この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
MBOで目標を決める中で、どの業務に力を入れていきたいか上司と面談してある程度意思が反映できる点です。それによって自分ごととして裁量を持って...続きを読む(全89文字)
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
MBOで目標を決める中で、どの業務に力を入れていきたいか上司と面談してある程度意思が反映できる点です。それによって自分ごととして裁量を持って...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
本社勤務であれば土日祝休みで、フレックスのため調整がしやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の場合は土日祝、年末年始な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
目標を大きく超える成果物を出して定量的にアピールできた場合でない限り、昇進は無理です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与レンジは...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合による勤務地の移転によって通勤時間が長くなるため転職を考えました。移転の有無ではなく、移転先に決定した理...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
事業内容がニュースで記事で取り上げられることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいサービスや事業を生み出してはいるが、CCC...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
当時は年俸制であったが、比較的正当な評価をしてもらえていた。営業数値だけでなく行動面もきちんと見てくれていて、展示会等での動きも加算してもら...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
プロパー・中途問わず受け答えが親切な人が多い。質問やヒアリングにも丁寧に対応してくれる方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
リモートワークと出社を併用でき、有給もとりやすかった。フレックスも活用できた。
男性だが育休も取得でき、大手企業としての体制は整っている。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
病気休職→退職であったが、人事の対応は丁寧でよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
近年経営のターニングポイントということもあるの...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
人事制度自体はしっかりしているとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ偏りが無いかどうかで言うとなんとも言えないかもしれ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的にやる気、課題解決したければ、環境は整っていると思います。
逆にチャレンジ精神がないとつまらないかもしれません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自分次第だと思います。
会社は仕事以外の経験を推奨する風土です。家族も大切に出来る環境もあると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
それなりに福利厚生はあると思います。
ただ何度も変更となり模索していたかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
男女の偏り、色眼鏡などの雰囲気はないと思います。女性も沢山活躍しているイメージです続きを読む(全65文字)
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【良い点】
非常にプラス思考の方が多いと思います。諦めず、何か突破口はないか?何か方法は無いか、顧客価値は何か、顧客は何を求めているのか?そう他原理原則...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
退職することに対して、ネガティヴな印象はないです。部署によっては応援してくれる、気持ちよく送り出してくれることも多いと思います。その分退職す...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
当時はとても自由で、提案先に自分で企画を考え持ち込み受注、社内や店舗調整等までワンストップで行い、アイデアを思いついたら自分でリードを獲得し...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
2024年4月から三井住友銀行のVポイントと統合し、サービス価値向上、認知拡大を図る動きがある。20年続いてきたTポイントからVポイント転換...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生活屋向けのサービスはポイントと書店、いっぽうで収益軸である企業向けのマーケティング支援が不調、売り物が紙のDM...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部隊は高い予算を設定あれることが多い
またその達成率によって給与に大きな変動があるため案件を取れるか、売れた...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧、部署横断の指標があるが、評価者が部門の上司になるため、上司の解釈の違いで評価基準にも差が生まれる点続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャリアアップのために年間7万円自由に使えるお金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
どう使っても自由だが、感想文の提出が必...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休、育休への理解はあり、出産で退職ということは聞いたことがありません。男性の育休取得も進んでおり、数か月取得する社員もいます。時短勤務も多...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
関東ITS保険組合であることは大変大きな福利厚生だと思います。そのほかに年7万円の自立支援のためのお金が支払われます。レポートの提出が必須。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
smccと手を結び、新たなポイント事業やshare lounge事業を展開しているが、この先事業が上昇していく兆...続きを読む(全97文字)
会社名 | カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 |
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フリガナ | カルチュアコンビニエンスクラブ |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,068人 |
売上高 | 903億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋誉則 |
本社所在地 | 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町12番2号 |
電話番号 | 03-6800-4500 |
URL | https://www.ccc.co.jp/recruit/newgraduates/ |
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