妊娠中や復帰後も配慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の雰囲気によって産休育休の取...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性の管理職以上の方はかなり多い。加えて育休の取りやすさや、復帰後のキャリアパスについても不利になるようなことは無い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
店舗や部署による。
理解ある管理者だと融通はしてくれる。
また現場における女性スタッフ・社員はエネルギッシュで頼りになる方がとても多い。
【気...続きを読む(全98文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラなどはないが女性が少ない部署であったため、働きづらさを感じ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
男女の区別はあまり感じない。女性活躍は推進されているが平等に評価されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上司だと働きづ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性で産休育休後復帰されている方は多くいた。男性も育休を取得されている。会社として育休を後押ししたい感はある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性だからという社風はないので、頑張ったらどんどん昇進できるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラみたいなことがおおかった続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休育休制度が整っており、プラチナくるみんを取得している
出世についても男女間で差はない
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が不足し...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性が多いこともあり、産休や育児休暇、時短勤務など女性が活躍できる制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の状況（人数...続きを読む(全119文字)

【良い点】
わりかし復帰しやすい雰囲気で時短ママもたくさんいた。その分残された社員はきつい時もあったが妊娠出産育児に関しては柔軟な対応をしてくれる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
性別により不当な評価になるなどのことはないかと思います。育休からの復職者も非常に多いので、女性にも働きやすい環境であるかと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
育児休暇など制度はしっかりしている。
時短勤務の方もかなり多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みはあまり良いと思われな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性推進を掲げており、管理職に就く人が多く年々増えている。産休・育休制度も充実しており、出産した人でも復帰しやすい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
本社勤務の場合、個人でスケジュールを組みやすいため家庭の事情で時短制度やフレックスが活用できる。一方で、店舗勤務はシフト制のため急な予定変更の...続きを読む(全143文字)

【良い点】
産前産後休暇や育児休暇の制度がしっかりとしていて本人の希望が通りやすい。
また、復職後も時短勤務や延長保育料等の補助など子育てしながら働きやす...続きを読む(全203文字)

【良い点】
育休、産休、時短勤務制度を使っている女性スタッフが多くいると感じる。男性も育休取得可能。定時退社も可能である。
また、男だから、女だからといっ...続きを読む(全100文字)