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トヨタカローラ北見株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヨタカローラ北見のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタカローラ北見株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタカローラ北見株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トヨタカローラ北見の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
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トヨタカローラ北見の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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トヨタカローラ北見の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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トヨタカローラ北見株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の研修や、マナー講座などがありとても為になりました
【気になること・改善したほうがいい点】
受付事務では特に得られる資格はありません...続きを読む(全80文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トヨタカローラ北見の 他のカテゴリの口コミ

トヨタカローラ北見株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受付事務なので、事務作業だけではなく直にお客様に関われる点はやりがいを感じました。また車に詳しくなれた点も良かったと思います。続きを読む(全69文字)

トヨタカローラ北見株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険、厚生年金、有給取得、年に数回の大型連休があり予定が組みやすいためプライベートも充実していました。続きを読む(全59文字)

トヨタカローラ北見株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でしたので、ボーナスや昇給などはあまりありませんでした。主に契約社員だったので、給与の面ではあまりよくあ...続きを読む(全84文字)

トヨタカローラ北見株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の車が故障した際、工場の方にすぐに見てもらうことが出来たり、修理もお願いできたのはとても助かりました。続きを読む(全59文字)

トヨタカローラ北見株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は悪くなかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なども余裕ありき、お客様にも伝わってしまうピリピリ感...続きを読む(全83文字)

トヨタカローラ北見株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でしたので、資格取得やスキルアップなどはありませんでした。日々の業務をこなす事務作業メインです。続きを読む(全72文字)

トヨタカローラ北見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は希望通り取れてたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間の1時間前出勤が暗黙の了解、全体的にサービス残業も当たり...続きを読む(全118文字)

トヨタカローラ北見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年8月24日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日はディーラーであるため平日になります。
平日休みであるメリットを生かせるのであれば良い点になると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全234文字)

トヨタカローラ北見株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年8月9日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディーラーになりますので職場環境は綺麗で仕事の流れもシステム化されています。
慣れてしまえば流れ通りにやるだけなので業務以外で深く考える必要...続きを読む(全196文字)

トヨタカローラ北見株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年6月17日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場がキレイで、トヨタの看板を持ってるので周りからは良いとこだと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前...続きを読む(全213文字)

小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ホンダサロン石川の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務でとくに研修とかはない。
一般的なことや車関係や保険のことを習うような時間があってもいいなと思った続きを読む(全71文字)

西日本三菱自動車販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体である三菱自動車の学校施設があり、そこで研修が行われました。専用施設なので、未経験の方でも学びやすいと思います。続きを読む(全64文字)

株式会社レッドバロンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにもバイトへの教育が適当。できるやつはそりゃ雑な教え方でできるだろうけど。要領悪...続きを読む(全87文字)

株式会社ホンダベルノ新栃木の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は研修期間が、あり本社の教育担当者が一緒について各お店にまわれるので顔合わせもできるし安心して作業ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)

株式会社広島マツダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキル等に関しては上司と日頃からコミュニケーションをとっていたためやる気につながりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務側で...続きを読む(全129文字)

愛知トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
整備士だと、入社後半年かけて本部での研修があり、そこでトヨタのサービスの考え方を叩き込まれる。規律、身だしなみ等含めてかなり厳しい研修が待っ...続きを読む(全192文字)

今北自動車工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身で目標を立てやすく、自分のペースで仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考えられない人には向いてないと思います。続きを読む(全78文字)

株式会社井上カーグウドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は会社・オートバックスセブンを含めかなり充実されている為未経験者や車のことを知らない人でも学びやすい職場だと思います。

4月入社の...続きを読む(全538文字)

株式会社アイエーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
整備士であれば整備士の資格を会社負担で取ることも可能なのでスキルアップはしやすい環境だと思います。その他の研修制度もしっかりしていて、本社研...続きを読む(全106文字)

愛知日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手には定期的に研修が開催されている。
新型車の売りが苦戦している社員には勉強会が開催される。これはベテラン、若手層関係なく召集される。
【...続きを読む(全136文字)

トヨタカローラ北見の 会社情報

基本データ
会社名 トヨタカローラ北見株式会社
フリガナ トヨタカローラキタミ
設立日 1965年1月
資本金 4000万円
従業員数 136人
決算月 3月
代表者 國安幹夫
本社所在地 〒090-0831 北海道北見市西富町2丁目19番7号
電話番号 0157-24-6166
URL http://www.corolla-kitami.co.jp/
NOKIZAL ID: 1187562

トヨタカローラ北見の 選考対策

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