ダイドーハントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
成果を出せば昇進・昇給は早くなる。ただ、年功序列が根底にあるので普通にやっていればそこそこの役職・年収をもらうことは可能。
【気になること・...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社長がコミュニケーションを重視しており、社員旅行や懇親会、サークル活動などコミュニケーションを図る機会が多い。参加を強制されることもない。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ソーラーに関しては、国策もあるのでニーズは一定数見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
金具などの製造を海外（中国など）に委託し...続きを読む(全234文字)

【良い点】
休日等はとりやすい
上につく人で仕事のやりやすさが変わる
気に入られると何事もスムーズにいくことが多い
男性社員は優しい人が多い。
風通しは...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大阪本社のため、関東での勤務の場合、物価・家賃などの世間相場に違いがあり、関東のほうが高いため、給料は安いかもしれない（関東基準の場合）
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
レクレーション制度があり、10名以上集まってスポーツイベントをすると１人3,000円が活動費として支給される。会場費用や食事をして社員同士の...続きを読む(全224文字)

【良い点】
帰れる時は帰れる。責任の範囲で自己裁量でできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、個人でかかえている仕事は個人でみたいな属人的...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ない。会議に出ることが存在感だす。出ないと埋没する。埋もれていることがよければ、そうすればいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考え行動するというより作業がメイン。朝から晩まで似たような作業が続くので、人によって向き不向きが出てくる仕...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人なんて辞めたらまた募集をかければよいくらいに上層部も考えているので、全く人材を大切にしていないなという印象。...続きを読む(全171文字)

【良い点】
新入社員研修：茨城県結城市にある専用の結城研修所にて実施されます。ビジネスマナー、CSR、製品知識の習得に加え、工場見学や安全教育が行われま...続きを読む(全122文字)

【良い点】
新入社員研修ではまず安全最優先であると教わった。これはどの業界でもそうであるので、安全についての心構えが出来たことは非常に良かった。
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
業務に必要な資格については、全額会社が交通費も含めた費用負担して取得することが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育ノウハウ...続きを読む(全282文字)

【良い点】
仕事に必要な資格や技量は積極的に取らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTというなの放置。怒られながら覚えるしか...続きを読む(全91文字)

【良い点】
やりたい事を積極的にいう方が自分のスキルアップもできるのでそういった務め方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにも...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新入社員は、入社後すぐに官公庁説明資料作成業務の手伝いをさせられるため、月45時間残業を覚悟して下さい。
また、◯◯保全部に配属された方は配...続きを読む(全229文字)

【良い点】
保全以外の部署は専門性が身につきにくいと考える。
大企業で細分化されすぎてて裁量はないと思う。
あと、設計とか上流は全て総合職が握ってると考...続きを読む(全113文字)

【良い点】
工場勤務に入社する前は、黙々と同じ作業をこなす単調な仕事というイメージを持っていました。しかし実際に働いてみると、想像以上に周囲との連携や判...続きを読む(全745文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回、スキルアップの機会がありました。
上司によっては、しっかり部下の面倒を見てくれてると感じました。
本当...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ある一定の人は色々な資格取得に行かさせてもらえる。資格がないと仕事ができる範囲が狭いので積極的取りに行かさせてもらえる続きを読む(全65文字)