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【良い点】
管理職になるとインセンティブが跳ね上がるこちらもらある意味青天井だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務になる。辞める人が続...続きを読む(全81文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エンパワーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全21件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エンパワーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エンパワーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
達成時のインセンティヴは非常に高い
【気になること・改善したほうがいい点】
部長級の役職者もある日突然退職されること、急な配置換えがあり、詳...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
店長で予算達成で一気に給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面退職者が多い。1ヶ月持たない人も多い。研修中にヤバさに気づ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
役職が上がれば上がるほど、給料がしっかりと上がるので、社員の頃からしっかりと数字を出して、利益を稼いでいけば、順当に給与はとてつもなく上がっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員の方には自分が頑張った分の社内インセンティブ制度がしっかりと設定されており、頑張りにはそれ相応の対価があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やエリアリーダーなどになってる人の中にはパワハラやセクハラがある。
勤務中は...続きを読む(全149文字)
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経営陣のお話を伺ったが、リユース業界というのは聞き馴染みが無いながらも、ブックオフなどもっと大手の企業のビジネスモデルを参考にしてこの企業を立ち上げたと仰...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
現場では現場で仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質なところ。ただ頑張って治そうとしているのは伝わる
上になればな...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下の人には精一杯恫喝する
上層部は完全に裏の人達
恐怖心を煽って部下を働かせる
辞める時も圧力をすごいかけてくる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者がお話にならない人が多い。理不尽に怒られる事もある。思いつきで施策を打つためそれに振...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
管理職になればそれなりに給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほど、残業が多くなり業務が増える。
キャ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字が取れる社員がどんどん上に上がっていくため、マネジメント力がない役職者もちらほらおり、ハレーションが発生して...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力的に疑問符がある上長が多かった、評価制度が未熟な弊害続きを読む(全48文字)
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【良い点】
店舗には基本的に一人ではありますが、zoomなどで基本的に繋がっているため困ったらいつでも連絡したり、接客のコツなどを聞ける環境にあります
...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
各エリア毎に担当の上司がおり、遠隔ではあるが査定や店舗運営に困ったらすぐに相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はそうで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし。
しいて言うならエリアマネージャークラスになると給料が多少増える事
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の給料がとに...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
絶大な発言力と経営能力を持つ会長が帰国しました。これでせっかく大手から引き抜いた幹部社員達の現社長の手腕に疑問を持った退職ラッシュの穴が埋め...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
私が入社する前に社長が変わっています。今の社長を悪く言う人もいますが、前の社長が倒産寸前まで落とした業績を今の社長がV字回復させたことが全て...続きを読む(全242文字)
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この会社の社員の魅力としてはベンチャー企業だけあって、社員全員のモチベーションが非常に高い事です。みんな元気で明るく、活気があってヤル気に満ち溢れていま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
思ったより給料が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより詰められる
常に上司からカメラで監視され執拗に詰められることがある。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
インセンティブが厚い
結果次第で年収が跳ね上がる
ある意味給料は青天井
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの割合が大きく...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
希望休みが取れる
有給なども人員次第ではあるが取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日関係なく働くので生活リズムが難しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
金額にしっかり反映される
営業力がつく。商談でうまく行くととても嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの詰め方がひどい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
すべて一人でこなすのでスキルアップになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育環境等は悲惨。
良くも悪くも自分で学ばなければ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
普通。特筆すべき点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
手当関係は出張手当くらいで特に何かあった記憶がない。また、店...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
結果次第で誰でも評価される
実際女性の管理職も複数在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で休日出勤など普通にある
...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティヴが激減。固定給変わらず、インセンティヴがどんどんと改悪されていくため、長期的なビジョンが描けず退職...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
インセンティヴの割合が多いが稼ぎやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与システムがコロコロ変わる。そして変わる時は社員のジャッ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
良くも悪くもバリバリの営業会社というイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告ではよくあることですが、実態とかけ離れてること...続きを読む(全80文字)
小売り(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
トップは現場の悩みや提案を直接拾い上げてくれる。
役職など関係なく、コミュニケーションが日常的に交わされている。
プロとして結果を追求する厳...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と毎日顔をあわせます。社内がとてもせまく、朝礼に社長も出席してました。管理職の女...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場だが、本社役員等には未だ年配の男性が多く、古い固定観念に囚われているように感じる。流行へのアンテナ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
周囲の人たちが結果を出すために努力する様子には、いつも良い影響を受けている。
お互いに集中して仕事に取り組める空気があり、信頼し合える関係が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員同士は仲がよく協力し合っていました。若い方が多いですが色々な年代の方がいました。また様々な海外出身の社員もいましたので交流も出来ます。日...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員一丸となって会社の目標に向かう力がある。そのために細やかなスポーツの場やバーベキュー、ゴルフなどの機会が設けられており、普通の会社では味...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
中途の管理職が多いので、転職者が不利になることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの気風なので、それに合わな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
編集部に限っては、親よりも気を掛けてくれる先輩が存在しています。
仕事以外ではおかしなことばかり話していますが、仕事中の厳しさと優しさで良い...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
社員の権力が強く、そこに対してしっかりとついていける、引っ張ってくれる社員が多い印象があるため良い。続きを読む(全56文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にみんないい人で社員同士の垣根は低いけれども、ごくたまに、旧時代の常識ばかり押し付けたり自分独自の理論で周...続きを読む(全91文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エンパワーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エンパワー |
|---|---|
| フリガナ | エンパワー |
| 設立日 | 2010年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 987人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 増井俊介 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6302-3660 |
| URL | https://www.en-power.jp/ |
NOKIZAL ID: 1343337
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