この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いに近いです。
昨年やっと賄い制度ができました(今までは店舗配属社員限定)続きを読む(全65文字)
株式会社ペッパーフードサービス 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いに近いです。
昨年やっと賄い制度ができました(今までは店舗配属社員限定)続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制の変更に伴い不本意な人事異動があり、異動先の業務は未経験のためそこに伴う役職まで落とされました(つまり減給...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
本社勤務の社員は部によりますがほぼ残業はありません。
店舗配属社員も他の飲食業界に比べれば良い方だと思いますが、コロナ明けは人手不足が原因で多...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業を柱としているにも関わらず商品開発部門がないことに驚きました。
社長交代前は前社長がやりたいことをいかに早く...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が全然充実しておらず、子育てにはあまり向かない会社だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
時給はとても良いと思います。他のアルバイトよりも高いですし、1分毎に時給がつく点もよかったです。また、有給も半年後に取得できるため、大手ならで...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性はホールの仕事、男性はキッチンという配置が多かったです。私自身はホールでアルバイトしていました。接客のマナーなど基本的なセリフなどは決まっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
いい人に巡り合えればきちんと教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいメニューなど本部からの指示がコロコロ変わるので社員...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みが無い。ワークライフバランスなんて言葉は一ミリも感じられ無い。ひたすら働き上司に好かれたものだけが昇進していく。キャリアアップを考えた際、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ステーキにロマンを感じられるかどうかで決まる。ステーキの焼き加減が5段階あるが正直難しい。だからこそ一つ一つ丁寧に愛情を込めて焼き上げていくプ...続きを読む(全158文字)
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福利厚生、社内制度はまあまあと言った感じですね。社内研修などスキルアップに繋がる事などはあまり無いですね。賄い補助(半額負担)、交通費全額負担、ストックオ...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社ペッパーフードサービス |
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フリガナ | ペッパーフードサービス |
設立日 | 1970年2月 |
資本金 | 15億2604万9000円 |
従業員数 | 8,778人 ※正社員:903名、キャスト:7875名(2019年2月現在) |
売上高 | 635億973万3000円 ※2018年度 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 一瀬邦夫 |
本社所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平4丁目1番3号オリナスタワー17F |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 34万8000円 ※代表・役員除く |
電話番号 | 03-3829-3210 |
URL | https://www.pepper-fs.co.jp/ |
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