日本特殊塗料の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が昔ながらの年功序列であるため、リーダー級の役職まではリーダになれるレベル・スキルを持っていなくても上がる...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休などの制度は利用しやすく周りも理解のある方が多い。管理や間接部門へ就いた場合働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製...続きを読む(全125文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
様々な業務に関われる点。通常の大企業であれば他部署に振られるようなものについても対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が組...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTという名の下に、実際に作業をして覚えることが基本となっていた。
仕事の進め方が体系化しておらず先輩からの伝授...続きを読む(全118文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分のやりたいことにチャレンジさせてもらいやすい。また、一つのことを自分でやり切ることができる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車と塗料の二つの事業を展開しているが、従来より薄利多売の販売方針を取ってきたため両事業部ともに利益が取りにくい...続きを読む(全111文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
古い会社なのもあり、福利厚生は一通り揃っている。住宅手当は賃貸、持家に関わらず支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援に...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社の規模に対して給与面は比較的良い方だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の能力より、上司に気に入られるかで昇格の早...続きを読む(全107文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
場所によるところは大きいが、配属先によっては残業は少なく、休日出勤も無いのでライフワークバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒総合職採用にも関わらず、長時間の倉庫整理や資材の運搬、長時間の運転など、誰にでもできる仕事を...続きを読む(全204文字)