カルチュア・コンビニエンス・クラブの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全144件）

【良い点】
当時はとても自由で、提案先に自分で企画を考え持ち込み受注、社内や店舗調整等までワンストップで行い、アイデアを思いついたら自分でリードを獲得し提...続きを読む(全226文字)

【良い点】
店舗やポイントほか複数事業を展開しているが、どれも斜陽産業化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗事業は投資も経費も多くかか...続きを読む(全152文字)

【良い点】
営業系職種ということもあり、自身で時間をマネジメントができていた。
また、趣味やプライベートな活動と料率している人も多く、自律した組織でした。...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年齢に関係なく昇進のチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給は基本ないのため、配属部門によって報酬が異なることが多い続きを読む(全76文字)

【良い点】
フラットな人間関係も軸とした風通しのよりコミュニケーションが成立している続きを読む(全42文字)

【良い点】
人事の雰囲気と事業部の方との雰囲気のＧＡＰは０でした。そのまま続きを読む(全37文字)

【良い点】
ベンチャーの立ち上げを決意しての転職だった為、引き留めはなく応援してくれた。また経済的リスクについても気にかけてくださり、退職後も定期的にコミ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
リソースが潤沢ということにつきる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感続きを読む(全49文字)

【良い点】
自ら経験をし成長していくべし。という価値観がベースではあるものの
教育機会もあるので意欲があれば問題のない環境です続きを読む(全63文字)

【良い点】
リソースが豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
広範な事業領域が逆に集中投資を妨げる要因になっている可能性を感じる続きを読む(全67文字)

【良い点】
社内公募など仕事で挑戦する機会は豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
手当などは特に手厚いという印象はない続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的成長性は限りなく厳しいと考える。リアル店舗は新しいパッケージを見つけられないでいる。ポイント事業も価値がなく...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員はとにかく面白い方が多い印象。会社の風土として自由である。ただ人を育てる文化はない会社なのでマネジメント精度はバラツキが大きい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
TPOINTの付与が毎年ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当として単身赴任手当はあるが、他はない。最低限。定期異動は基本な...続きを読む(全115文字)

【良い点】
育児休暇はしっかり取得することができ時短等にも十分な理解がある続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本育てるという文化はなく、自ら動き成長をする環境。受け身の方はかなり不満と思われえうのでむかない続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のように評価制度が変わり安定しない。続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全てのが今暗い状態のため、なかなか面白味はなく、経費削減が目下の会社としての重要アクション。続きを読む(全66文字)

時間にゆとりがある。
副業も許されている。続きを読む(全21文字)

レンタルとポイントの事業が衰退期にあり、それに変わるビジネスモデルが無い。
創業者の意向が強く、意にそぐわないと排除されることもある。そのため上を向いて仕...続きを読む(全99文字)

ゴマすりして気に入られると出世しやすいが、実力ある人も一定の評価はされる。
声の大きい人が勝つ傾向。続きを読む(全50文字)

女性の多い職場で子育てには特に理解がある。続きを読む(全21文字)

高くは無いが低くも無い。
プロパーは上がりにくい
上司次第。続きを読む(全30文字)

蔦屋書店の赤字が全社を苦しめている。
資金繰りも怪しい。
創業者の側近と親族で役員を固めている。
全員会長の顔色を伺って仕事をしているので、イノベーション...続きを読む(全86文字)

基本的に運用会社。
企画会社と称しているが、創業者の作った優れたビジネスモデルを回しているのが実態。
イノベーターは排除される傾向で、運用部門に門番として...続きを読む(全176文字)