この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験で入社しても、OJT制度がしっかりしているため問題ない。
また未経験でも仕事を任せていただけるので、トライ＆エラーで自己成長が可能。
【...続きを読む(全115文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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広島マツダのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社広島マツダのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社広島マツダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
広島マツダの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
2.3
- 成長・将来性
-
1.2
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
5.0
- 退職理由
-
3.5
広島マツダの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
広島マツダの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売った分だけインセンティブはしっかりとつきます。自分で商品勉強ができ、人と関わることが好きな方であれば、長く続くかと思います。やりがいや人間関...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
メーカーや社内でも技術研修があるので技術や知識は学びやすい環境だと思います。
分からないことがあればメーカーの人に聞いて教えてもらえたり、アド...続きを読む(全173文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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広島マツダを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2021年11月5日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 3年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一定期間で経営陣が変わり方針や理念も変わる。管理職も経営陣に影響され信念を無くしていく。社員にそ...続きを読む(全197文字)
在籍時期：1990年頃
投稿日：2014年1月22日在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年10月25日在籍時期：2020年頃
投稿日：2021年2月24日カテゴリから評判・口コミを探す
広島マツダの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
フレックスタイム制度を導入しているため、時間外が発生した際は時差出勤や早上がり等で時間調整できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年間賞与が4か月分を切ったことがない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代が発生しないため、多くの管理職に残業が発...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
産休、育休も積極的に取得できている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が比較的に高くないことも起因していると思うが、男性の産休、...続きを読む(全87文字)
小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人は数ヶ月毎に本社の人による不安や悩み事はないか、というフォローの面談等があり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
無知識からでも、技術に関しても商品知識に関しても先輩がしっかりと教えてくれるので知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
接客の経験は間違いなく身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が基本現場に全任せなこと。書類関係の仕事のマニュアルは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修体制が整っており、大阪では玉出店、江坂店に行き半日〜1日研修を行う。技術や接客など様々。
また入社直後はブラシス制度というものがあり、直属...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
様々な研修が用意されており、トラックについての知識がない状態でもある程度の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
研修はあるものの、営業の研修はない為、自分で試行錯誤しながら学んでいってました。先輩なども忙しいため、教えてくれる時間などはありません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
若手社員向けの研究や、資格を取得するための援助があります。e-Learningでの知識の学習も可能です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
保険の募集人の資格取得できるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップできる資格制度はない。優秀な人材が辞めてるため。続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
広島マツダの 会社情報
| 会社名 | 株式会社広島マツダ |
|---|---|
| フリガナ | ヒロシママツダ |
| 設立日 | 1933年1月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 565人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 山根一郎 |
| 本社所在地 | 〒730-0016 広島県広島市中区幟町13番4号 |
| 電話番号 | 082-225-3600 |
| URL | https://www.hiromaz.co.jp/company/ |
NOKIZAL ID: 1450568
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