三昌商事の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社員同士の関係は良好で、部署を越えて協力し合う雰囲気があります。困ったときには周囲がサポートしてくれる風土があり、上司も面倒見がよく穏やかな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休・育休や時短勤務の利用実績があり、女性も長く働きやすい環境です。有給も取りやすく、ワークライフバランスは良好。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容にはやりがいがありましたが、年収水準が低く昇給も少ないため、将来的な生活面やキャリア形成を考えたときに不...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社宅の利用条件はあるが、10年間7割負担してもらえるところはいい。福利厚生は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ないと思う。賞与に不満を持っている人が多い印象。評価制度はよく分からない。フィードバックも曖昧。続きを読む(全72文字)

【良い点】
良い人が多い。仕事で困ったら助けてくれる。社内コミュニケーションは活発な方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会好きな人...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有休が取りやすかったり、人間関係は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。評価制度がよく分からないので仕事の...続きを読む(全110文字)

【良い点】
一般職は長く働いている人が多いので、働きやすい環境だと思う。産休育休や時短勤務を利用している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分が気になる外部のセミナーを受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度はあまり整っていない。特に中途採用...続きを読む(全109文字)

【良い点】
部署にもよるが、有休取得は割としやすい。1時間単位で有休が取れるところが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人がかなり独特。
上手く流せる人は問題ないであろうが、人付き合いが苦手な方は向いていない。
よくわからない質問が多い。内輪ノリが多く入ってば...続きを読む(全85文字)

【良い点】
①社員訪問の手配をしてくれたこと。②若手人事が面接のフィードバックをしてくれたこと。これらにより、会社かことや面接対策が十分できた続きを読む(全71文字)

【良い点】
外部コンサル出身社長の話に魅力を感じてしまった
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時のホームページに各拠点のビルの写真があったが...続きを読む(全154文字)

【良い点】
課長以下は文句無しに仲が良い 賑やかな仕事も、寡黙に仕事をしたい人も両方許容されている
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の上...続きを読む(全89文字)

【良い点】
メーカー代理ということもあり、安定はしているように見えたが、メーカーの製品がなくなれば終わり。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全88文字)

【良い点】
本社の外側はきれい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでも手作業、手入力、印刷といったアナログ文化である。
経営層、上司の考え方...続きを読む(全222文字)

【良い点】
株式会社奈良OAシステムへの入社の決め手は、地域企業を支える使命感と安定した経営基盤、若手でも挑戦できる風通しの良い社風に魅力を感じたからで...続きを読む(全203文字)

【良い点】
日立グループであるため、福利厚生が整っている。
ブランド力があり、やりがいを持って仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ライフサイエンスの総合商社として、研究の最前線を「製品と情報」で支える社会的意義に惹かれます。国内外の最新機器や試薬を提案し、研究者の課題を...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ネームバリューがある為、それなりに仕事は有利にできる。福利厚生は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員をもう少し大事にした...続きを読む(全96文字)