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株式会社広島マツダ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広島マツダのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社広島マツダのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社広島マツダで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

広島マツダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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広島マツダの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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広島マツダの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社広島マツダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入社しても、OJT制度がしっかりしているため問題ない。
また未経験でも仕事を任せていただけるので、トライ&エラーで自己成長が可能。
...続きを読む(全115文字)

株式会社広島マツダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売った分だけインセンティブはしっかりとつきます。自分で商品勉強ができ、人と関わることが好きな方であれば、長く続くかと思います。やりがいや人間...続きを読む(全385文字)

株式会社広島マツダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーや社内でも技術研修があるので技術や知識は学びやすい環境だと思います。
分からないことがあればメーカーの人に聞いて教えてもらえたり、ア...続きを読む(全173文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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広島マツダを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年3月12日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴマスリが得意な人は昇格が早い。
ただ無能な人が上に上がるので、この先々が心配
不良がたくさん出...
続きを読む(全86文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年6月2日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
第五土曜日が一斉有休消化のため自動的に有給を使うことになります。有給をとっている人はとるし、有給を取りづらいと感じ...
続きを読む(全172文字)

在籍時期:2003年頃

投稿日:2025年6月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なノリと銀行からの方で嫌な雰囲気がある。
感情の起伏が激しい方もいて若い人にはしんどい会社というイメージが...
続きを読む(全205文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年4月15日
回答者:

【良い点】
特になし。危険な薬品を扱っているが、動画での視聴のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全を周知徹底すべきではないかと思う。在籍時は...
続きを読む(全124文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2025年12月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時は普通の女性社員が要職に就くことはなかったです。オーナー企業なので、オーナーに近い方は課長...
続きを読む(全193文字)

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広島マツダの 他のカテゴリの口コミ

株式会社広島マツダの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にオナーの独断で物事が進んでおり、その取り巻きがYESMANたちの集団で、正常な善悪な判断がやや弱いです。仕事の実力関係なく、ごますり...続きを読む(全226文字)

株式会社広島マツダの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔はサービス残業をするよう指示があったが、現在はサービス残業は減っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をせざる得な...続きを読む(全128文字)

株式会社広島マツダの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方々は、みなさんユニークで魅力的な人材である印象です。温厚な方が多く、過ごしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
さま...続きを読む(全188文字)

株式会社広島マツダの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

車の整備や販売を行う。車好きには魅力的である。続きを読む(全23文字)

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    株式会社広島マツダの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    競合他社がいる中で、マツダの車が売れ続けるかは微妙である。続きを読む(全29文字)

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    株式会社広島マツダの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年収は初任給は低いためスキルアップできなければ少ない続きを読む(全26文字)

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    株式会社広島マツダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日が少ないため、休みを重視する人には厳しい続きを読む(全24文字)

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    株式会社広島マツダの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    リスク分散のため、クルマ以外の事業(おりずるタワーなど)の管理をしている続きを読む(全36文字)

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    株式会社広島マツダの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    車の販売を通じてお客様と交流できる点が魅力的続きを読む(全22文字)

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    株式会社広島マツダの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    EV車にしようと世界的にしているためガソリン車の良さを広げていければ今後もよくなるとおっしゃっていた。続きを読む(全51文字)

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    小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社キノシタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車のことを何も知らない方でも安心して学ぶ機会がある。
    Eラーニングといってパソコンなどで動画を見ながら車のことについても知れるし、仕事に必要...続きを読む(全182文字)

    埼玉日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な顧客を対応するので、かなりコミュニケーション能力は上がると思う。また、接客中心なので最低限の社会人マナーは身に着けることができる続きを読む(全73文字)

    いすゞ自動車九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制がイマイチだと感じました。
    本来教えるべきだと思われる人からではなく別の方から教わったので行き違いがあり...続きを読む(全97文字)

    神戸トヨペット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育という名の保険の研修はあります。
    トヨタの新型車研修などはあるみたいで参加して早くに新型車を体感できる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)

    株式会社神奈川イエローハットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得や、研修などある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得は全て実費、給与天引きになる。研修は基本都内で実施されることが多く...続きを読む(全113文字)

    名古屋スバル自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度がしっかりしており、年次に応じて必要な研修が開催される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実績が悪いと個別に研修が組まれ、そ...続きを読む(全99文字)

    大阪マツダ販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJT中心。メーカー研修等は受けられるがその他のスキルは自分で勉強するしかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売れれば問題ないと...続きを読む(全107文字)

    アデル・カーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    挑戦したい事には率先して支援はしてもらえると思うので素敵な会社だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    挑戦したい事を会社内全...続きを読む(全94文字)

    株式会社ホンダカーズ神奈川西の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    長期的な信頼関係を築けるサービスが仕事であるため、幅広い柔軟なスキルを身につけキャリアアップしやすい。続きを読む(全51文字)

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    ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    幅広い事業を展開していることから世界をリードするアバ拾いスキルを身につけることができるため。続きを読む(全46文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    広島マツダの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社広島マツダ
    フリガナ ヒロシママツダ
    設立日 1933年1月
    資本金 8000万円
    従業員数 565人
    売上高 213億6471万1000円
    代表者 山根一郎
    本社所在地 〒730-0016 広島県広島市中区幟町13番4号
    電話番号 082-225-3600
    URL https://www.hiromaz.co.jp/company/
    NOKIZAL ID: 1450568

    広島マツダの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。