口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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フィッツコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィッツコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィッツコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フィッツコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.4
- スキルアップ
-
4.2
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
2.4
フィッツコーポレーションの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.6
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フィッツコーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
13
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受動的な人は向いてないかも、常に能動的に自ら積極的に動き続ける人を評価しているイメージ。若手の裁量権も大きく、成長するには素晴らしい環境だと思...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
若手の頃から幅広い業務を任されるため、仕事のスキルは付きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育プログラムはほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらい、他メーカーの同期よりも大きな仕事ができたと思う。また社員にいい人が多いのも特徴だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
どんなやことがやりたいかを聞いてくれるような風土はあった。
経験年数や実績に応じてどんなことを任せてもらえるかも変わるが..
【気になること・...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
インターンシップという制度を活用し、学生を囲い込んだり、教育していたりしていてその点攻めの姿勢が強いように感じられる。今後も若く優秀な人材を発...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
二十代のキャリア開発したい人にはとても良い環境だと思う。なんでもチャレンジできるし、同僚が部署関わらず協力的で全方向からサポートされている感覚...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
すぐに重要な仕事を任せてもらえる為、やりがいを非常に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTで仕事を覚えていく形にな...続きを読む(全178文字)
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すべての配属先での教育はOJTにはなりますが、だれも教えることになれてない人ばかりで、しっかりとした研修は受けれないと思ったほうがいいです。社会人のいろは...続きを読む(全204文字)
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これまでの社員教育に関してはほぼOJTという形で行われていた。
入社一年目から責任のある仕事を任せられることも多いため、
早く成長する土壌は元々備えて...続きを読む(全163文字)
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社員の平均年齢が若く、とてもスピードと勢いのある会社。
基本的に皆、仕事が大好きな集まりで、帰宅時間は毎日遅く、
ミーティングが多い会社であった。
...続きを読む(全187文字)
全13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フィッツコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
部署にもよるが、裁量労働なので、早く帰れる日もあれば残業をする日もあり、ある程度は自分でコントロールすることができる
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
忙しい時期は残業も少なくないと聞いた。しかし、若い方も多く、部活のような雰囲気も流れていると聞いたので、そういった雰囲気が嫌いでないのならやりがいを持って...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人間的には良い人が多いので、退職の際の多く労いの言葉をいただき、一生の思い出となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業承継を進め...続きを読む(全381文字)
商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援や自己啓発促進の制度はない。もっと社員のスキルアップに力を入れた方がよい。
自衛隊の研修においては協調...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育制度としてはととのっているようにみえる。新入社員時は、手厚い研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な時に必要な研修を...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
内外美容、無添加について本当にしっかり教育してもらえるので、美容業界一社目にはいいと思います。ここで学んだ知識は今は知恵となり、転職しても生き...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署によってはどういう仕事をするという線引きが曖昧な部分もあるので、よく言えば色んなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フィッツコーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フィッツコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | フィッツコーポレーション |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 118人 ※2023年4月時点 |
| 売上高 | 6億1600万円 ※2022年6月時点 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 富樫 康博 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 電話番号 | 03-6892-1320 |
| URL | https://www.fits-japan.com/ |
NOKIZAL ID: 1132903
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