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POINT
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あまののキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あまののキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社あまので働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

あまのの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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退職理由
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あまのの 学生による会社の評価

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あまのの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社あまのの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してからすぐに担当のお客様を引き継ぎ、また、自分でお客様を開拓していくこととなります。
もちろん分からない事も多くありますが、実際にお客...続きを読む(全260文字)

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    株式会社あまのの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 法人営業 正社員

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    営業課の課長はとても面倒見がよく、信頼できる人でした。皆からも人気があり、人として尊敬できる人でした。一番お世話になった方だと感謝しています。しかし、評...続きを読む(全255文字)

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    株式会社あまのの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 生産管理・品質管理 非正社員

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    仕事内容は、製品の仕分けからピッキング、箱詰めといった比較的単調な仕事が多いというものになりますが、経験を積んで行けば、現場スタッフを管理する事ができる...続きを読む(全169文字)

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    あまのの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社あまのの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年8月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 物流、購買、資材調達 その他 正社員

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    【良い点】
    トレンドをいち早く上手く掴んで展開できそれを継続できれば業界で生き残って行けると思います。
    海外メーカーを上手くコントロールしてモノを作る事...続きを読む(全190文字)

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    株式会社あまのの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績は悪化の一途を辿っており、今後も好転する見通しはないと思います。
    業界自体の状況も悪い。
    ここ数年で中堅層の...続きを読む(全175文字)

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    株式会社あまのの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    数年前に子会社化したこともあり、残業をせずに全体的に定時頃に上がる人が増えました。
    特に子会社化してからの入社の社員は有給休暇の申請を適宜で...続きを読む(全182文字)

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    株式会社あまのの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年8月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 倉庫関連 正社員

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    【良い点】
    従業員同士の関係性は良好であると思われる。
    各部門管理者と以下のスタッフ間での溝が大きいと感じるのが気になった。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社あまのの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    職種など関係なく、多くの業務に携わるチャンスがあり、自ら行動して関わっていくことで、多くのスキルが身についていける環境です。
    そういう自ら行...続きを読む(全214文字)

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    株式会社あまのの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    メンバーは女性が多いです。
    女性特有の嫌な風習はなく、チームとしての結束など強かったです。
    雑貨好きで、ディスプレー好き、人との関わりが好き...続きを読む(全227文字)

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    株式会社あまのの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    若い人が多かった気がします。どこの会社も同じだと思いますが。女性も多く、女性の感性が役立ちます。ただ上辺だけ、職場だけの関係で表面だけ良い顔...続きを読む(全176文字)

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    株式会社あまのの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 その他 正社員

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    昇給制度は年1度ありますが、昇給金額は微々たるもの。
    平均毎年3000円ほどしか上がらないので、税金で引かれて結局入社当時から、手取り金額はほぼ変わら...続きを読む(全197文字)

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    株式会社あまのの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    雑貨を扱う職場です。夢があり毎日雑貨に囲まれる生活で、雑貨好きにはとても楽しい職場です。クリスマスやハロウィン、その他イベント事の商品を雑貨店や法人に卸...続きを読む(全193文字)

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    株式会社あまのの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    雑貨を扱う会社なので、女性が多く働いています。ただ独特の社風にどこか息苦しさを感じていました。みな表面上は仲良くチームプレイしますが、実際は信頼はしてい...続きを読む(全162文字)

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    商社・卸(専門商社(その他))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社企画海の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アウトバウンドのコールの基礎は学べると思います。まったくの未経験でも一通りの電話はかけられるようになります。続きを読む(全60文字)

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    株式会社バンビの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属部署では日常業務を通じて専門分野に関する知識や実務経験を積むことはできましたが、職場の人間関係や雰囲気に左右...続きを読む(全236文字)

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    株式会社武蔵野種苗園の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当があればモチベーションにつながると思う。農場勤務の職員は危険物扱い資格、倉庫勤務であればフォークリフト免...続きを読む(全103文字)

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    八木通商株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    語学研修として英語、フランス語、イタリア語、中国語があり、グローバルな活躍が見込める。続きを読む(全43文字)

    株式会社フィッツコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そんなに大きな会社ではないので異動なども比較的気軽に希望を出せる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はずばり人による、マニュア...続きを読む(全91文字)

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    カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として手厚く支援する、というような環境ではなかったと思います。どちらかと言えば、自分から積極的に学べる人でな...続きを読む(全90文字)

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    イノチオ東北株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育については、現場の上司次第。ほぼないと言っても過言ではない。
    先輩社員への同行を何度か繰り返して、その後は自...続きを読む(全103文字)

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    トマトランド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップできるような環境ではない。会社で生き抜くためにはいかに声を大きく社長に気に入られる発言をするかでしかない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社HIPUSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からでも調達のプロになれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はあまりなく、自己研鑽が求められる。補助等も特にない。管理職...続きを読む(全112文字)

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    株式会社進研アドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを...続きを読む(全183文字)

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    あまのの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社あまの
    フリガナ アマノ
    本社所在地 〒541-0055 大阪府大阪市中央区船場中央1丁目3番2号
    電話番号 06-6264-0872
    URL http://www.amanoco.co.jp/company13.html

    あまのの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。