ヤタニ酒販の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ルートセールス
基本的には得意先を回り、新商品や既存定番商品の受注活動を行う。
そのほか、メーカーとの商談や大手取引先の陳列応援作業など。
得...続きを読む(全188文字)

【良い点】
退職自体はスムーズに進んでいき、特に不満点はなかった。
引き止めなどもなく、有給も全て消化させていただいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
古くから取引のある企業や酒店などが多いため、先が潰れなければ今後も安定した取引は続けていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
酒類は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署にもよるが、親会社の意向もあり必要のない残業を減らす努力は進んでいる。
また、飲み会や交流会なども頻繁には行われない。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
親会社が大きいこともあり、働き方の改革やテレワークの推奨を積極的に行っていると感じる。
まだまだ手探りではあるが、従業員にとって働きやすい環境...続きを読む(全198文字)

【良い点】
親会社が大きいため、コンプライアンス等には近年うるさくなってきていると感じる。
距離も近すぎず遠すぎずといった印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)

【良い点】
目立ったものは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が115日程度であるが、ねんな数回程度土曜出勤日が存在し、その日を有...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大阪の会社なので当然関西出身の人が多いです。関西人特有のコミュニケーションの取り方であったり、やり取りは多いです。しかし、その反面関西以外の出...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
酒類の卸売業ということで売上高に対して利益率がとても低い。利益が低いということは当然給与も満足できる金額ではありま...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社と事業部、営業と非営業との退社時間が全然違います。又、営業には、数字への厳しさがあり、営業手当以上の厳しいさが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ふつうに働いていれば、一年で5000円ほど昇給します。基本給は安いが、早出、遅番手当てがつけば、18万位にはなるとおもいます。
【気になること...続きを読む(全130文字)

【良い点】
平均。今後増えていくと思われる。
ボーナスも入社すぐでももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を考えたら少し少ないか。
...続きを読む(全85文字)

【良い点】
会社としては安定している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本給はほぼ上がらず、評価制度は気持ちボーナスが上がるだけ。
係長...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本給は少なく、主に残業で収入を補っていました。月に約45時間の残業を行い、手取りでおおよそ24万円程度の収入がありました。このように、収入の...続きを読む(全240文字)

【良い点】
新卒は2年目、3年目と一年ずつ給料が増えるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ないことが気になった。無いよりはマ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
1年に1回昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼないに等しい。
一応年に2回あるが3万円だったときがあり寸志の間違い...続きを読む(全85文字)

【良い点】
支店内での評価の為、上司と良い関係作りができていればいい評価をもらいやすいです。どうしても人によって好き嫌いはありますが、まずは社内の人間関係...続きを読む(全231文字)

【良い点】
年収は掲載されている通りです。
待遇はかなり良くなっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあまりわからない。
...続きを読む(全85文字)

【良い点】
手当が充実している、コロナ禍の際は、年度末賞与にコロナの手当もあった。決算賞与は業績にかかわらず基本的にいただけていた。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)

【良い点】
賞与は年二回、合わせて約4ヶ月分が支給されます。
安定している会社なので、賞与が支給されなかったことは数十年間ないようです。
評価によって賞与...続きを読む(全126文字)