ヤタニ酒販のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ルートセールス
基本的には得意先を回り、新商品や既存定番商品の受注活動を行う。
そのほか、メーカーとの商談や大手取引先の陳列応援作業など。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
退職自体はスムーズに進んでいき、特に不満点はなかった。
引き止めなどもなく、有給も全て消化させていただいた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本給与や昇給は普通くらい。賞与は業績によるため出ない年もあるが、近年は出ていた。
評価制度に関しては、面談や提出書類をパスすればよい。
残...続きを読む(全182文字)

【良い点】
古くから取引のある企業や酒店などが多いため、先が潰れなければ今後も安定した取引は続けていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
酒類...続きを読む(全180文字)

【良い点】
親会社が大きいこともあり、働き方の改革やテレワークの推奨を積極的に行っていると感じる。
まだまだ手探りではあるが、従業員にとって働きやすい環...続きを読む(全198文字)

【良い点】
親会社が大きいため、コンプライアンス等には近年うるさくなってきていると感じる。
距離も近すぎず遠すぎずといった印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
目立ったものは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が115日程度であるが、ねんな数回程度土曜出勤日が存在し、その日を...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大阪の会社なので当然関西出身の人が多いです。関西人特有のコミュニケーションの取り方であったり、やり取りは多いです。しかし、その反面関西以外の...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一般社員の場合、事務職で300～350万円程度、営業職だと400万円～ほどです。賞与は年間で3か月弱程度で...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
酒類の卸売業ということで売上高に対して利益率がとても低い。利益が低いということは当然給与も満足できる金額ではあり...続きを読む(全177文字)

【良い点】
変形労働時間制を採用しており、1日8時間・週5日勤務にとらわれない柔軟な働き方が可能とされています。平日に休みを取りたい、遅めの時間から働き...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日関係なくじゃんじゃん電話がなる。急にラインワークス、電話等でキレられるので休日もゆっ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業ゼロを目指しているので、基本的には残業はしない方針。必要があればその都度残業をしている人がいるが、それでもほとんどの人が1日1時間くらい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
事務職の社員の多くは、定時に上がることができていたように思う。長時間の残業は年に数回だけだったと記憶している。続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本的に残業がなく、定時で帰れるため、プライベートの時間をしっかり確保できる点が良かったです。ワークライフバランスを重視した働き方ができる環...続きを読む(全213文字)

【良い点】
事務員は基本的に土日祝休みで残業もほぼないのでプライベートが充実しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしたいと思って...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると休みが前日にならないとわからない。いつ予定が入るかわからないため空けておく必要...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的に有給が取れないことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が110日しかない。
日曜のほかに土曜か月曜のどちら...続きを読む(全130文字)

【良い点】
休日にお客様のお店へご飯を食べに行ったり、釣りをしに行くなど、営業マン特有の良さというものを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)