ルーブルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社理由としては、人と関わる仕事、ギフトの包装などの技術を上げ、会社に貢献したかったからでした。
そして、確かに思っていたより多くのお客様が...続きを読む(全284文字)

【良い点】
沢山のお客様と関わることが出来る為、充実していると思います。
そして、入社当日から様々な包装の仕方も教えて頂く為、技術も上げることが出来るの...続きを読む(全198文字)

【良い点】
子供の急な熱でのお休みなどは優遇していただけました。希望休等も入れる事はできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の体調不良...続きを読む(全199文字)

【良い点】
事務、包装、接客、POP作成、商品発注、入力と色んな業務内容があったのでやりがいはありました。お客様からありがとうと言っていただけるとすごく...続きを読む(全212文字)

【良い点】
一般事務、接客と業務内容が多いので色々な経験ができます。不明な事等は聞けば丁寧に教えてくれますし、先輩方の経験も教えていただけるので勉強にな...続きを読む(全180文字)

特別な女性の労働環境向上の取り組みはありませんが、ある程度雇用形態や勤務時間などの希望を言えば考慮してくれるので、育児中の女性にとっては助かります。(た...続きを読む(全194文字)

冠婚葬祭のギフト販売なので、主にお客様は女性が主体になります。
女性スタッフが多いので、女性目線でサービスを考えることが出来、お客様の満足につながりま...続きを読む(全196文字)

【良い点】
本社の人と仲良くなれる。
会社の福利厚生の利用が可能になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーなどの役職に就くと仕事量が...続きを読む(全163文字)

【良い点】
人柄がよい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業本部の管理職は郵便局OBが多く、社員が副本部長以上になるのは難しかった。郵...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自主性を重んじる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性豊かな人材が代わる代わる入社しては退職するので、マネジメントは大変だと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
達成時のインセンティヴは非常に高い
【気になること・改善したほうがいい点】
部長級の役職者もある日突然退職されること、急な配置換えがあり、詳...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員間の中がとてもよく
若い年代のスタッフがかなり多いです。
ほとんどが20代。30代で構成されています。
管理職に関しては、自分自身が上に...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に気に入られれば注意をあまりされなかったり得をします。
かなり長く働いてるベテランの方のグループがあったり人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
一緒に働く人たちは皆高い目標を持って仕事に取り組んでいて、真剣さが伝わってきます。上司やリーダーは、現場の声をよく聞いてくれ、それを実行に移...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社長がほば毎日いらっしゃるので、なにかあってもすぐに対応してもらえる。また、リーダーの方は経験豊富で人柄としてもできた人が多く尊敬できた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
風通しの良い文化で、社員の意見を取り入れやすい会社です。管理職の方とも距離感が近く働くことができ、社員に寄り添ってくれます。
【気になること...続きを読む(全96文字)

【良い点】
いわゆる「人密着型企業」で、頑張る人に対しては上司や人事の方が時間を割いて向き合ってくれる文化がある。

入社当初に関しては人事面談を定期的...続きを読む(全162文字)