かとうテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的な人間関係は悪くなかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人対人なのでどうしても合わない人はいますが、明らかに他...続きを読む(全119文字)

【良い点】
土日祝完全休みで休日出勤もありません。年間休日も平均より多いです。
カレンダー通りに休みたい人はおすすめです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)

【良い点】
男社会のため、女性同士の煩わしい人間関係がなかったところ。
独り立ちする前に退職してしまいましたが、慣れれば楽だと思います。
【気になること...続きを読む(全221文字)

【良い点】
なんだかんだで未経験者にはある程度教育をしていただけたかなと思います。
大阪の会社だけあり、アットホームに迎えていただけたかなと記憶しており...続きを読む(全184文字)

【良い点】
期の予算達成すると期末に達成金制度がある。
達成するとそこそこもらえるが、達成していないと数千円か、もしくはでない。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)

【良い点】人数の少ない会社のため、個人に課せられる責任は重い。だが、ある程度自分のやり方で仕事ができるため、注文につながったときの達成感はひとしお。
...続きを読む(全230文字)

教育はまぁ普通にあるという感じですね。半導体商社ですがそこまで知識無くても大丈夫です。
ただやはり営業ですから数字を取ってないと本社での全体会議で叩か...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた支社に限るかもしれないが、
・課長，部長が年度初めから80時間残業。深夜にも関わらずメールや電話が来る。...続きを読む(全164文字)

【良い点】
退職する際、退職願を提出してから実際に退社するまでスピーディに対応していただけたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考...続きを読む(全479文字)

【良い点】
福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業
市況を加味しない配属
20代後半の若手が辞めていく傾向にあるた...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の研修があまりない。新卒の新人研修はたくさんあったので中途社員も未経験ならば充実させる内容にしてください...続きを読む(全135文字)

【良い点】
危機感が無い社員が多く
それなりに居座れる
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気が有り頑張っている社員
結果を出す社員が
そうじゃ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
退職を決めて話をする際に、しっかり話を聞いてくれて引き止めなどもせずにやめれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う機械が現金...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給与がやはり高いため少し悩んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が細分化させるぎており成長が見込めない、給与も高いためか社員自体...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職時は何の魅力も無い会社になってしまっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化時、高所得社員と一般社員の給料カット額が同...続きを読む(全108文字)

【良い点】
給料は低いが残業がほぼないため仕事内容としては見合った賃金だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。若手の離職率が高...続きを読む(全181文字)

【良い点】
海外旅行がある。
頑張れば給与に反映される。
会社は財力がある。
売上が良ければボーナス査定も良い。
アイススケートに協賛している。
年一、...続きを読む(全221文字)