ヤタニ酒販の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ルートセールス
基本的には得意先を回り、新商品や既存定番商品の受注活動を行う。
そのほか、メーカーとの商談や大手取引先の陳列応援作業など。
得...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本給与や昇給は普通くらい。賞与は業績によるため出ない年もあるが、近年は出ていた。
評価制度に関しては、面談や提出書類をパスすればよい。
残業...続きを読む(全182文字)

【良い点】
古くから取引のある企業や酒店などが多いため、先が潰れなければ今後も安定した取引は続けていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
酒類は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署にもよるが、親会社の意向もあり必要のない残業を減らす努力は進んでいる。
また、飲み会や交流会なども頻繁には行われない。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
親会社が大きいこともあり、働き方の改革やテレワークの推奨を積極的に行っていると感じる。
まだまだ手探りではあるが、従業員にとって働きやすい環境...続きを読む(全198文字)

【良い点】
親会社が大きいため、コンプライアンス等には近年うるさくなってきていると感じる。
距離も近すぎず遠すぎずといった印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)

【良い点】
目立ったものは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が115日程度であるが、ねんな数回程度土曜出勤日が存在し、その日を有...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大阪の会社なので当然関西出身の人が多いです。関西人特有のコミュニケーションの取り方であったり、やり取りは多いです。しかし、その反面関西以外の出...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一般社員の場合、事務職で300～350万円程度、営業職だと400万円～ほどです。賞与は年間で3か月弱程度でし...続きを読む(全189文字)

【良い点】
会社福利厚生で年に1回の食事会があります。社員同士で場所を決めて、普段は食べれないような豪華な食事ができます。事業部別に場所を選べる為、泊まり...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、労働に対しての収入が少ない。希望部署に行けるわけでもないのでスキルアップも望みにく...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分自身でなんでもやらなければならなかったため、そういう部分に関してのスキルや経験はついたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全132文字)

【良い点】
職場の雰囲気はいい。パワハラまがいの人もおらず、上司も優しく和気あいあいとしている。質問もしやすい雰囲気。
営業担当から、商談に使った色々なメ...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時に有給休暇がまだ残っていたのですが、有休消化を断られました。
正確には、「店舗の状況を汲んでくれ」とマネー...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
重大なミスをする人を野放しにしていて、マネジメントしていない点。尻拭いをしてばかりで、モチベーションが保ちにくい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生が手厚い。社宅制度があり、家賃5〜6万円の所に1万2000円で住むことができる。また、結婚後は11万ほど会社負担になるので、金銭面には...続きを読む(全511文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいと考えている人間が多すぎます。
この現状をどうにかしないと会社として成り立たなく...続きを読む(全88文字)

【良い点】
若手社員が多く活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により業務量の過多。
非常に個人に任される仕事が多く、パンクの恐れ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
よく言えば経営は非常に安定している企業なので、倒産することはまずないと思います。
最近は年二回のボーナスに加えて、決算賞与も支給されるようにな...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ当たり前なので注意

配送ルートでキツい部分に当たらなかったらラッキー
だがそのキツいルートの社員が辞める...続きを読む(全356文字)