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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休をとっている女性社員を多く見かけるので、取りやすい風潮があると思う。ママさん社員も多いが、差別するような雰囲気は全く感じない。続きを読む(全73文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アイコミュニケーション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイコミュニケーション株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアイコミュニケーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休をとっている女性社員を多く見かけるので、取りやすい風潮があると思う。ママさん社員も多いが、差別するような雰囲気は全く感じない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
子供がいる人は時短勤務だった。
その他特に時短勤務で働ける人はいなかった印象的。
女性も多い職場だったが、店長、副店長が男性が多い為、生理が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別関係なく、男女平等だった。
女性の管理職もいた。
産休育休で戻ってきて、時短での勤務で事務職になるか、窓口スタッフで、そのまま続けている...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性はそれなりに多いのでその面で働きにくさを感じることはあまりない。育休を取得している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
キャリアアップができるかはわからないが男女特に差はないので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成がもっとしやすい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性従業員も多く産休取得者も多い、産休から復帰して勤務している従業員も多いので女性にも働きやすい職場だと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育児休暇を利用し、復帰している社員も多く、働きやすい環境は整っているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性も多いので、なにか困ったことやわからないことがあった時には聞きやすいです。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
男性女性関係なく働きやすい。女性比率も高い会社なので、全く問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休は問題なく取れるが、産休か...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若いうちからリーダー昇格や管理職に昇格できる印象続きを読む(全30文字)
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【良い点】
お子さんのいる方も働いておりましたが、時短勤務で勤めていらっしゃったので主婦の方も働きやすい環境だと感じました。また、女性で役職についてる方...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
お子様をお持ちの方は時短勤務や自宅から1番近い配属にしてくれます。また、お子様の体調不良にも理解があり非常に働き易いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
事務の方でお子さんがいる人は、早く退勤をしており、残業もなく帰宅されてます。上長などにも、時間だから上がりなと声掛けている姿を見たことがある...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本ショップ勤務となる為女性は比較的多く働いてます。男性より女性比率が高い店舗も。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士とても仲...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性管理者は全店舗ではないが、いるため相談はしやすい。お子様がいる場合、時短勤務は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠、出産...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性への配慮が非常になされている。
育児休暇や産休、時間に関する勤務が考慮されている。パワハラ、セクハラに関する研修もある。
勤務地限定など...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の管理者がチハホラいるのでその場合は、セクハラなどされたときに相談しやすいと思います。
その管理者にもよりますが、基本優しい人がとても多...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休も実際にとっている人はいたので、女性にとっては働きやすい環境です。また当時は時短勤務の人もいたので、そういった面ではいいと思いました。管...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年功序列+実力で、女性でも上長になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇を取得する人がほぼいない。妊娠中に休職すらせず、...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れる会社である。
取っている先輩も多かった。上司にもお子さんがいる人が多く、妊娠中のフォローや気づかいもしっかりしてくれ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が管理職についていたり、重要なポジションにいたりすることも多いのと店舗にいる女性の割合も男性より多いイメージがあります。なので働きにくい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
育児休暇は産後1年取得出来ます。
また保育園が決まらなければ1年半取得出来るので安心出来ます。
また女性の管理職もおりますのでキャリアアップ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
産休と育休は問題なく取ることができます。時短勤務も可能なので復帰後も働くことができます。休みはシフト制なので自由にとることは厳しいです。月に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現在は不明ですが在籍当時は、「360度評価」という制度があり、同じ店舗で働くスタッフ(店長や副店長などの管理職を含む)を様々な項目から選択し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店舗スタッフにいるみなさんが基本優しくて良い人が多かったです。これだけが救いで辛い仕事も何とか続けられました。いじめてくる人や態度が悪い人は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
定量(営業成績)と定性(人柄・努力姿勢)での評価で昇給が決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当が雀の涙程度で、残業やご指摘...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
事業や配属店舗、役職の有無によっては残業無しで帰宅できます
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってはシフトを調整すれば減らせる...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
スタッフから管理職に上がっていくので上層部との距離は近く風通しは良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口と管理職で急激に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やる気さえあれば管理職に上がること自体はすぐにできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年特に新入社員の定着率が悪いと感じる...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メガネ事業の方との連携で発展していくという話をされることがよくあるが具体的な進捗などは見えない。スマートグラスな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
希望を出せば休暇はほぼ取らせてくれる。有給なども比較的容易に取らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人1人の負担が大きい...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当いがいで上がっていく未来があまり見えない
昇給基準などもそこまで深く説明されないので資格を取っていくしか...続きを読む(全107文字)
商品を販売するだけではなく、お客様の様々な質問に答える為の専門知識や、最適な提案ができる能力などが求められる。よって、会社に入ってからも学び続けることが出...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、店舗にもよりますが、比較的働きやすい環境だと感じました。女性スタッフも多く在籍しており、性別による業務の偏りは少...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ここに関しては男女関係なく、売上で評価されていたと思うので、女性も多く活躍していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年齢があまり関係ないところが良い。頑張れば評価もついてくる。女性の活躍も問題ないが、既婚者となったら勤務が難しいと思う。特に良いところは見つ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休後復職する方や時短勤務で働いている方もちらほらいます。
20代など比較的若い方でも店長などの役職者になっている方もいるので、実力次第では...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
男女間関係なく評価はされていた。
大企業ということもあり、産休・育休の実績もあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし当...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休は女性男性問わずとれる
復職後も問題なく働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
育休期間が短い
忌引き期間も短い
有給取得が容易...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男女関係なく上に上がることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けに時短社員で復帰できるが、お客様の対応を途中で切り上げ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性の割合が多いので、女性は働きやすいと思います。
男性でも育休を取られていますので、休暇という部分は良いのかと。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃるスタッフの話によると、時短できるますので、女性でも働きやすい環境だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生や、妊娠した時の手当、サポートなどしっかりしていると思う。復帰したあとも手当であったり、時短なども問題なくとれる続きを読む(全66文字)
| 会社名 | アイコミュニケーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイコミュニケーション |
| 設立日 | 2009年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 333人 |
| 売上高 | 68億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 澤田泰行 |
| 本社所在地 | 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町1丁目505番地1 |
| 電話番号 | 048-662-0002 |
| URL | https://www.ai-communication.co.jp/ |
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