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【良い点】
そんなに大きな会社ではないので異動なども比較的気軽に希望を出せる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はずばり人による、マニュア...続きを読む(全91文字)
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フィッツコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィッツコーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィッツコーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フィッツコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
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3.4
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2.4
フィッツコーポレーションの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.5
- 年収・評価
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3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
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3.6
- 女性の働きやすさ
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- 入社難易度
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フィッツコーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
配属部署である程度の結果さえだせれば、部署を横断したプロジェクトへの参画も自ら手を上げれば可能。他部署の方とも密に連携を取りながらプロジェク...続きを読む(全204文字)
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正社員が150人未満であり、「役職や部署がない人事制度」を掲げているため、ある程度の中大企業のような育成は期待できないと思います。自力で頑張ることが絶対条...続きを読む(全87文字)
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回答者：
2年目で採用部に入り、面接を担当するというのは早すぎる気もする。しかし、海外市場に向けた取り組みや、キャリア開発支援に関する話もあったので、自分が成長した...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
受動的な人は向いてないかも、常に能動的に自ら積極的に動き続ける人を評価しているイメージ。若手の裁量権も大きく、成長するには素晴らしい環境だと...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
上司・先輩共々沢山の事を教えていただきチャレンジさせてくれ、また人も良く何一つ不満は無い。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
若手の頃から幅広い業務を任されるため、仕事のスキルは付きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育プログラムは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらい、他メーカーの同期よりも大きな仕事ができたと思う。また社員にいい人が多いのも特徴だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
どんなやことがやりたいかを聞いてくれるような風土はあった。
経験年数や実績に応じてどんなことを任せてもらえるかも変わるが..
【気になること...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
インターンシップという制度を活用し、学生を囲い込んだり、教育していたりしていてその点攻めの姿勢が強いように感じられる。今後も若く優秀な人材を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
二十代のキャリア開発したい人にはとても良い環境だと思う。なんでもチャレンジできるし、同僚が部署関わらず協力的で全方向からサポートされている感...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
すぐに重要な仕事を任せてもらえる為、やりがいを非常に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTで仕事を覚えていく形に...続きを読む(全178文字)
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すべての配属先での教育はOJTにはなりますが、だれも教えることになれてない人ばかりで、しっかりとした研修は受けれないと思ったほうがいいです。社会人のいろ...続きを読む(全204文字)
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これまでの社員教育に関してはほぼOJTという形で行われていた。
入社一年目から責任のある仕事を任せられることも多いため、
早く成長する土壌は元々備え...続きを読む(全163文字)
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社員の平均年齢が若く、とてもスピードと勢いのある会社。
基本的に皆、仕事が大好きな集まりで、帰宅時間は毎日遅く、
ミーティングが多い会社であった。
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フィッツコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
残業は仕事量に応じてなのでそんなに無茶なことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社や仕事でいっぱいいっぱいになることは基本な...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
コーヒーはいつでも飲める、休憩時間も厳しくないのはとても働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はグリコしかなかった、今...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ゆるくカジュアルなところは良い、優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は見直すべき、完全に好き嫌いだったのできらわ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
香水やコスメが好きなら良いでしょう、オフィスもきれいです
【気になること・改善したほうがいい点】
企画ものばかりでなく長く愛される定番商品がほしい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新商品がどんどん出るので取り扱い商品には飽きない
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなにない。こちらも面倒なことが起こると巻き込まれる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
全社的に堅苦しくない、社長が結構フランク
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒にとってはホワイトだが中途にとってはダークグレー
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【良い点】
面接時に訪問した際、社員の方がみな丁寧に挨拶していただき、丁寧かつ活発な印象を受けた。実際入社後も入社前に感じた印象とギャップがなかった。面...続きを読む(全197文字)
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バラエティショップなどでフィッツコーポレーションの名前が入った商品を見ることが多く、それなりの規模で主催イベントもやられていたりするので、これから伸びてい...続きを読む(全99文字)
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「明日も行きたくなる会社」を掲げていますが、正社員従業員数が150人未満であり、ベンチャー気質が強いため、ワークライフバランスに関しては、ワークの方に傾い...続きを読む(全86文字)
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商社・卸(専門商社（その他）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
アウトバウンドのコールの基礎は学べると思います。まったくの未経験でも一通りの電話はかけられるようになります。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署では日常業務を通じて専門分野に関する知識や実務経験を積むことはできましたが、職場の人間関係や雰囲気に左右...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当があればモチベーションにつながると思う。農場勤務の職員は危険物扱い資格、倉庫勤務であればフォークリフト免...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として手厚く支援する、というような環境ではなかったと思います。どちらかと言えば、自分から積極的に学べる人でな...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育については、現場の上司次第。ほぼないと言っても過言ではない。
先輩社員への同行を何度か繰り返して、その後は自...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるような環境ではない。会社で生き抜くためにはいかに声を大きく社長に気に入られる発言をするかでしかない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
未経験からでも調達のプロになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまりなく、自己研鑽が求められる。補助等も特にない。管理職...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
練習時間を沢山作ってくださったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の上司に耐えられなかったので、会社も内部で起きていること...続きを読む(全142文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フィッツコーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フィッツコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | フィッツコーポレーション |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 118人 ※2023年4月時点 |
| 売上高 | 6億1600万円 ※2022年6月時点 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 富樫 康博 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 電話番号 | 03-6892-1320 |
| URL | https://www.fits-japan.com/ |
NOKIZAL ID: 1132903
