ヤタニ酒販の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ルートセールス
基本的には得意先を回り、新商品や既存定番商品の受注活動を行う。
そのほか、メーカーとの商談や大手取引先の陳列応援作業など。
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【良い点】
退職自体はスムーズに進んでいき、特に不満点はなかった。
引き止めなどもなく、有給も全て消化させていただいた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
古くから取引のある企業や酒店などが多いため、先が潰れなければ今後も安定した取引は続けていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
酒類...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署にもよるが、親会社の意向もあり必要のない残業を減らす努力は進んでいる。
また、飲み会や交流会なども頻繁には行われない。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
親会社が大きいこともあり、働き方の改革やテレワークの推奨を積極的に行っていると感じる。
まだまだ手探りではあるが、従業員にとって働きやすい環...続きを読む(全198文字)

【良い点】
親会社が大きいため、コンプライアンス等には近年うるさくなってきていると感じる。
距離も近すぎず遠すぎずといった印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
目立ったものは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が115日程度であるが、ねんな数回程度土曜出勤日が存在し、その日を...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大阪の会社なので当然関西出身の人が多いです。関西人特有のコミュニケーションの取り方であったり、やり取りは多いです。しかし、その反面関西以外の...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
酒類の卸売業ということで売上高に対して利益率がとても低い。利益が低いということは当然給与も満足できる金額ではあり...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社と事業部、営業と非営業との退社時間が全然違います。又、営業には、数字への厳しさがあり、営業手当以上の厳しいさ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
直近3年間は世間的なインフレもあり基本給が上がり続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の割合が多く、ボーナスの金額が低い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昇給のステップが細かく分かれており、目指す一つの指標として良い制度と感じておりました
【気になること・改善したほうがいい点】
時給換算すると...続きを読む(全107文字)

【良い点】
いわゆる日系企業で緩やかに上昇していく感じ。がつがつ自分の給料を上げたい人には合わないかもしれない。自分自身はサービス残業はしていないが管理...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ボーナスが4ヶ月文くらいと決算賞与が出ていたので割と年収は高い水準でした。さらに残業が基本的には多いので、残業代で稼ぐ事はできました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
評価軸がしっかりあり、経常利益をしっかり出していればボーナスに反映された。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、ボーナ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ボーナスに関しては夏冬で5.5～6か月程度いただけます。
評価についても年二回あり、極端な評価は得られないと思います。(良くも悪くも)
【気...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ソルト関西は、営業成績だけに大きく左右される評価制度ではなく、日々の業務の正確さや顧客との信頼関係、安定した取引の継続といった点が評価される...続きを読む(全455文字)

【良い点】
年収面においては、在籍期間を通じて大きな向上が見込めない環境であったことが課題でした。特に組織構造上、上位の役職者が長く在任している状況が続...続きを読む(全499文字)

【良い点】
製造業として、給与水準は業界平均と比較して大きく上回るわけではありませんが、極端に低いということもなく、安定した収入を得られる環境だと感じて...続きを読む(全484文字)

【良い点】
営業担当は成果を出し続けたら評価される。長年働いていても主任止まりだったり平社員の人も沢山いる。最近は新人を特に評価しようとしていて若者はや...続きを読む(全164文字)