回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
末端の社員にまで損益表を公開する事で、個人の責任に対する課題を与えてくれる。
悪い部分を詰めるのではなく、どう良くしていくのかを全体に指標を...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ビヨンクール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビヨンクールの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビヨンクールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
末端の社員にまで損益表を公開する事で、個人の責任に対する課題を与えてくれる。
悪い部分を詰めるのではなく、どう良くしていくのかを全体に指標を...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前からメインであるシルバーアクセサリー事業は右肩下がり。乗っていた時計事業も新たなコンテンツを獲得できてお...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
退職してから数年経っているが、取り扱いブランドのジャンルやターゲット層が多様化しているようで
新たな顧客層獲得の観点を持ち、今後も流行に合わ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
流行が大切な業者にあって、流行りのものをインポートして販売する嗅覚にシフトした感があり、将来的にそのようなやり方の方が生き残っていける気がす...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
先見の明とでもいいますか、幹部の仕入れてくる物や仕掛け方は優秀だと思う。が失敗も多く、その後処理は下が在庫を気合いで捌くのも現状としてある。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ブランド数多数で販売は面白い。売りやすいブランドもあるから、そのブランドがあれば売り上げを取ることも苦ではない。ノルマはそこまでキツくないし...続きを読む(全188文字)
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シルバーアクセサリーに関しては、アパレルに比べて無くても困らないものである為、ブランド開拓やメディア露出を増やさなければかなり危ういと思います。
デザ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
休みがしっかり取れる。
夏季と冬季休暇もあり有給休暇も使用できる。
身内に不幸があった場合にも、最速で忌引の対応を取ってくれ、会社から見舞金...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
圧倒的現場主義。
トップの人間が現場に立ち実績を示し導きを示してくれる。
努力を成果につなげればやりたい仕事を社内で取り入れ可能にしてくれる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スタッフ間の関係性がとても良い。
退職したスタッフとの交流が今でもあり、この会社を通じて家族になり親となり、家族間で良好な関係を持っているス...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
役職により階級はあるが、家族を持つ社員が増えているので一般的な企業レベル。
海外のブランド、ディーラーとの取組があるので、言語が堪能な海外出...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
代取と役員が変わってから個人の仕事への取り組み、成果に対する評価が変わった。
また人事問題に対する取組が早くなり、早急な解決策を取ってくれる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育児休暇後の復帰に関しても寄り添ってくれるようになった。
人によって状況の違いはあるが昔に比べて復帰しているスタッフが増えた。
性別は関係な...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
販売職のみマイル制度があり、以前より改善があり雇用者によりそった形に変わった。
今後は事務職のスタッフにも新しい福利厚生が導入される予定。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年功序列はなく、下剋上で上に上がれる。
ただし成果主義ではあるが、社会人の努力が成果に繋がるのはビジネスの根元なので自分に言い訳をする人間は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、単価の高い商品を取り扱っておりましたので顧客層のレベルも高い方が多く接客技術は磨かれたように思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年齢、キャリア問わず意欲のある人間には積極的にチャンスを与えてくれる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は配...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ほぼ独占企業なので取引先次第で安定していて将来性もある
【気になること・改善したほうがいい点】
今後拡大出来るかはわからない、縮小傾向ではある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アパレルの中では大手なのですぐになくなることはない、新しいブランドを企画してもいるので立ち上げにかかわることもできる環境
【気になること・改...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
取引先との繋がりは広いため、色んな企画提案は一応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に外部投資が多いため社員への還元は薄い。...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗ごとに在籍しているスタッフの個性や接客スタイル、コミュニケーションの取り方に違いがあるため、店舗ごとに職場の雰囲気が大きく異なる傾向があ...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
エイジレス、サイズフリー、定番の形が多い、シンプルな服がほとんどなので幅広い人に届きそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ブライダル業界全体としては、市場の変化の影響を受けやすい面があることは正直気になっています。ただ、結婚という人生の節目に関わる仕事であること...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車関連の仕事が多く、将来性は薄いかと思います、新規事業をもっと取り入れていかないと未来はないかと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
韓国系の中ではパイオニア的存在で割とブランドも確立している
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはブランド自体が日本法人をたてたり、...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く個人のキャパシティを超える業務を任される場面があるほか、会議の頻度も高いため、実務に充てる時間の確保...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
日々必ず使用する紙おむつは、世の中からなくなることはありません。超高齢社会の今、伸びる分野であることは間違いありません。
またどのように活用...続きを読む(全316文字)
| 会社名 | 株式会社ビヨンクール |
|---|---|
| フリガナ | ビヨンクール |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 3200万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 荒井正敏 |
| 本社所在地 | 〒542-0085 大阪府大阪市中央区心斎橋筋2丁目1番11号 |
| URL | https://beyondcool.net/ |
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