この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
得られるのは接客のスキルのみ
【気になること・改善したほうがいい点】
座学を学ぶ時間が少ないため、自分で学ぶしかない続きを読む(全64文字)
株式会社日本テレメッセージ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
得られるのは接客のスキルのみ
【気になること・改善したほうがいい点】
座学を学ぶ時間が少ないため、自分で学ぶしかない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが、入社してすぐに泊まり込みの研修がある。そこでは座学はほぼ学ばず、社訓を大声...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
接客業が好きなら向いている
お客様にありがとうと言われた時にやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全69文字)
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【良い点】
勤務先にもよるとは思いますが、女性の割合の方が比較的多いため働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新卒で入社したが、平均的な給料だった
自分の努力次第で給料は増えていく
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたときはボーナス...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みが少ないのでその分、給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年平均5000円程度。
本当に成績によっての評価。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合の新卒研修はだいぶ過酷。精神的にもやられるし半数は研修で辞めていく。人がどんどん...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
月4日希望休を出すことはできる。土日も若干嫌な顔を上司にされるが気にせずに取る人は取れる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
男女で待遇の差はないので女性でもやれば管理職まで上がれる環境。男女比率によっては男性の方が働きづらそうな店舗もちらほら?続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特に可もなく不可もなく?
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は期間が決まってる。色々変更されてるみたいだが当時は2年間のみだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とにかくどちらの意味でも実力主義。やればやるだけ昇給・昇格。できなければ降格するといったかなりスピーディな会社。入社一か月でもやれる人は即昇給...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
面接の際の企業説明はかなり丁寧にしていただいたので好印象。ただ、会社の成績などは入社後悪い意味でかなりのギャップを感じた。好成績を収めていたの...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性のスタッフは多い。大体半々かと。
ただ、辞めて行くスタッフはかなり多いので、人付き合いという点では難しいと思う。自分の残席時には、1年経つ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年に5000円程度の昇給。賞与はあると聞いてたが、全然もらえない。
個人の実績も大事だが、それ以上に店舗や管轄内での実績が大事になるので、個人...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月希望休を出すことができるはずなのですが、実際はほぼ叶うことはありません。とくに土...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
性別は関係なく、年数が経てば自然とキャリアを積むことができます。なぜなら、若手の定着率が悪いからです。中堅がほとんど抜けてしまうため、残った人...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一社員クラスだと賞与はほぼ無いと思った方が良いです。新卒が入社をするとその後すぐ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
シフトで月4日は希望休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と拘束が多く、残業代は固定残業時間を超えても支給されない。タイム...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の管理職がかなり多かったです。課長はほとんどが女性、マネージャーや店長も女性の割合が多かったです。
お子さんのいる管理職の方も働いていまし...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
希望休を提出したときはある程度通りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は月に8〜9日の設定になっているのですが、人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
数字目標を達成することにやりがいを感じます。達成すれば評価されますし、昇進や昇給にもつながるので、営業に抵抗のない人であれば高いモチベーション...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
かつ女性がが活躍している会社ではある。現に店長の役職は八割は女性が占めているし、男女分け隔てなく評価されている事の証だと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人の扱いがざつすぎる、店舗の社員が少ないから指示もろくにだせないし、何も分からないまま現場に放り込まれる。利益し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
一般企業は男性優位の評価精度がかなり多いが、性別に囚われず、実績を出せる者はその結果に応じて順当に評価をされる会社だと思う。男性だからや女性だ...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社日本テレメッセージ |
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フリガナ | ニホンテレメッセージ |
設立日 | 1994年7月 |
資本金 | 1億1874万円 |
従業員数 | 441人 ※2019年3月現在 |
売上高 | 98億1185万円 ※2018年3月実績 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 中村 直樹 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11-1 メトロポリタンプラザビル14階 |
平均年齢 | 27.5歳 |
電話番号 | 050-1746-3454 |
URL | https://nittere.co.jp/#view1 |
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