ＬＥＡＤの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
インセンティブが毎月でてくるのがいい点
頑張ったものが来月に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月インセンティブで支払われ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
訪問で営業を行うが、リーダーと常に電話でつながっているので即時FBしてもらえたりPDCAを回すスピードが速い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ベンチャーで成長環境を求めてきていたのでそこまで多くを求めていたわけでない。プライベートも充実させたいという人には不向き続きを読む(全66文字)

【良い点】
成長環境（営業力とマネジメント力）をもとめて、試行回数×思考時間が営業力を身に着けられると思い何度も勝負できるtoＣを選択。キャリアアップの...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデル上今後、コンプライアンスの問題や闇バイトなどの社会問題による風当たりは強くなるかなと。続きを読む(全70文字)

【良い点】
質と量でいくと「量」が重要視されている。契約が取れないなら朝から休憩なしでフル稼働、契約時間外になれば会社に戻り、ムチのようにあびるロープレ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
親会社が堅いので何かあっても違うことに挑戦できる。ベンチャー企業としてはいい経験もできるし、実力次第で、大手企業の社員より稼げるし周りの人よ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
初手の研修は本当に丁寧に教えてもらえます。上司は感じのいい人でした。頑張る頑張らないで早く一人立ちできるか変わってくる。契約持ってくれば何も...続きを読む(全164文字)

【良い点】
会社として新しい取り組みをどんどんしており会社がどのように成長するのだろうというワクワク感は感じることができるところがいいと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ワークライフバランスはほぼ取れないと思う。
休みの日も営業成績が目標に達していなければ強制ではないが休日出勤をしている時もあった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社内コミュニケーションは活発で、部署間の垣根はあまりなかった印象です。
会社内イベントなども積極的で、楽しい雰囲気はありました。
明るく楽し...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
代表が関西の方なのでどうしても強く聞こえてしまう。
また物事をはっきり言うタイプだったので飲食店の店員さんに対し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人情が厚い人が多いです。厳しいところは厳しく、思いやりがあるところは思いやりのある対応、といった形で、自分が何か成し遂げられた時には評価をし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
常に会話の中心はゴルフのため、ゴルフ好きにとって風通しがよい環境。平均年齢も比較的低いため、若い方は過ごしやすいと思われる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
管理職の人も店舗の責任者として働くプレイングマネージャーなので現場のことをしっかり理解した上で改善の指示や具体的な指摘をしてくれます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
人柄の良さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業のイケイケな上司が多い。その為残業に注視されないし、熱と人の思いやりでな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員は皆、プロ意識が高く、結果を出すことに真摯に向き合っている。和気あいあいとした雰囲気ではないが、風通しは良いので、建設的な意見交換は活発...続きを読む(全121文字)

【良い点】
もちろん厳しい方もいますが、先輩との距離感が程よく働きやすいです。仕事で悩んでいることに相談に乗ってくれたりアドバイスをたくさんくれたりはも...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に1人しか店長しか正社員がいません。人件費削減のためだと思われます。社員を増やせばやりがいも増えるのになと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
全体的に体育会系的ではあるが、基本的に人格に難のある人は少なくて、いい人が多く相談もしやすい環境でした。続きを読む(全58文字)