ビヨンクールのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
販売職のみマイル制度があり、以前より改善があり雇用者によりそった形に変わった。
今後は事務職のスタッフにも新しい福利厚生が導入される予定。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年功序列はなく、下剋上で上に上がれる。
ただし成果主義ではあるが、社会人の努力が成果に繋がるのはビジネスの根元なので自分に言い訳をする人間は...続きを読む(全89文字)

【良い点】
圧倒的現場主義。
トップの人間が現場に立ち実績を示し導きを示してくれる。
努力を成果につなげればやりたい仕事を社内で取り入れ可能にしてくれる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
末端の社員にまで損益表を公開する事で、個人の責任に対する課題を与えてくれる。
悪い部分を詰めるのではなく、どう良くしていくのかを全体に指標を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
スタッフ間の関係性がとても良い。
退職したスタッフとの交流が今でもあり、この会社を通じて家族になり親となり、家族間で良好な関係を持っているス...続きを読む(全83文字)

【良い点】
役職により階級はあるが、家族を持つ社員が増えているので一般的な企業レベル。
海外のブランド、ディーラーとの取組があるので、言語が堪能な海外出...続きを読む(全94文字)

【良い点】
代取と役員が変わってから個人の仕事への取り組み、成果に対する評価が変わった。
また人事問題に対する取組が早くなり、早急な解決策を取ってくれる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育児休暇後の復帰に関しても寄り添ってくれるようになった。
人によって状況の違いはあるが昔に比べて復帰しているスタッフが増えた。
性別は関係な...続きを読む(全87文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、単価の高い商品を取り扱っておりましたので顧客層のレベルも高い方が多く接客技術は磨かれたように思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
年齢、キャリア問わず意欲のある人間には積極的にチャンスを与えてくれる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は配...続きを読む(全126文字)

【良い点】
決まった曜日が休みではないので、接客が好きで服が好きではないと続けられない。アパレルの使命ではあるが、好きでもうまく休みが取れないと嫌になっ...続きを読む(全501文字)

【良い点】
残業のボリュームや休暇取得のしやすさは部署や担当業務に左右されます。
内勤の場合は有給や長期の休暇が取得しやすい印象がありましたが、営業は所...続きを読む(全166文字)

【良い点】
土日は予約が多く入る分、平日にしっかり休む働き方が基本です。平日休みは混雑を避けて動きやすく、旅行や趣味に使えるのが個人的には気に入っていま...続きを読む(全160文字)

【良い点】
休みは取りやすいが、取得のしやすさは店舗の人員体制や忙しさに左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準や昇格の判断が不透...続きを読む(全137文字)

【良い点】
店長の方針にもよると思いますが、私が在籍していた店舗の店長は休みを多く取りたいタイプでしたので、ほかのスタッフもプライベートは充実していまし...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有給消化は高いと思います。消化率も管理されているので、取得されていない社員さんへの声掛けが人事から行われます。有給がとりづらいなどはありませ...続きを読む(全313文字)

【良い点】
残業がほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少なく有給も取りやすい点は魅力ですが、給与や昇給面には物足りなさを感じる声...続きを読む(全125文字)

【良い点】
閑散期（6月〜12月）は土日祝お休みで、長期休暇もしっかりある。
部署にもよるが、有給取得も気にせず取れることもおおい。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすかった。
残業もそれほどなかった。
EC関係の部署だったので、ブランド側は違うかもしれません。
特に制作側はもっと忙しそ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業はトラブル等がなければないのでプライベートな時間が確保できた。有給も理由を聞かれたりなどなく大変取りやすかった。続きを読む(全64文字)