三昌商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
産休・育休や時短勤務の利用実績があり、女性も長く働きやすい環境です。有給も取りやすく、ワークライフバランスは良好。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員同士の関係は良好で、部署を越えて協力し合う雰囲気があります。困ったときには周囲がサポートしてくれる風土があり、上司も面倒見がよく穏やかな...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容にはやりがいがありましたが、年収水準が低く昇給も少ないため、将来的な生活面やキャリア形成を考えたときに不...続きを読む(全97文字)

【良い点】
一般職は長く働いている人が多いので、働きやすい環境だと思う。産休育休や時短勤務を利用している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有休が取りやすかったり、人間関係は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。評価制度がよく分からないので仕事の...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分が気になる外部のセミナーを受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度はあまり整っていない。特に中途採用...続きを読む(全109文字)

【良い点】
部署にもよるが、有休取得は割としやすい。1時間単位で有休が取れるところが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
良い人が多い。仕事で困ったら助けてくれる。社内コミュニケーションは活発な方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会好きな人...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社宅の利用条件はあるが、10年間7割負担してもらえるところはいい。福利厚生は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
働いてる若い方はいい人が多い。役職がつけばおかしな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も少なく働きづらいです。男性も歳...続きを読む(全194文字)

【良い点】
長くいれば、その分給料は自動的に上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は給料以上にこき使われるため皆それが嫌で辞めていく
退職...続きを読む(全201文字)

【良い点】
月々の給料は手当で高く見えるが基本給はそこまで高くない。
ただここ数年でボーナスがだいぶ改善していると同期から聞いたので、ボーナスはだいぶ上...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業成績が良いと賞与に反映される。
業績が良いと決算賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についている人の給与が少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業代はちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがあまり高くないです。最近は目標の営業利益が達成できておらず、月2...続きを読む(全86文字)

【良い点】
平均年収はおよそ480万～490万円程度、職種や経験年数によって差があります。営業職の平均年収は約480万円、比較的安定した給与体系となって...続きを読む(全308文字)

【良い点】
大阪事務所の経理・バックオフィスなどをしていた方が数ヶ月の長期休暇中に本社機能を横浜に移した大胆さ。休暇後には休暇前の影響力を失い、健全な簿...続きを読む(全473文字)

【良い点】
仕事しない人でも賞与は出る。
ブロック単位で支給月数も変わるため比較的もらえることの方がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
数字...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収は細かくランク分けされていてそれによって決まる。ランクを上げるためには毎期ごとに行われる上長からの評価を上げる必要がある。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
結果を出せば、営業職はそれなりに給与・賞与がもらえる。
営業担当者であれば、担当顧客の売上によってインセンティブが貰える。年に一度、優秀な営...続きを読む(全313文字)

【良い点】
残業代や賞与はしっかり出る。朝から現場移動がある場合でも申請をすればもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分に割り当てられた...続きを読む(全136文字)