愛知トヨタ自動車のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
成績があれば休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績がある人でも当たり前のように休日出勤をしている。
個人向け営業のため、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自分の好きな商材を売れることが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
車以外に、JAF、携帯、クレジットカードとほかのノルマが多す...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗という狭い空間にいるため、人間関係がよければ居心地がいい。
ただ逆も然りで、苦手な人等いると毎日が苦しい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
チャレンジ制度というものがあり、半期毎に目標台数が設定される。
その台数を達成すると賞与額がはねあがる。
売れる人にとってはおいしい制度
【...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全チャネルで共通販売になり、愛知トヨタの強みが減っていると思う。
昔はクラウンは愛知トヨタでしか買えなかった等続きを読む(全75文字)

【良い点】
トヨタグループ水準の手厚い福利厚生：退職金（確定給付年金＋確定拠出年金）、職場積立NISAなど資産形成支援が充実
• トヨタ車購入支援：車...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業時間は比較的しっかり管理されており、通常は月20時間以内に収まることが多いです。業務量が急増しない限り、極端な長時間残業になることは少な...続きを読む(全337文字)

【良い点】
店舗配属に関して言うと、新車業務とサービス業務に分かれる。新車業務は、新車の登録作業や電話応対などが基本。接客はあまりしていない様子。対象に...続きを読む(全213文字)

【良い点】
トヨタ検定一級を取得すると、その後はPCにて個別に新機能など学ぶカリキュラムがあり、やる気さえあればどんどん知識が増える。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏は猛暑に見舞われ、冬は厳しい寒さが続く。そんな中、リコールが発生すると仕事量が一気に増え、残業が避けられない日...続きを読む(全212文字)

【良い点】
定期的な研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は主に数字が悪い人を見せしめにする会。身につくスキルはあるが、社会人として、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自転車知識はつきます。自転車の修理が凄くたくさんあるので技術力はつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
対人能力は人次第なのでもう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がだめなので、そこを全替えしないとだめだと思う。
現場を知らない、理解しようとしない体制...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社内検定があり、各級取得していけばその分給料が上がっていく。
先輩方にも色々教えて貰えるのでそこは安心。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
営業職と整備職で完全に別れている、業界内では珍しいスタイル。営業は営業の仕事に専念することができる（はず）。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全335文字)

【良い点】
定期的に社員研修としてWebを活用した研修や集合形式研修が開催される。
年に1～4回
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のシフトが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修んどは定期的にあるが配属店舗により差がある。
先輩社員が上司次第でよくも悪くも影響されるため自身がステップアップしていけば裁量をもって運...続きを読む(全115文字)

【良い点】
お客様との対話力、一般的な接客スキルは身につくかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は本社での研修もあるが、現場でいかに教...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社自体がスキルアップのための費用などは出してはくれないが、個人的にスキルアップはしていったので、そのスキルは新会社でも十分に通じるものであ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
時代的にすぐ引き継ぎがあるためすぐに給与はそこそこもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
50代のスタッフの悪しき風習に若手が嫌気...続きを読む(全82文字)