この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長がコミュニケーションを重視しており、社員旅行や懇親会、サークル活動などコミュニケーションを図る機会が多い。参加を強制されることもない。
【...続きを読む(全196文字)
株式会社ダイドーハント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイドーハントの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイドーハントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長がコミュニケーションを重視しており、社員旅行や懇親会、サークル活動などコミュニケーションを図る機会が多い。参加を強制されることもない。
【...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。会議に出ることが存在感だす。出ないと埋没する。埋もれていることがよければ、そうすればいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上と...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司については、その上司と馬が合えば働きやすい職場だとは思います。
女性については年配の方が多く、その方々が仕切っている感じです。
中はドロドロな関係が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
成果を出せば昇進・昇給は早くなる。ただ、年功序列が根底にあるので普通にやっていればそこそこの役職・年収をもらうことは可能。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ソーラーに関しては、国策もあるのでニーズは一定数見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
金具などの製造を海外(中国など)に委託して...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
休日等はとりやすい
上につく人で仕事のやりやすさが変わる
気に入られると何事もスムーズにいくことが多い
男性社員は優しい人が多い。
風通しは良...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社として外部の研修制度に申し込んでいる為、全社員が利用可能。社員個人のスキルを伸ばして欲しいと言う社長の意向。ビジネススキルなどを学べる。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大阪本社のため、関東での勤務の場合、物価・家賃などの世間相場に違いがあり、関東のほうが高いため、給料は安いかもしれない(関東基準の場合)
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
レクレーション制度があり、10名以上集まってスポーツイベントをすると1人3,000円が活動費として支給される。会場費用や食事をして社員同士の親...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
帰れる時は帰れる。責任の範囲で自己裁量でできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、個人でかかえている仕事は個人でみたいな属人的な...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
あまり多くを求められないので焦らないでいい所
全体的に怖い人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした教育がない
向上...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考え行動するというより作業がメイン。朝から晩まで似たような作業が続くので、人によって向き不向きが出てくる仕事...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人なんて辞めたらまた募集をかければよいくらいに上層部も考えているので、全く人材を大切にしていないなという印象。
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
中間管理職が機能していないため、役員に話ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理機能がほとんど機能していない。
役職のピラ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
同期はいい人達が多く、仲もよかったです。
最終面接の前に話しかけてくれた人事の方々にもとても感謝しています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
高卒は役職がつくとボーナスで差が出るようになった。
一般、班長、工長、係長と役職があるが係長までなれればそれなりに給料やボーナスはもらえる。
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
場所によるが自分の所属していた場所はみんな優しい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に体調を崩し人事の方と話し合った際に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的に管理職の人達は月に数回現場に視察に来るが現場作業員の仕事を見ているのか見ていないのかわからず評価に繋がっているとは到底思えず、現場作業...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
現場の人同士の仲は良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間の能力が低い。
ただ年功序列やゴマすりで上がっただけ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務の効率化のため、常にタイパを意識した行動と結果を求められている。
無駄な行動により非生産な事象が避けられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
趣味の会う人たちと、休日にゴルフに行った。している人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の方達はいつも、大変そうにしてい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
従業員は一部の人を除いて、パワハラを起こすような人もおらず、雰囲気は悪くはなかったです。逆に言うと、若干緩かったかもしれません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
様々な業種の事業が社内にあり、別事業と連携したプロジェクトへ参加したり、業務支援もうけれる事ができる。事業所間の人と人との繋がりも多く、コミュ...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社ダイドーハント |
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フリガナ | ダイドーハント |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 160人 |
代表者 | 肌勢宜記 |
本社所在地 | 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1丁目12番38号 |
電話番号 | 06-6821-3021 |
URL | https://daidohant.com/ |
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